PTT評價 juliepretty 過去發表過的文章

Hi 我們是喫茶小舖啦! 【限量50名 請你喝10杯手搖】 填表單報名 裝擋泥板送10杯飲品兌換券

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上來更新後續 感謝版友的留言，我才知道這個薪水真的太低。想說差那麼多也不用談了，所以直接送一 封感謝函，理由是薪資低於預期。 然後人資就打來了，對方回覆如下（懶得打我的部分，請自行腦補） 不如預期是怎麼個不如法？

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最近收到了某間廣告打很兇的跨境電商offer。 職位：資深品管專員 期望薪資：實領50k*13 其他福利：年假15天、股票 畫餅：年度績效、調薪

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? 引述《juliepretty (juliepretty)》之銘言： : 工作滿三年，截至5/2前特休還有10天。 : 1/7帶著桌曆找主管談離職，做到2/7，主管當場同意。 : 1/20上2/7特休假單，今天被主管約談。提到實際上班日只到1月底，為何不改壓年前或是 : 撤掉特休。

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工作滿三年，截至5/2前特休還有10天。 1/7帶著桌曆找主管談離職，做到2/7，主管當場同意。 1/20上2/7特休假單，今天被主管約談。提到實際上班日只到1月底，為何不改壓年前或是撤掉特休。 目前不打算更改離職日，正在糾結2/7到底要不要撤掉特休去上班? 回家路上越想越疑惑，2/7請了特休比起去上班，以公司的立場來看不是更好一點嗎?

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想到公司有位男同事也是該理論的支持者，公開表示喜歡透膚絲襪。 同事穿絲襪他會找附近的人一起討論。(辦公室很小，但他不會壓低音量，像故意要說當事? “今天好幸福” “女生穿絲襪就是要給男人看的，不然她幹嘛穿“ “不想給人家看就全部包起來啊”

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