[難過] 論1000元的價值
抒發一下今天難過的心情,
在上個月收到公司要給我升職等的消息,
當下覺得很開心自己的工作表現受到肯定,
對於因為公司最近人力不足要求我同時負責兩個組別的產品項目
而導致工作壓力很大 達到很大的慰藉效果。
說到工作表現 我自認為自己足夠的負責 ,
態度夠積極 ,即使不關我的事我也會去努力配合其他部門或是協助其他同仁 ,
相信大部分同事對我的印象都不差。
結果看到上個月的薪資明細出來,
只調了1000元........
當下真的懷疑自己的眼睛,
(附帶一提,公司營運沒有受到疫情影響太大,
甚至訂單是爆量的,工作性質也非替代性高的類型
平均需要2-3年以上才能獨立作業。)
這跟我預期落差太大
當下忍不住就跑去廁所哭了一下
(嗚嗚我玻璃心QAQ)
哭完假裝沒事的參加客戶concall
因為實在忍不住
所以一開完會把緊急的待辦事項快速處理完
就跟兩組的組長說有事要請假回家
回到家就大哭一場
也傳了訊息問了組長這個調薪幅度是正常的嗎
組長回覆說
以前他薪水也很低啊,努力會被看見,升等以後調薪就會比較快,共勉之等勉勵的話。
但我覺得,在我負責過量的工作的狀況下只調了1000元,
那到底要做到什麼程度才能調到我的理想值,
未來還有發展性可言嗎?
那我可以只表現出1000元的工作價值嗎?
想知道如果各位薪水每個月多了1000元
願意在工作上多做什麼努力
--
這時後忍忍吧 我也調過一千適用期後
薪水是跳槽跳出來的,等你有資格跳槽就
跳吧,再跳回來時,薪水就是你想要的了
你覺得應該多少
邊工作邊找新公司
也要看調薪頻率吧 多久調的1000 下次啥時
我在這間公司三年才升了一個職等。
1000塊是羞辱性加薪吧,不如不要加,趕
快找新工作了
真的羞辱性極強 還不如不要 目前疫情影響找工作不太好找 不然我真的有離開的打算
我是業績製到現在我還不知道怎算每個月錢
都不一樣 我自己是覺得很累 現在沒工作好
以前待日商,一年就跳一千,而且職等根
個人建議換工作 這種不願分利給員工的公司
本沒變做的事也沒變。現在在上市櫃,試
用期完加7000,做的事也沒變,你公司太
誇張了
遲早倒閉 沒有前景 你組長那種想法叫做奴
工
其實兩個組長人都很好,對我很照顧,工作量多以及調薪的問題決定權不在他們手上。
找吧 忍忍
你看起來把工作看蠻重的 我覺得你可以思
考一下人生的意義到底是什麼
值得把這麼多心力花在工作上嗎
覺得自己努力應該要能兌現... 只是沒想到打折這麼多....
歡迎來到臺灣!
公司待遇很重要,待遇差還是換工作吧
希望你哭完心情有好一點,之後可以慢慢
調整工作比例,專心累積自己實力跟找新
工作,相信有能力不會被埋沒的
謝謝你 我也只能調整好自己的心情 日子還是要過
※ 編輯: windbreeze (114.137.247.181 臺灣), 06/04/2021 18:32:51多做跳槽找更高薪工作的努力
1000的免洗阿
不要聽大家亂吹拉 往好的地方想這時候還
加薪...
沒扣錢就要跪謝還抱怨阿
看來你很樂天呢 希望你遇到一樣的狀況也能像你說的一樣看待
※ 編輯: windbreeze (114.137.247.181 臺灣), 06/04/2021 18:35:46我待過最爽的就中企 真的很爽 台企最爛
嗯...相信自己值得更好的就跳槽
是金子就會發光
這薪水就是公司認定你應得的報酬,不爽
就反映或提離職,別給公司吃豆腐。
反正你只敢抱怨也沒膽離職 不凹你凹誰
目前狀況沒有條件可以離職 所以只能問大家如何呈現1000元的價值了XD
※ 編輯: windbreeze (114.137.247.181 臺灣), 06/04/2021 18:43:08吃定你走不掉也不會反抗的意思
能力很好可以試著開人力銀行
1000元一天就花完了 真的是有羞辱感
我加一千講個同事帶點不削但我同事很不爽
講給同事聽我也覺得一千很少
真的 我有被這個數字嚇到
升職等不代表肯定啊…看來是待的職場不夠
久,腦闆嘴臉看不夠XD
哈哈 真的 我現在知道了
快離職
之前的公司全勤是兩千欸@@...辛苦了...
1000元就5小時時薪 請每多付出10分鍾即可
好棒 終於有人回答我的問題XD 那這樣,1000元可以換得我每天在公司大便10分鐘XDD
以後每天喝一杯35元手搖杯顯現一千元的
價值
哈哈 會變胖 如果胖到褲子要重買就太虧了
※ 編輯: windbreeze (114.137.247.181 臺灣), 06/04/2021 19:05:48跳槽是調薪最快的方法 大家都在找即
戰力
我入職半年就到了年度調薪 只調了500但
職等沒升 看到500也真的是傻眼 沒看過這
種數字還不如不調ㄏㄏ
第一天認識台資?你以為鬼島講假的?
只是為了給巨量工作的封口費 q q
三年才升1000太慢了吧
不是3年才調1000啦 只是針對這次升等的加薪只調1000。 3年調1000也太鬼了吧 我應該震驚大於難過
調1000是看不起人吧 不用久待 有機會就離開
吧
收過特別發公文通知的600塊獎金,好險待
半年就走了
我是一直被主管誇事情做的不錯,結果
年度調薪只調200,其他部門都調500、1
000...所以我覺得工作還是不要太盡責
,做開心就好呵呵
快逃
我在目前公司待滿2年半了 今年調薪960塊
給你參考 QQ
嗚嗚嗚 共勉之(?)
等跳槽!跳槽才加的快
原本薪水不高的話就閃人吧
三升不如一跳,幾乎大部份公司都這樣。實力
夠了,就找個好地方去吧。
選擇比努力更重要嗚嗚嗚
再努力也不會有多大加成了,時間用在刀口上,
開闢新財源吧
拍拍 組長是你的直屬長官嗎?
是的話再去跟他談看看?
如果還是回答就這樣,可以考慮跳槽
不用太努力了
但我覺得擺爛(刻意不要太努力)不太好
這種加薪是打發叫花子嗎?
1000塊,拿來擦屁股都不夠,這公司
太糟糕
給一千是委婉地叫你離職,會計師事務
所每人一年加薪固定都4、5000,但總是
有幾個人只調500、1000,就是委婉地告
訴你快點離職吧
1000/30,兩天可以多一杯咖啡
辭職
換工作
能者多勞
跳槽吧
奴工就是在說你
我會撐到能換工作的時候趕快換
在這之前就拿多少薪水做多少事
不再做超出自己負荷的工作
跳出去中但還沒落地
跟我公司一樣,加薪也只是羞辱你,
突然理解為什麼一堆老人上班都在打混
看股票
我同事被加過400的,真的400
1000是幾%?
這不用哭吧!應該要生氣,會不會太侮辱人
?一天加薪不到50元
我事情都一樣也沒升職等,今年調高3500
一調不如一跳,懂嗎?
你的反應怎麼是哭 ... 是我我會爆氣噴老闆
開始調整工作心態,既然只多一千,就只
做那一千的價值,多那一千塊真的是羞辱
性報償
然後我覺得不要相信什麼調薪的決定權
不在他們手上這種鬼話喔 很多是唬爛的
拿多少錢做多少事,建議不用太把重心放
在這工作上,等疫情過後重新再找一間直
接付出的公司吧
現在疫情大家共體時堅 很遺憾哭不能
解決問題 你要站在公司的角度去想
104打開 能力好不怕找不到
努力換工作啊,疫情這段時間薪水多
超多。
絕對不是拿多少錢做多少事,做事要
認真,但換工作也是。
你的專業都有個價目表,除非有公司很缺
總之先忍忍
主管之前說做事都有看在眼裡,所以幫你
調薪,結果才750,還講些你年輕人要多主
動做事、不要領多少錢做多少事之類的幹
話,給你參考
無可取代是你自己說的,如果妳提離
職 公司不願加薪留你,代表公司覺得
可以很快找到取代你的人,至於加薪多
少可以留,至少抓三年的增幅吧?5~8
000,因為接下來三年不會調薪了...
好好做,公司不會虧待妳的
拜託 跳槽都馬加一萬
快開奴隸銀行
三年加1000我會想離開...
想起前公司,要離職反而被慰留大方加薪
,但那時已經不想留了
哭夠了就動動腦分析一下吧,沒有不容易
找,只有能力夠不夠
我那年代有公司肯收我我就很高興了,現在
不知道什麼情況,我只覺得工作很難找
看到理由是疫情都想笑,我才剛跳一個滿
意的工作
有些公司一年調5、6000給妳參考
跳槽吧,反正公司只給1000...
我每年也都只調1000啊,十年下來也習慣了
三調不如一跳
很多老闆覺得1000元很多,他們致富都是1
元2元省下來的…不要難過
跳槽啦
我也是這次只調一千多 失落感比沒
調還重==
你公司跟我我公司很像,建議還是努力往管
理職爬,變主管再跳走,薪水會差很多
認真說,加薪要多還是要靠跳槽
這種公司就是訓練中心,不用太留戀,努力
強化自己往上爬,跳槽才是王道
我也是!已經提離職了
呵呵 1k表示你不重要啊
薪水真的是跳槽跳出來的,共勉之
1000要幹嘛 你買陽明跳兩檔就有了
加一千 多一倍工作 不如別加
認真做跳槽薪水漲比較快 慣老闆太多
很羞辱
很慘,我上次升職底薪加一萬二+獎金多三千
換算年薪多12000,感覺有好過點嗎
太少了
我想你可以騎驢找馬看看。職崖很長。,
老闆也很多種。與其讓公司配薪水給你,
倒不如你主動選公司。說不定當你提離職
,公司才會開始談條件。職場總是會吵的
才有糖吃。
先說底薪跟工時吧。無從判斷。
我公司升等325元
三年才+1000的話你的薪水在減少喔
我找了新工作薪水多2x%,才跟現任老闆
提離職,結果他直接幫我調薪調到跟新of
fer一樣,原本一年只調薪3-5%
如果覺得薪資不值,多找找外面的機會了
解自己的價值吧
只調1k還考慮繼續做? 是有多奴呀 = =
如果過量工作只加1000之後嗎?就準備跳
槽的努力啊
之前有類似情況 只調1500。隔年就走人。
直接調1萬
看到的當下 直接請假下班 侮辱人的調薪
某公司之前還有新聞報導說疫情期間五
月還給員工加薪,結果後勤人員被排除
在外
提離職
找新工作並現在公司推工作 被砍還有失業補
助
如果你真的那麼重要公司一定會加錢
真的要跳槽加薪才會快
這樣還不跳槽就是自己的問題了
台灣公司都喜歡找外面跳來的啊,那我們就
跳啊,公司自己栽培給別人用真的有蠢
想辦法累積履歷跟實力跳槽最實在
話說一般一年加薪多少正常?
3年才加一千…
加油 試試看跳別間
當你發現全公司加薪只有你沒加再哭吧,雖
然1000很小氣,但至少有加
為這種爛公司哭不值得,不如把精力放在下
一份工作
欠跳槽啊
笑死1000
某醫院護理師一年調薪六百
ㄏㄏ我們年度調薪也只調1000
我做了2.5年,升等只加500,整個傻眼,
主管還跟我說因為今年升等所以有幫我調
高一點,是在羞辱我吧,今年領完年終就
離職了,主管才願意大幅調薪,但我也不
願意待了,幸好新公司的待遇加年終比起
前公司好太多了,原PO可以開始準備整理
履歷了,相信自己是有價值的
組長說這話安慰人..講完都不會心虛嗎
離職
愛
好事啊 這麼低跳起來沒顧慮 不上不下那
種才煩 建議是跳定了 開始投吧 有實力不
怕跳不了 把所學都展示給下一家看
3年+1000還不跑?你是能力多差多怕找
不到工作
建議跳槽
換工作啊 真的值錢的能力就會有人
付更多錢給你
有的公司職等加給是固定的,個人調薪是另
外談
如果工作多壓力又大就不值得
看上面的人怎麼升怎麼加就知道有沒
有前景了阿 問我們我們通靈?
想問一下原本月薪是多少?
月薪如果本來就很低加一千算很好了
我是剛換工作,第二個月直接加五千
感覺提離職,就會再幫你加薪了
南部非軍公教自己創業農漁,五萬至少還能
活
有房子沒房貸有車,算是得過且過了
只算工作日,1000/22=45 你就每天多
做45元的努力就好,或者上班日每天
喝一杯45元的飲料犒賞自己
我前一間公司在通知錄取到時候,說好試
用期過會給我N+3(我的期望薪資),進去
後我一個人頂了2個離職加上1個調職的工
作,試用期後只幫我調成N+1,我跟人資反
應,管理部主管還把我叫進會議室,說了
一堆看我都不理他,拍桌子大罵:不然妳
想怎樣
後來的一年半,我一個人撐起整個部門,
然後只給前公司10天就離職,聽以前的同
事說,前公司找了一個回鍋接不了我的工
作,又再找一個,目前還是不樂觀,有種
怨氣散去的舒爽
也是常常被主管誇,沒實質獎勵。但主管管
不到薪資。後來真的覺得很辛苦,跟主管談
,他去跟大主管講才幫我加薪,那時候大約
進公司兩年半,也才加2000
不要期待台灣老闆,連中國人都把台商擺在沒
有其他外商、本土公司也進不去的不得不選擇
有點好奇這樣換算成趴數是多少呢?
好可憐 我一年就調5%
等疫情結束再換工作
換工作調的才多
升當幹部或小主管職
至少也要加個3-5千吧...
看你KPI是寫給誰看囉
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[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪(更)各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職,原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪,我們部門完全沒 調,導致我心生不滿提了離職(用寄信的方式) 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試(稱B公司好了)68
[討論] 石頭調薪5y, FU +1000 嗯…不知道該高興還難過 --46
[問題] 做了3年只調一次薪?是否該放棄直入正題,從剛進公司就比別人低的底薪(25K),每3個月+1000到28K就停住。 到目前底薪29K,做了3年了... 其實在第2年就已經有這念頭,家人勸說下又多撐1年了... 現在34歲,每個月大概35K上下,但都是幾乎每天加班2小時才能達到這數字 公司是連假日都會加班的,但每天兩小時就覺得已經夠了,所以假日就選擇不加班36
[閒聊] 十日前才提離職是不是很差勁排版有點亂,請見諒 一直都有在考慮什麼時候要提離職, 看了勞基法寫了超過三個月,不滿一年需於十日前提出, 公司的離職公告也是這麼寫的 剛好今天早上去免費加班一個小時後,28
[討論] 週三clubhouse: 台GG調薪爭議分析?沒做過這麼爭議的節目,還沒宣傳就有好多來信XD 這集一樣是免費收聽,歡迎大家一起來聊聊。 也找了外商人資一起來分析。 --- 新人待遇比老人好? 台GG調薪爭議分析?25
[請益] 升職等後的調薪及福利小弟目前在半導體工廠打滾多年 知道像台積 日月光等 升職等的話當年調薪會調比較多 (ex:原本可能一年調4 5%,升等會調個10~15%) 但也有公司 升等只有抬頭變(工程師->副理) 加薪會額外加個1-2000 意思意思9
[選擇] 想換跑道但好難取捨(文長)小弟我31歲即將邁向32歲 目前在製造業的服務部門,七年年資 平常工作就是保養跟維修客戶端的產品 近期課長有詢問 「願不願意挑戰契約專員這個職務」2
Re: [問卦] 提離職了,心情卻沒有想像中爽?你是對的! 恭喜你開啟嶄新的未來 及 人生新的序章 想想有多少人沒勇氣跨出離職這一步2
Re: [問題] 面試結束沒有問到問題其實這些問題問 HR 很大的情況是沒有好的答案。 職缺會產生大概只有兩個可能 1. 有人離職補缺額 2. 公司擴編需要新人才 在和主管談論的時候大概就會有所感覺。