[難過] 遇到神經病
覺得自己也太衰
租房子租到隔壁愛甩門的人
已經請房東處理
那位大小姐
總是每次講完
隔一陣子就又開始甩
馬的 就是有聽不懂人話的自私鬼
工作也常常遇到
愛欺負新人的同事
總是覺得自己先進來的
自己就是最大
就愛欺壓比她還晚進來的
自己做輕鬆的工作
比她晚進來的
就要去做她不想做的工作
一家公司
跟她上同班的新人
永遠待不住
除了以上行為
她講話還很雞巴
新人永遠受不了辭職
她不是主管
脾氣跟口氣
卻永遠比主管還大
大家身邊也有這2種
很自以為是的自私人嗎?
為什麼她們永遠有辦法生存下去
而且什麼都只想到自己而已
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推
甩門的有 可是他很帥 就原諒他惹
→
在帥 這麼沒品 我也沒辦法忍受
→
這很正常吧
→
神經病本來就很多
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Re: [難過] 被否定...離職了我本身也是在製造業,以下是以我的經驗提供給妳的一些意見。 首先是看了妳的敘述和回應推文的內容,我覺得妳針對品檢問的問題沒有錯,如果妳連這 些都沒弄清楚,我才會覺得妳根本不打算用心,只是來混薪水的。而帶人的連這些都不想 講清楚,我想比較正常的主管也應該都不會接受。 然後妳敘述中的工作環境,感覺也是有點問題,先說這位帶新人的阿姨,為什麼帶新人的21
[閒聊] 今天有個同事在公眾場合哭惹今天我覺得很傻眼的事情是有同事在公眾場合落淚 重點不是我們和主管對他不好,主管怕新人是不是不太熟悉系統 所以她親自教新人怎麼核對信用卡資料 我保證主管是好聲好氣地跟他講話和引導他往正確的方向核對資料 真的沒有什麼惡意,沒想到主管講完後離開座位後他居然哭惹20
[問題] 該離職嗎??大家好,我有個關於工作上的問題想跟大家討論。 我在過年前錄取一份工作,工作壓力還蠻大的,每天都有很多的案件要做。 然後進去後從某個資深的同事得知單位的流動率很大,每個人都是來來去去的。 我這個職位前一個人也才做了一個月就受不了壓力而離職了,而那個資深的同事也說 他一直在帶新人。前不久一個才做半年左右的同事也離職,最近要補新人進來。18
[討論] 部門主管無法解決你的問題時該怎麼做?我們公司有一個非常愛計較的同事,做事情完全都是看心情或交情在做事, 遇到明明是她工作的事,她今天不想做的話,就動一張嘴要別人幫她,然後還說 這些東西你們也要用啊,為什麼都我做,因為大多數人聽她這麼講好像也無法反駁, 所以私底下幹譙的要死,表面上還是會幫。 平常最常在辦公室做的事情就是發脾氣刷存感,她工作真的非常的輕鬆,主要就是16
Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦我其實是個非常憤世嫉俗的人 但是上來ptt還還是要裝一下B樣 先說個小故事 ====故事開始====== 在2008年金融海嘯發生的時候10
Fw: [閒聊] 今天有個同事在公眾場合哭惹作者: mandy740512 (在天橋下的天使) 看板: WomenTalk 標題: [閒聊] 今天有個同事在公眾場合哭惹 時間: Wed May 5 19:15:10 2021 今天我覺得很傻眼的事情是有同事在公眾場合落淚 重點不是我們和主管對他不好,主管怕新人是不是不太熟悉系統6
[問題] 如果你不愛自己別人怎麼愛你這句話是真的嗎? 我不覺得 從小到大我們被別人期望來活著 家庭學業工作品德外觀才能 每個爸媽都希望小孩活成理想的樣子6
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[問卦] 對你的愛永遠多一點 就算用盡一生的時對你的愛永遠多一點 就算用盡一生的時間 你會感覺到我就在你身邊 不論有多遠 對你的愛永遠多一點
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