Re: [心情] 我該現在離職嗎
大家好 我是目前在新公司待了半個月但明天不想去上班的40歲魯姨
文可能又長了
首先很感謝之前大家在原文留言鼓勵我 雖然很想跟大家聊點好消息 但就是天不如我願
只能回來溫馨的女版取下暖
之前聽了大家和周圍朋友的建議 所以確定有新工作才離職 當時有2家公司錄取
起薪都一樣 1家是和之前同領域但是家族企業 所以最後選了另1家 不同領域但是日資的台灣公司(非日商)
去了幾天後發現 當初面試的職位的工作內容和實際不一樣 他們很缺人所以會用較低的職位找人 起薪以低職位算高 但以他們真正需要的人來說算低 帶我的主管怕我知道事實後會馬上離職 所以也很老實的告訴我實情
那位主管也說了 之前因為公司都不加薪 所以他底下的部員連走了7個 我去第3天最後1個也走了 但對方也撐了5年 主管很有誠意的說 願意花5~6年把我從0帶起 but我就不是那個料呀
我去的第5天就用這原因向主管提離職 主管為了留我向公司提出調整我的工作內容 (找我進來的不是帶我的主管 他也是帶我的時候 才知道公司這樣操作)
老實說新公司福利算不錯 該有都有 該遵守的也遵守公司也都有單有賺錢 而且因為主管都很忙 真的不像之前公司 什麼芝麻小事都要管規矩一大堆 主管也都很和氣(可能是蜜月期吧)
但是想到現在從新公司離職的話 勞健保會被停就很煩 首先家人健保掛我身上 再來就是我有在上職訓局的課要有工作才能報名 我最近又投了幾家和之前同領域的工作(雖然不同公司 但在同領域待10年了) 才發現我使用的作業軟體 在業界很少用 所以我要再去學比較常用的軟體 也是職訓局有的課
再者我有一直在投履歷 有通知面試時 就要請假對應 感覺上很對不起新公司 畢竟我在投履歷的時候 也是有領薪水 而且他們也慢慢的在帶我
想到這些每天就焦慮到不行
想來想去 結論有以下
1.去問問之前錄取婉拒的那家公司是否還願意收我(有確認職缺還在 但朋友都力勸我不要去)
2.找到再走 請假就請假
3.立馬提離職 不要浪費彼此時間
大家覺得怎樣呢?
p.s.因為最近一直在投履歷
發現10年前和10年後 房價都不知道漲幾倍了
狂刷求職網時發現一堆公司開的起薪竟然和10年前一樣 甚至有只給最低起薪的 也太可怕了吧
我也知道現在這情況是我之前太急著換工作 沒有考慮清楚才會造成的
如果當時面試我的主管有老實的告知我真正的工作內容
我肯定會當下就婉拒
而不是我到職後 才由另一位帶我的主管告知我事實
他們也有開真的缺的職位
我要是真的想要做那個職位的話 當初我就投那個拉 問題我就真的沒有呀
現在是我提出離職 帶我的主管才去跟公司談調整我的工作內容 也叫我再考慮看看 但新公司缺的從來就不是我投的那個工作
所以我待下去最後就是要走向那個真正的職位 但我本來就沒有投想做那個職位呀
--
2 你上班時間投屐歷嗎? 不然下班是你自己的時間吧 公司又
沒付你下班時間的錢
2吧 絕對不要1,家族企業不就跟你之前公司一樣了,何
必呢,這種景氣家族企業薪水也不會多。(這家想離職
原因是薪水太低嗎,既然流動率這麼高能不能談一下加薪
?)
如果不打算換領域,下次決定小心點吧,別把自己弄臭了
我上班也一直狂滑求職網,蜜月期中沒派什麼事給我,大部份
時間都在發呆,我是薪水小偷,所以良心不安。新公司想走的
原因主要是和面試時說的不同,有很多事沒說,尤其是要跑現
場,我不是不能跑,是去做了才知道要跑現場,而且程度不是只
有目前新人期這樣,後期待在現場的時間會越來越多
而且全新領域,從頭開始學竟然要花上5~6才能獨立作業,真的
是我當初投的時候沒想到的,所以我現在才又回頭找原領域的工
作
我覺得現在主管是有心願意跟你一起承擔工作的,看要不要
坐滿一兩年再考慮離職
家族開的薪水和新公司一樣,原領域但是屎缺,當初錄取我起薪
也不錯是因為我在那個領域有10年經驗,會比較快上手
但家族企業面試我的主管也自已說,不知道為什麼流動率很高,
他自已也才來2年,最近想找個正常公司好難,可能我條件真的
太爛
最後一點是你的問題
為什麼10年後還在領10年前的薪資?
樓上,我是說我因為最近狂刷求職網發現很多公司求人行情起薪
竟然和10年前一樣,不是我的行情和10年前一樣...
最後一點是政府和血汗公司的問題吧,我只是看到覺得很可怕,
所以跟大家分享
沒錢事多 以為自己跟出社會學經驗嗎 過沒多久再來發一篇而已
離
1&2
不要這樣三心二意的,絕對沒有事事都如你意的工作,你再用這
種心態這樣面對工作,你最後一件做好的事都沒有。
我知道世上沒有錢多事少離家近的工作,但我也沒想到換個領
域加上實際到職後工作內容會和面試時說的差那麼多,但我也沒
有三心二意,我就是去了發現不適合我,想走也確定要走
絕對不要選1,用特休去面試
我已經去新公司了,沒有特休
1的公司面試你的人也才去了兩年就可以面試人聽起來也
不太對勁
3.離職重新找~
什麼都放不下,又全部卡在一起沒比較好啊
絕對是2吧
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[討論] 真的是我的問題嗎?最近跟男友討論到結婚的問題 婚後勢必要跟公婆一起住 我最在意的點就是男友家的廁所 因為馬桶老舊 前一位上完廁所下一位使用者沒辦法使用爆
[心情] 我已經不知道該怎麼辦了以下是我的回覆 因為編輯文章失敗,直接截圖文字 謝謝大家~ 目前懷孕28w爆
[問卦] 提了離職主管說再給我一週想想如題 昨天去提離職啦 結果主管和我說留在公司對我未來比較好 讓我再考慮一週 啊各位會怎麼做?爆
[請益] 薪資跟主管保證的不同 該去嗎小弟我剛拿到某家豬屎的offer,當初主管是說絕對有7X以上, 我才去面的,一路面試下來還挺順利的,結果人資核薪出來,是6X(差點吐血), 跟預期差了將近10K,也跟最低預設差了5-6K左右。 打電話問主管,主管只說這是人資核出來的,他無權決定。 一開始還覺得這家不錯的……X
[求助] 我喜歡上公司已婚的姊姊朋友沒帳號 幫朋友代po 手機排版請見諒 真的已經有點嚴重了 上班會一直分心 晚上也無法好好的休息89
[請益]請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數字請問口頭提離職 說要做要某天 主管表明希望留下來 於是給了期望薪資, 主管說ok, 但主管遲遲不給確定的數字 時間離"離職日"越來越近 這樣兩邊動彈不得 不知道該怎麼辦 問了主管 主管說上面還在核准 需要高階主管同意 希望我在等等 導致我一直無法正式開始跑離職流程41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足
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