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[心得] 何時才能薪資透明化

看板Tech_Job標題[心得] 何時才能薪資透明化作者
sOuOr
(sOuOr)
時間推噓88 推:99 噓:11 →:143

看到前幾篇在討論刪文還有之前一系列N什麼的文

就感嘆台灣怎麼科技業發展這麼久薪資還是不透明

匿名分享或問薪水還要遮遮掩掩

有時候還會看到那種資方打手推文

說什麼薪水本來就要保密等等

看了都快吐了

薪資保密就是讓公司用資訊不對等剝削勞工而已

讓你搞不清楚自己真正行情

該跳槽的時候不跳

該談薪水的時候也不敢談

如果你今天知道BCDE公司開的薪水都比A高一截

你還會想繼續待在(或面試)A公司?


所以其實對好公司來說薪資透明也是好的

大家知道薪水高

人才就都往那裡去

反過來說

薪資不透明的最大受益者就是那些爛公司

爛公司薪水低所以怕人知道

薪水越透明就越能淘汰這些爛offer 爛公司


我自己在美國科技業

因為大家都樂於分享(例如levels.fyi blind)

基本上有一定規模的公司裡

比較主要的職缺/職等薪資範圍大致上都查得到

甚至有公司的內部論壇還可以讓員工直接分享考績/年度調薪/獎金的真實數字

我覺得美國最好的一點是公司競爭很激烈

薪水開不夠高搶不到人

其實不只fang很多中小或新創公司也都開超高

這些如我所說都是很容易查的資料

求職者不會因為資訊不對等吃虧

另外就是業界八卦也流通很快

你要是hr敢因為分享薪水找員工麻煩

很快整個科技業就知道你這家公司的惡行了

而且那麼多好公司員工也不怕沒地方去

希望有一天台灣的好公司也能朝著這樣的良性競爭前進

更新:

很多人叫我分享

我當然ok啊

我平常在美國網站上也一直都會分享自己的薪水

雖然我覺得有點離題也幫不太到大部分人

畢竟本來只是想討論薪資不透明這件事

跟指責資方故意讓薪資不透明

而且美國的你上其他網站看就很多了

以下分享近兩年拿過而且比較多人知道的offer

格式

公司 職等: 底薪/股票/獎金 (所以年薪就是這三個數字加起來)

簽約金一次性0-100k不等就不特別說了

Instacart L5: 200k/170k/0
LinkedIn Senior: 200k/100k/20k
[m[37mGoogle L4: 175k/70k/26k
FB E4: 170k/95k/17k
Uber L4: 165k/90k/23k
Amazon SDE 2: 178k/70k/0
有在美國的應該知道Amazon股票前兩年故意給很少
所以這邊70k是算四年平均下來的
作為補償他前兩年總共給額外180k的sign-on

我分享我的了

那是不是大家也可以來分享薪水跟公司了呢?

而且也沒人說分享就一定要完全透露自己隱私

你只要分享真正的數字

哪怕是以前的工作

或是拿過的offer但沒去

或是從熟的朋友知道的

對其他人找工作都有幫助的

網路上不缺只會酸但不會分享的人


--

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https://www.ptt.cc/Tech_Job/M.1627611726.A.882

yan2626 07/30 10:29別人的兒子死不完阿

loadingN 07/30 10:30台灣就沒競爭力啊~

yan2626 07/30 10:30對於人性我早有預備

yan2626 07/30 10:30還不算太黑

m4vu0 07/30 10:30台灣沒這個問題。gg薪水就九成公司看不到車尾燈了。

m4vu0 07/30 10:30怎麼競爭 繼續擺爛而已

jaannddyy 07/30 10:31說不要再N了,結果叫你bonus幾個月自己查XD

multithread 07/30 10:32N系列不都透明了,10年資300一堆

pipi1983 07/30 10:33可能是想避免22K時代透明到讓你不要不要的痛吧

jaannddyy 07/30 10:33很多是根本沒資訊的在喊燒,自己公司確定的不敢公布

jaannddyy 07/30 10:33,然後說薪資沒保密叫別人講

pipi1983 07/30 10:34可以齊頭式低薪,但要避免齊頭式高薪

gaea0127 07/30 10:37台灣沒有Glassdoor這種網站阿,除非有人願意出來做

gaea0127 07/30 10:37,才有機會慢慢累積,幾年後就會透明

sOuOr 07/30 10:42真的 不得不說不要再N那個系列很多回文都沒有有用

sOuOr 07/30 10:42資訊 不透露公司名稱的話知道薪水有什麼用...

Narcissuss 07/30 10:42發現比你爽的都領了比你多

Eric0605 07/30 10:43台灣明明有幾個薪水網站啊 只是大家不用

sOuOr 07/30 10:43只知道某網友賺很多錢 沒了 哪裡給的起這薪水?

sOuOr 07/30 10:43還是不知道啊XD

Eric0605 07/30 10:43salary.tw還有ursalary0.com不都是

Archier 07/30 10:43你開公司的時候!!

Eric0605 07/30 10:45有人願意分享高薪就不錯了 你想問可以站內信問他啊

Eric0605 07/30 10:45有些公司很小 你一講哪間公司、經歷大家馬上知道

Eric0605 07/30 10:46知道是誰,你自己想你願意給大家知道你薪水嗎?

Eric0605 07/30 10:46你自己願意在公司公開自己薪水多少嗎?

jaannddyy 07/30 10:48的確有人分享就不錯了,就別酸別人為什麼只敢寫N了

jaannddyy 07/30 10:48,酸完發現自己也寫不全

wayneshih 07/30 10:48不然寄給板主代PO好啦

luche 07/30 10:49也可以選擇把公司名字全部蓋起來

wayneshih 07/30 10:50其實我不在乎公開自己的薪水 我只是不想別人從這個

wayneshih 07/30 10:50ID找到我本人而已

jaannddyy 07/30 10:50自己的公司不敢寫明公布,然後說為什麼大家都不透明

x04nonesuchx07/30 10:50goodjob也能匿名分享阿 只是沒人去而已

wayneshih 07/30 10:52而且原PO 你自己也沒有公布薪資公司欸

jacob0424 07/30 10:52台灣公司都養慣員工,當然競爭力不好

Csir 07/30 10:53台灣就奴阿

wayneshih 07/30 10:53只說了美國科技業而已 不需要自己打臉自己吧

jaannddyy 07/30 10:54原po自己也不敢講啊…不是沒有保密義務嗎?那為什麼

jaannddyy 07/30 10:54不講

pplluu 07/30 10:55比薪水 ursalary goodjobs都是可以分享薪水的地方

pplluu 07/30 10:55可惜名氣不夠大 都沒人在用

sc1 07/30 10:57唉 學生

Coslate 07/30 10:58

kevinmeng2 07/30 10:59公司被人知道薪水多少會怎樣?怕被知道的理由是啥?

samm3320 07/30 11:00講了太高魯蛇會說你唬爛啊

kevinmeng2 07/30 11:00而且重要的是薪資結構透明化,

kevinmeng2 07/30 11:00而不是薪資,畢竟績效表現會影響

kevinmeng2 07/30 11:01魯蛇酸唬爛你的薪水會變少嗎?

jaannddyy 07/30 11:02公司不想讓人知道就是為了自己利益啊,因為知道了就

jaannddyy 07/30 11:02會比較沒有籌碼談判。跟你為什麼想知道的理由一樣,

jaannddyy 07/30 11:02因為你知道了就比較好談判

kevinmeng2 07/30 11:03所以支持不公開的是資方才對?

jaannddyy 07/30 11:03當然是資方不想公開,公開有利的是勞方

kevinmeng2 07/30 11:04那ptt上面n的理由?他們應該都勞方吧?

Smile365Day 07/30 11:05建議版主用匿名方式讓大家公開

jaannddyy 07/30 11:05你去買菜,會希望菜價都沒寫,然後菜商請你自己公告

jaannddyy 07/30 11:05想花多少錢買嗎?這就是資方內心在想的

kevinmeng2 07/30 11:06所以我們在討論為什麼ptt的勞方也n啊

Healine 07/30 11:06公司還有合約 禁止透露自己薪資 打探他人薪資 分紅.

Healine 07/30 11:06..等

x04nonesuchx07/30 11:06POE盤商:意者自出 鳥價不回

jaannddyy 07/30 11:06因為薪資列在機密裡面,就是保密義務啦,大咎咎低調

jaannddyy 07/30 11:06獎偷偷講,有些人自己堅持沒有保密意外,自己多不敢

BC0710 07/30 11:06原po能說一下現在在哪間然後領多少嗎

jaannddyy 07/30 11:06獎,叫別人獎給她參考

kevinmeng2 07/30 11:07所以公司規定不合理啊!但勞方幹麻支持?

jaannddyy 07/30 11:08勞方沒有支持啊,台積pip 不能帶手機進公司,台積員

jaannddyy 07/30 11:08工有支撐?只是被規範了

Eric0605 07/30 11:08大部分公司都沒有工會 你講薪水被公司知道解雇

Eric0605 07/30 11:08有人可以幫你嗎?

kevinmeng2 07/30 11:09N來N去,用行動表示,還不叫支持?

jaannddyy 07/30 11:09是不至於解雇啦,只是可能會警告你

kevinmeng2 07/30 11:09哪家公司因為講自己薪資被開除的?分享一下?

Eric0605 07/30 11:10一堆公司HR在這版上巡邏,要是你講了查出來給你老闆

Eric0605 07/30 11:10很多人怕事吧 不是每個人都可以無所謂被解雇

samm3320 07/30 11:11沒有支持啊,只是就已經列在機密誰敢拿自己職涯開

samm3320 07/30 11:11玩笑

Eric0605 07/30 11:11不解雇 給你老闆知道 你怎麼知道你會不會被表?

samm3320 07/30 11:11不然就要立法要求所有僱員薪酬都要公開啊

jaannddyy 07/30 11:11如果規範在那邊你不用遵守,那有什麼好討論支不支持

jaannddyy 07/30 11:11的,講N就是一種低調不支持公司保密政策的表現,不

jaannddyy 07/30 11:11是支持公司保密,你要是支持公司保密,連講都不會講

kevinmeng2 07/30 11:12結論就是勞工怕死咩?

samm3320 07/30 11:12講出來高被說唬爛低被說魯蛇對自己有啥好處

jaannddyy 07/30 11:13領人薪水不用怕的大概只有在家吸奶的小孩吧…

samm3320 07/30 11:13誰不怕死?

Healine 07/30 11:13應該會被警告 不然板上就不會那麼多人問offer後 自

Healine 07/30 11:13刪了

sc1 07/30 11:13陌生不認識應聘者就要憑學歷履歷開價?

sc1 07/30 11:14要透明薪資只能找立委立法通過招人要PO薪資範圍

wayneshih 07/30 11:15像西斯板提供匿名帳號這樣 現在開放註冊了 板上應該

wayneshih 07/30 11:15可以搞一個來用

black32044 07/30 11:16你可以去應徵人資 然後po出來啊 敢嗎

kevinmeng2 07/30 11:18剛好前兩天看到 https://bit.ly/3yiSt4k

samm3320 07/30 11:18匿名的問題是要洗太容易,實名又會被搞

kevinmeng2 07/30 11:19自己不努力爭取,只想靠別人…是不會組工會?

cjo4zo2k7al 07/30 11:21公司就怕員工發現自己跟同事同工不同酬啊

samm3320 07/30 11:25去組啊,弄出點成績再來教訓別人吧

daywalker 07/30 11:25嘴巴講的很高尚 知道菜鳥領的比自己多又是一個嘴臉

Qoofate 07/30 11:26

jpnldvh 07/30 11:29講那麼好聽 你先分享啊

justin03766607/30 11:30奴啊,薪資越低越奴

gaea0127 07/30 11:31最好是離職後再公布,匿名網站,這樣大家才敢講

gaea0127 07/30 11:32在職中+有帳號的網站,其實不難查出來是誰

sirloin 07/30 11:33天眼通被告倒了你說呢?隨便分享個心得就被大企業告

sirloin 07/30 11:33,分享薪資不就被自殺了?

gaea0127 07/30 11:33以ptt來講,願意給N加減多少的範圍,就很夠用了

whitecut 07/30 11:33簡單來說就是沒有一個可靠的匿名平台讓大家分享

floweryo 07/30 11:33講一長串,結果也沒有分享哪間公司跟薪資啊….

asukakazama 07/30 11:34那個N系列根本不想點。84已經有中位數可查置底惹

calase 07/30 11:34你已經講了啊,如果不在一定規模的公司,又或者不

calase 07/30 11:34是科技業這種整天搶人的,大部分也還是沒很透明

WaterLengend07/30 11:34叫亞洲人坦蕩蕩跟叫日本人多講點想法一樣難

blake7899 07/30 11:36我公司名稱都暗示的那麼清楚了

andy9595995 07/30 11:40台灣能去的好公司不多

Messibugoo 07/30 11:41愈來愈多強者上levels.fyi分享台灣薪資了

dalbuhr 07/30 11:42聯合罷工哄抬行情,月薪沒20萬不做

dalbuhr 07/30 11:43不想在台灣給高薪的就出走東南亞

Messibugoo 07/30 11:43準確度非常高且有公司名與年資

iamala 07/30 11:46政府都公布中位數和平均數了說。話說最近N的那些好

iamala 07/30 11:46像是外商居多耶...

Messibugoo 07/30 11:46原po可建議大家上levels分享高薪

iamala 07/30 11:47或許你該問,所謂在美國薪資透明的美商,怎麼來台

iamala 07/30 11:47灣比台商還黑?

mangoldfish 07/30 11:48這就是資訊不對等所獲得的利益,有部分HR或HH認為

mangoldfish 07/30 11:48這就是他們的專業之處

chunfo 07/30 11:48人類實現意識共享的時候

Messibugoo 07/30 11:49只是比別人多一點資訊哪叫專業 以後都可能被取代吧

jaannddyy 07/30 11:51業務和人資可能比工程師慢…畢竟人與人談判連結

iamala 07/30 11:51就講最近那篇美商高通好了,連上來找人都只寫薪資

iamala 07/30 11:51四萬,擺明就是合法就好,不揭露薪資你耐我何?不

iamala 07/30 11:51就是你吹捧的美商,薪資透明?

goodga 07/30 11:51這要大公司才有用,台灣都中小企業居多 開出來的薪

goodga 07/30 11:51水都死豬價,光是看公司文化你就不會想去了,不會

goodga 07/30 11:51看到薪水那塊

iamala 07/30 11:53反而一線台商的新人價大家都清清楚楚XD

somefatguy 07/30 12:00實際上大家都500萬1000萬只有我在混

aceradsl 07/30 12:11台灣就是資方最大啊 你知道有些offer內還寫不得披露

aceradsl 07/30 12:11薪資 否則可以被火嗎? 不是想說就能說的 這是現實

aceradsl 07/30 12:11

james11 07/30 12:14阿不是有中位數公開?

jimehang 07/30 12:15其實很多公司都有暗盤..

japing 07/30 12:17ok 你先分享一下

WenliYang 07/30 12:24沒用的 出錢最大 全透明了 怎麼奴役你?

illidan23 07/30 12:25level.fyi 大家快去分享啊

lonewolf103507/30 12:27講那麼多你先貼無碼薪資單阿?

qwe3578289 07/30 12:29所以台灣一堆爛公司啊

overhead 07/30 12:30原po你可以這篇就附上自己的,拋磚引玉一下

Demonic1013 07/30 12:32同意。我在國外的經驗也是這樣,台灣就算領個100、

Demonic1013 07/30 12:32200終究是個奴才

x3795566 07/30 12:40如果可以匿名 我就公佈了 不然等等被公司告怎麼辦

ru04hj4 07/30 12:40先去問同事薪水多少

a10521088 07/30 12:41在台灣可能慣老闆一看競爭對手開價比較低,可能就想

a10521088 07/30 12:41出這麼錢幹嘛也跟著砍價,南部就是這樣搞出來的

godbye45 07/30 12:41分紅數字都能被當成公司機密 不准討論了 不知道在幹

godbye45 07/30 12:41

dufflin 07/30 12:46大概脫亞入美之後再五七十年吧

linching 07/30 12:49Levels.FYI 地區薪水一目了然 大家快點上去分享吧

yokann 07/30 12:55不然你來拋磚引玉一下 來個無碼薪資單吧?

Oolong5566 07/30 12:58透明化最後變大家一起基本薪資這樣好嗎

caesar12 07/30 13:04講了怕被公司找麻煩啊

tkhan 07/30 13:08所以你在哪間?薪水多少?職等?

※ 編輯: sOuOr (71.198.45.199 美國), 07/30/2021 13:11:59

※ 編輯: sOuOr (71.198.45.199 美國), 07/30/2021 13:13:27

abstract1 07/30 13:14要公開自己薪資跟公司名原PO就神隱了, 笑死

abstract1 07/30 13:14等你公開就推回來~

abstract1 07/30 13:15原PO公開了 推回來

sOuOr 07/30 13:18我不懂為什麼要無碼薪資單 只要分享公司跟數字

sOuOr 07/30 13:18不就有幫到人嗎 又不需要你證明什麼 網路上的東西

sOuOr 07/30 13:18本來就要自己判斷可不可信 更何況越多人分享的時候

sOuOr 07/30 13:18少數真的來亂的根本不會影響整體判斷

SamZhong 07/30 13:20總是有些人領多有些人領少 不公平的事很多 沒用的

stkoso 07/30 13:22有些人腦袋只有二分法

SamZhong 07/30 13:22不太可能透明化 怕有人心委屈 錢不到位

wayneshih 07/30 13:36TSMC: 17年後都32S https://i.imgur.com/AsGNVRJ

questionboy 07/30 13:36Glassdoor上面開始有一些台灣公司的職缺薪資了 雖然

questionboy 07/30 13:36樣本數還不多

wayneshih 07/30 13:36後來待的公司人太少等於直接公布本名 就不分享了

sOuOr 07/30 13:39推樓上 好詳細

Roderickey 07/30 13:47推原PO!

shooter555 07/30 13:54薪資透明就是讓員工們互鬥 把錢少的人的遮羞布拿掉

shooter555 07/30 13:55加速員工的生命週期 但台灣公司沒競爭力 沒本錢這樣

d89252000 07/30 14:13超討厭N

sOuOr 07/30 14:13樓上說的滿有道理 美國的確跳槽是常態 選擇很多

sOuOr 07/30 14:13待遇不好就會想走了 當然前提是知道其他公司薪水XD

darkMood 07/30 14:24可憐,笑死,腦袋真的宇宙第一棒。

darkMood 07/30 14:25何時才能夠勞工能力透明化呢? 讓雇主不當冤大頭?

darkMood 07/30 14:25透明就是好? 如果真的好,早就透明啦,想太多啦

NingK 07/30 14:32等你敢把自己的貼出來再來談

TreborUy 07/30 14:35樓樓上知道有個東西叫履歷嗎? 面試還會要求你填之

TreborUy 07/30 14:35前職位薪水等等內容,還要你同意做背景調查。這不夠

TreborUy 07/30 14:35透明嗎?

gaea0127 07/30 14:40要我填之前公司薪水的工作我不會去做

laputaca 07/30 14:42推原po

lonewolf103507/30 14:43有數字補推

dildoe 07/30 14:58死豬價 很透明啊 唬爛的部分都當沒有 自己人CP高價

dildoe 07/30 14:58值另計XD

Ejnstein 07/30 14:59推原波

bfh 07/30 15:27推大方分享,完勝酸民

JderMann 07/30 15:32

imjeffreylee07/30 15:48這幾家全都待過?好猛

Primk 07/30 16:04PTT科技板不都是 年薪300起跳嗎 哪有N 還需要靠北N?

Alphaz 07/30 16:11高薪又爽會被批鬥啊

liangnet 07/30 16:37薪資不透明時,所以才有人高薪有人低薪,那薪資透

liangnet 07/30 16:37明時,大家都拿一樣薪資,還拿得到高薪?

illidan23 07/30 17:06不懂噓的人在噓三小 沒能力拿高薪還扯人後腿

meRscliche 07/30 17:12

PerfectID 07/30 17:18台灣人很自卑,被壓榨習慣了

steven24205 07/30 18:50

angusyu 07/30 19:13講這麼厲害結果複製貼上

judan1987 07/30 20:51薪資透明,若不要只聽喊爽的,

judan1987 07/30 20:51正解就是薪資高低是比較出來的,

judan1987 07/30 20:51沒有一個絕對能讓你爽的數字,

judan1987 07/30 20:51當全部公開後,你比我、我比你,最後又因跳來跳去薪

judan1987 07/30 20:51資磨合到相同值。

judan1987 07/30 20:51即使大家月薪都十萬了。

judan1987 07/30 20:51真的你也開心不起來,

judan1987 07/30 20:51因為物價也會因為知道整體的收入跟著上漲。

judan1987 07/30 20:51透明,你還要繼續討嗎?

japing 07/30 21:06分享美國的根本沒用啊 但我還是推一下好了

babuarea 07/30 21:13先把勞基法的工時抓嚴就謝天謝地了

babuarea 07/30 21:14台灣領得多到底是責任制還是加班費

mathrew 07/30 21:14因為台灣奴工內鬥內行,看你薪資高 先鬥你

Jiraya 07/30 21:52張忠謀都說不要組工會了 難到不知道台灣的員工就是

Jiraya 07/30 21:52奴嗎?

drajan 07/30 22:30有心就去levels.fyi分享就好 反正我看台灣的員工也

drajan 07/30 22:30沒興趣知道別人的薪資

tony467913 07/30 23:44推 但是台灣公司很多規模不大,一分享就擔心被公司

tony467913 07/30 23:44的人認出來

hakkiene 07/31 00:23台灣有台灣的玩法

billy4305 07/31 00:59看推文就知道 不管政策再怎麼對勞工有利 勞工自己也

billy4305 07/31 00:59會內鬥到飽 根本不用資方出馬

johnway0103 07/31 01:07奴性噁到爆

mc2834 07/31 01:36等你發mail問人資啊,在這問就只是俗辣啊

shinjangli 07/31 02:06就大部分都是你說的爛公司啊,怕有能力的員工跑掉

angusyu 07/31 02:38跟你意見不一樣就叫內鬥?我就不覺得公開年薪有什麼

angusyu 07/31 02:38

nownow 07/31 03:18一個匿名表單應該就解決了

aaaagoodguy 07/31 09:51ㄣㄡ

ceremonial 07/31 10:09反正你在業內的就會知道大家領多少

dodoro1 07/31 10:32n

HarukaLM 07/31 12:25台灣不可能 會內鬥

jasonkey123 07/31 17:04早就透明了,都有公布薪資中位數

jasonkey123 07/31 17:05要接受事實,還是相信版上說的人人年收300萬

jasonkey123 07/31 17:05就看你自己了

failuremode 07/31 19:14政府訂價,吃大鍋飯,住人民公社好了

foxs9 07/31 20:11剛畢業?

ejnfu 07/31 23:02其實薪資中位數很有參考性了

ejnfu 07/31 23:03反而自己分享的更容易有bias

bring777 07/31 23:27公開薪資,股市資訊不是強制公開

bring777 07/31 23:28台灣就同工不同酬

marc47 08/02 10:15推,法律應該規定薪資必須公布

wcre 08/03 15:48爛公司壓榨鳥員工,又強公司又鳥的你還不走?

genwin 08/06 01:21待久了誰薪資多少都會知道 人脈夠 公司是沒有秘密的