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[心情] 遇到職場性騷擾該如何處理較為恰當

看板WomenTalk標題[心情] 遇到職場性騷擾該如何處理較為恰當作者
blingnicole
(亮晶晶)
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最近在公司遇到性騷擾的事件,
現在主管的建議是調解委員會處理,
因為怕如果萬一我離職後跑去勞工局申訴,
這樣可能會一併調查公司,
有沒有違法其他勞工規定。

我不知道我該不該開調解委員會,
我怕開了以後 最後是以 誤會 收場。
想請問台中有無公平公正的好律師可以諮詢
或是我可以從台中哪邊尋求諮詢較為恰當?

一開始是想直接報警
但因為我沒有任何證據可以證明我被老闆侵犯
我怕反而上了法庭最後被控誣告
我自知老闆財力雄厚他要請多少律師都可以
所以我並不打算上法庭


也想順便問問是否有人遇到類似的情況
都如何處理



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※ PTT 留言評論
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jameshcm11/09 11:05上網公審啊,事半功倍

VVizZ11/09 11:06 上網公審啊,事半功倍

philip236411/09 11:13和人資反應→上勞工局→直接告性侵

nutihe11/09 11:14蒐證啊

nutihe11/09 11:15套話啊

nutihe11/09 11:16你手上沒籌碼,調解也不一定理你

nutihe11/09 11:17公司幹嘛怕勞工局,你幹嘛怕勞工局調查公司?自己想想,主

nutihe11/09 11:17管才不是為了你而這樣講

jameshcm11/09 11:17小心人資已經是老闆的禁臠,上下沆瀣一氣,直接把妳火掉

wawaking111/09 11:21調解委員會就是搓湯圓大會不要被公司主管騙了

wawaking111/09 11:24直接提告再來談和解,拖越久對公司越有利也不用怕誣告

wawaking111/09 11:24啦,誣告就是壞蛋用來嚇人的

wawaking111/09 11:25老闆有錢找律師就讓他一直花錢就是了

loom0et0bust11/09 11:51除了律師,民代或者很多相關社會團體都可以找找看

loom0et0bust11/09 11:51

loom0et0bust11/09 11:53相信這方面的社會資源是有很多的

wawaking111/09 12:02公司連勞工局都會怕不要相信老闆多有力

SweetLee11/09 13:04跟人資說給他三天處理好 不然要去投訴勞工局

handsome11/09 15:05找議員 立委啊!找女權團體!跟他玩到底

Abbott82110511/09 17:01先查是不是誣告

unwarranted11/09 21:06蒐證

blacktahsia11/09 21:20保障自己的權益