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[閒聊] 會希望大家薪水都透明化嗎?

看板WomenTalk標題[閒聊] 會希望大家薪水都透明化嗎?作者
gn02334523
(gn02334523)
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現在低薪的原因其中之一就是有慣老闆壓榨

而薪資不透明更是資訊不對等

如果大家的薪水都透明化

有優點也有缺點

優點:以後出去約會對象,就不用一直測試他薪水多少了

而且新進公司談薪水時,也不會直接被壓最低

缺點:薪水是歐美注重隱私的一部份

萬一被知道薪水比較高不是因為自己的工作能力

而是靠外表、後門、話術、關係等等,難免會成為話題

你覺得大家薪水透明化後會比較好嗎?

又或者以幾千為單位一個區間透明


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※ PTT 留言評論
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leoth08/15 21:58可憐哪

minifat08/15 21:59路上踢一個都四萬左右喇 太多的你碰不到

gn0233452308/15 22:01我以為路上踢一個都30K哈哈

carrotkaka08/15 22:01我不覺得要透明化,因為每個人的辦事能力有高低之別,

carrotkaka08/15 22:01事情能不能搞定,有沒有優化的結果,其實每個人之間差

carrotkaka08/15 22:01異頗大,不能用死板板的透明化把高的拉下來,低的往上

carrotkaka08/15 22:01調,豈不是成了公教人員的給薪方式,其實非常不利於

carrotkaka08/15 22:01企業發展。@@。

setsuna1608/15 22:18人性吧,透明化很容易出事

cat042908/15 22:21挪威是全透明你可以上網查你的同事鄰居老闆的薪資所得,

cat042908/15 22:21對方也會知道你上網查他的薪資所得

jonsauwi08/15 22:23我覺得公開徵才的時候至少要透明化(如果是挖角或熟人介

jonsauwi08/15 22:23紹那當然考慮到能力問題就另當別論)

piipiiYa08/15 22:34我之前在北美工作,每個職位都會薪資公告,但 bonus 每

piipiiYa08/15 22:34個人都不一樣

Avira08/15 22:38透明化,發現愛偷懶的同事領得更多,紛紛離職

Megalo08/15 22:39透明化好啊 讓大家了解一下行情

Megalo08/15 22:40如果跟能力不好的同事領一樣的薪水 那絕對要求調薪

makelove093808/15 23:14透明化臺灣大概很多公司會請不到人

twmarstw775808/15 23:21我們公司才五個人,是有什麼差

nicen08/15 23:46當然可以啊 有錢人的收入都不是薪水

ixqvu08/16 00:35職場有很多需要互相幫忙的地方,薪資透明化員工先互相耍心

ixqvu08/16 00:35

Chian367508/16 01:59薪資面議:)

sses4071308/16 03:58透明很好R

sailo08/16 04:08支持

aether98208/16 07:33外表 話術 關係 都是實力的一種呢

juseschen08/16 09:03低階的都會支持,高階或老闆都會反對

juseschen08/16 09:04薪水的結構除了專業能力、實際工作內容以外

juseschen08/16 09:05還有未來成長的可能、溝通管理能力、

juseschen08/16 09:05是否願意且有能力的承擔責任,這裡面很多

juseschen08/16 09:06無法量化的東西,把薪水都透明化一定會

juseschen08/16 09:06有人無法理解/接受自己跟其他人的差異

juseschen08/16 09:07主管每天去應付這種問題就累死了,公司怎麼可能可以運

juseschen08/16 09:07作的好

a13579125808/16 09:50奇怪啊明明就有透明化企業運作也很好的國家 不然北歐

a13579125808/16 09:50是比非洲還落後喔?

vogue200608/16 12:46當然不能透明化啊 透明化是要等著底下人來鬧嗎

snowphase08/17 02:06美國只是個人薪水是私事,但一家公司同職位薪水範圍是

snowphase08/17 02:06公開透明的,可以知道自己薪水大概落在哪裡,其實這樣

snowphase08/17 02:06就夠了