[閒聊] 同事覺得沒被升遷很委屈 我很詫異
最近公司公布了升遷公告 因為我佔缺也三個月了
所以我有升遷到 大概多九千元的小主管加給
昨天一個同事跑來恭喜我
但是聊著聊著 他就說他覺得自己沒升遷很委屈
著實讓我震撼了一下 因為這名同事的表現是後段班
我一直以為他是我就爛性質的 知道自己爛所以繼續擺爛
只要一開始忙 一有事做 人就是越飄越遠的
沒想到他心中 竟然還可以盼望自己可以升遷到
完完整整的展現了達克效應
這種人真的到處都是嗎??
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※ 編輯: jk70262 (123.205.174.216 臺灣), 10/27/2022 13:38:18
推
你腳踏實地 很優秀 跟這種爛人不是同個世界的
→
Peter Principle
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不過他的抱怨也可能只是說說而已
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沒有自知之明嗎??哈哈
→
這種的不會覺得自己在擺爛
推
同意樓上,這種人,就是如此
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他覺得自己擺爛的很有技巧都沒人發現,殊不知上面都有在看
推
他不覺得而已
→
不知道,但我覺得他在酸你,覺得你被升遷他也應該被升遷
→
確實有些人是這樣,沒有自知之明。
推
對,這種人真的有
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Re: [請益] 那個一直沒被升遷的人本魯幹了6年多,部門20多個人, 我是第二菜的菜鳥, 一堆10年以上的老工程師,沒得陞遷, 因為部門就經理一個主管職, 是公司元老兼股東,其他底下通通工程師,31
[討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做?乳提,小弟公司很佛系,反正就吃大鍋飯, 想努力的人就努力,想擺爛的就擺爛, 努力的人可能就升遷排隊的前面一點, 重點是擺爛的人幾乎沒有什麼罰則。 目前主管更是佛上加佛,52
[閒聊] 大家怎麼看待主管是由別的部門升任前陣子有朋友提到他們公司有個部門有課長缺, 有位同事正好是那個部門的工程師, 大概自認自己專業技術與工作能力強,理應提拔他升任, 想不到公司竟然從別的部門工程師升任課長, 而那位同事疑似不滿剛上任的課長是從別的部門升任,21
Re: [問題] 是我太急著想升職了嗎文長慎入~原po安安~ 小弟6年「專員」想來認真回您一下 先說結論,您太急了 台語有句俗話「甲緊弄破碗」,尤其是升遷這種事 首先,年資到了,考核通過就應該升遷18
[討論] 大家會覺得公司充滿無能的主管很正常嗎開始投入職場的時候 也曾經歷過一段被洗腦的日子 覺得升遷必然是伴隨專業能力 因為能力好被主管看到 所以才會一直升遷5
Re: [問卦] 學歷高很有用嗎?老實說,除非你自己創業當老闆,不然在公司或組織裡面,升遷還是會參考學歷, 所以高學歷最主要的用處是,升遷可能比別人快! 我就以我自己為例,小弟私立科大畢業,學校畢業後換了兩三個工作, 每次換一個工作,同期的同事就有台大、清大等國立大學碩士, 感覺這些高學歷的同事自然會被主管特別重視,重點栽培,
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