[閒聊] 結婚後不要放掉工作
是否同意記者抄文:NO
如果在婚前已經有個專業職位的工作,結婚後不要放掉,男生女生都是。
我是女生,是那個放掉專業,改作行政約聘的那一位,說一下自己的經歷,有感而發而已。
跟我隊友在新竹認識的,雙方都是頂大碩士,他理工、我商科。我們兩個月薪加上獎金,他工程師年薪150,我國外業務130。彼此都不喜歡花大錢、價值觀相符。我那時候偶爾假日還會回台北上英文課、聽演講、逛逛街,他有空也到新竹車站接我、或是也北上一起吃飯。經歷了國外旅遊、同居的階段,覺得相處很自在,於是步入婚姻。
生了小孩後,也許是小孩帶來的福氣。他面試上了台北的工作,年薪成長到180-200。我也想換工作,我在新竹偽單親顧小孩一陣子,等到他工作穩定、找到房子,我請育嬰假,等同離職了,上台北一起住。
接著,育嬰假半年結束,小孩找到托嬰,我開始找新工作。國外業務太常出差,找了科技業PM的工作。這時候談的年薪有60-70,覺得薪資未來有成長性。但一開始上班才發現每天要準時離開,接送托嬰的小孩真的太難,於是隊友找婆婆過來支援。
(我當初試著找過公托課後保母,但真的附近區域沒有。回想起來,如果重來一次,會完全安排好小朋友托育時間,貴一點也可以,最少要到7點半以後,再去找科技業工作。這邊是我沒有堅持住的點。一開始就錯了,看公托排隊到了就送。當時又發生了”我們的”
托嬰事件,又對其他的有疑慮,結果變成公托時間把自己卡住。)
小孩還是送托嬰,婆婆四點去接小孩回家,因為婆婆覺得自己的兒子太累,又自行擔任起打掃跟煮飯的工作。
這邊的住所是隊友租的,不是到婆家住,一家人租在2房的公寓。
我自認為不是能跟別人住的人,跟自己媽媽住都有困難。
我自己媽媽是個邊界感薄弱的人,很不幸婆婆也是。中間的一些婆媳小衝突略過,整體還是謝謝有人可以這個時段幫忙。但是變成我在公司、在家裡壓力都很大。
有一次,下班回家看到小孩躺在地上發呆。額頭上有血跡跟透明藥膏。婆婆說帶出去盪鞦韆,小孩他自己摔下來,有幫他塗藥膏了。可是那個擦傷有血跡混著藥膏跟沙子,明顯很多沙子都黏在傷口上,隊友還沒回家,我一個人拿著棉花棒、加生理食鹽水,用腳架著小孩手腳,一點一點的把黏著的沙子從已經乾掉的傷口裡挑出來,弄了半罐食鹽水、跟十幾根棉花棒才結束。如果一開始就清理乾淨,就沒有後面這些。
我只要講關於婆婆的不滿跟隊友說,隊友會聽,但也就會反過來說,你知道我很忙,那你自己接送小孩。是你不能接,我才請我媽媽過來幫忙。
隊友要求我忍耐或是去想解決方法。把小孩接送的責任放在我一個人身上。
然後,工作轉換一開始繁忙加班的時候,在外面、在家裡的壓力都大、在家裡沒有支持,隊友抱怨說你在加班小孩都沒有看到你跟你不熟了。身邊也沒有朋友有相同經歷可以吐吐苦水。
最終自己沒堅持下來,為了讓最大壓力源婆婆,先離開我的生活,當時已經每天在吃止痛藥。我覺得我要生病了,身心都是。
最後辭職了並選了可以正常上下班、也比較容易請假的行政工作。變成一個約聘行政。小朋友下課後接送、請假等,都是我在處理。婆婆也順勢搬回去。
(額外提一下,如果有意願繼續工作,不要選公托跟公幼。經歷了1間私托、2間公托、跟一間公幼。”公”開頭的對雙薪沒有彈性,會下午3點打電話來,請父母4點延托前務必接
走。)
這邊雙方薪資開始大幅度失衡。隊友負擔了大部分生活費用,我主要去安排家裡事務。這點很感謝他。他也會跟我討論花費多寡,小孩需要額外課程他也願意付,是個好把拔。
因為他薪資較高,負擔家庭後,一年可存下年薪的一半,約100萬。我這邊也差不多存一半,但薪資不高,金額只能存他的1/4左右。我們是財務分開,各人的錢存各人帳戶。
他的薪資提升後,他沒有明顯表示,但言語中覺得他比較厲害、話語權比較大。他曾經講他同事買在北捷藍線土城站附近,離公司不用轉車,說這樣上班要單程一個小時上班,不是個好地段。提了兩三次買房要選地段,他同事太遠了,還說到每天通勤的人2小時浪費人生。
聽幾次我發現不對,告訴隊友,我也是單程1小時通勤,而且還要轉車,我也是每天2個小時通勤。隊友回了一句,你什麼工作、他什麼工作,他是工程師欸。
最近討論存款,我說這樣我有虧,結婚生小孩後,存錢速度大幅度下降。他回了一句,這不是妳自己決定換的工作嗎?
妳自己加班工作做不下去,決定換行政的。
我整個暴怒,跟他說是因為要接小孩有家庭沒辦法,你說你不能接、不能請假。如果我一個人我會繼續撐、撐不下去也會換公司繼續科技業的工作。
婚前薪資差距不大,雙方相處平等,覺得對方是個好隊友,可以一起進行婚姻。沒想到,家庭事業還沒成功,我們之間的天秤已經失衡。
他忘了為什麼要換可以接小孩、可以請假的工作。他似乎開始覺得,老婆有點廢、工作比較輕鬆賺不多還跟他抱怨。
每次他的言語出現,我都要跟他生氣的說明,他才覺得好像他有問題,跟我抱歉。有時候,避重就輕,只說他沒有那個意思,我多想了。幾次過後,覺得他似乎只是在安撫我的怒氣,他的心裡想法還是一樣,也沒有其他實際的作法。
感情沒有到糟糕的程度,我們還是一起生活聊天,一切照舊。只是覺得難過可惜,我現在反思,只想到除了一開始要抓緊自己的工作外,想不到要如何避免這個情況發生。
年到40,中間是行政,科技業應該回不去,薪資也回不去,已經在思考在後面的工作,日子還是過下去,所以閒聊吧。
--
可以理解你的無奈 好像也只能拍拍
被騙了啊 好慘
好奇他這樣的個性在薪資改變前有任何跡象嗎,還是後
來才變一個人
覺得這題真的難解
什麼 你是因為要接小孩帶小孩才犧牲職涯的?抱歉那是
你家的事 現在就是我賺的多 ->通常都是這種劇本啦
看完覺得很悲傷,現今不婚不生的女性有看破紅塵QQ
所以我後來都請要生小孩的女生三思再三思
其實沒有辦法,沒後援就是一方要做比較彈性(或輕鬆
?)的工作,小孩接送或是臨時請假各方面才方便...
你犧牲了自己,但是老公非但不體諒,反而覺得是你自
己的選擇才是令人心灰意冷的吧
所以生之前真的要講好,對方肯不肯跟妳共享因育兒妳
失去的職涯而他專心獲得的升遷收入或補差額到能恢復
妳原本的薪資水準
我也認同不該放掉工作因為只是在賭對方有沒有良心
而已,妳現在這樣心寒也只是為了小孩在撐罷了,當
對方的優越感一再出現,妳會越失落自我懷疑
本板某些男性:換工作你自己選的 帳面薪資才等於家
庭貢獻度 你老公是不是就這麼想
為什麼覺得回不去?你有嘗試過嗎?首先先把孩子轉私
托,你就可以開始找薪水比較高的工作了,你如果不開
始第一步,很難繼續第二步
那個不離開台北的太太 要是真的辭職去新竹 大概也..
想到那篇台北情節只是顯示高薪男的自私,那篇老婆真
的該跑沒生是正確的~
等小孩大了送安親回去原本的職位吧
職場薪資生活全被搞爆了之後 換來一句"你自己選的"
送私托一樣會有生病請假種種問題 如果另一半對這些
事務完全撒手不管 原po就是燃燒職涯
一直到小學都還是需要有人能彈性接送
不是送私托就沒事喔
純粹你找到人品不好的隊友
來一個腸病毒就是一週不能上課
一個腸病毒停課七天就可以搞爆你了
(樓上握手)
不願意大水庫的都不值得當隊友
而且腸病毒會連續來.....(不敢回想 真恐怖)
腸病毒跟疫情比起來還是小case,之前疫情隨便都是幾
個月起跳
這篇真的是很多優秀的女性面臨的經典困境,只能說一
開始就要避免做錯誤的決定,真的是勸世文,你應該要
多Po幾個地方
正常喇 科技業跑出一堆膨脹仔
我甚至到國中還有因為流感在家隔離一週的經驗
散戶你說你犧牲,他就會說可以請婆婆不用犧牲,鬼
打牆
疫情太特別了....先不討論
你先生沒搞清楚 照顧小孩本來就要改變生活模式
真的傻了才聽這些膨脹仔的話 換工作啥的
國中生我會要他自己在家休息 中午叫外送
很多男人沒辦法在結婚後把自己與太太當作一個整體
來看待,這是很悲催的事實…總在分你我
一開始雙方薪資差距不大 確實不該直接放掉工作
你千萬不要生第二個就好
你是不是看了最新熱門討論串才來po的
沒有找到能夠換位思考的另一半真的不要生也不要放
棄工作
其實他也不算直接放掉 先換PM 再換行政
你現在年薪大概只有50吧?且行政沒有什麼成長空間,
可能就是萬年50萬這樣,還隨時可能被大學剛畢業的取
代。那句他工程師、而你什麼工作 能比嗎?就很明白
他已經瞧不起你了。
我覺得你還是可以試試看科技業,你有經驗,才空白幾
年還是有機會的
犧牲職涯 照顧小孩 還要每天忍耐對方滿滿的優越感
大寫的慘
希望妳不要把自己視為犧牲 反而要更用力去要求 小吵
小鬧他已經不在意了 只拿得出錢 就要他用錢來補 或
逼他拿時間來換 堅守底線 不要讓對方覺得都是理所當
然
你現在跟他聊天 他是不是常常心不在焉 嗯嗯喔喔哈哈
這樣敷衍?
不要生老二 再想辦法回科技業
推 警世
他已經瞧不起你了,只是現階段需要你顧小孩,等小
孩大一點他就會肆無忌憚的貶低你,連帶小孩也會這
樣
有經驗跳回去就跳+1 免得以後把怨氣轉到小孩身上,
另一半要嘴你跟小孩不熟不要理他,另一半不可靠職
涯才是自己的保命符
等小孩大一點 大概國小吧 可能就覺得跟你已經無話可
談 所謂的外遇高峰期 反正他有錢有穩定工作 而你 有
什麼?
男人真的很容易把自己媽媽當延伸,媽媽做的=我做的
想辦法回科技業+1,不然你才40
這問題會持續一輩子
這篇文章應該發給所有未婚的女生看
這也是為什麼講老婆有台北情節那一篇,女方不會輕易
換掉工作的原因,因為現實是殘酷的,你換了比較差的
工作,說真的就變成一個更劣勢的人。
完全能理解妳。我家是大水庫理論,因為老公對金錢冷
他沒有看到你的付出 他只覺得你自己選的、自己決定
的 這點很危險喔
在家裡在公司,甚至對於自己的保障,都很劣勢。
感,所以錢全部是我在管。我都會有回首當時,放掉自
推,他已經瞧不起妳了,多為自己著想,若回到高待遇
高工時產業後,小孩有需要就輪流請假,不要都幫他想
己專業回歸家庭的遺憾。(雖然專業和教育相關,自己
拍拍,PM和業務流動率高,應該還是有機會。然後私
幼也是很多只收到6點,跟我當初想像不同…
孩子自己教,也是有成就感啦!)
遇到變心的還會更慘 自己的黃金時間也回不去
好慘,沒生小孩也不會知道隊友有小孩以後是這樣啊,
覺得育兒人生好壞真的是一種抽籤
或是之後找個可以彈性在家上班的工作
拍拍,你被騙了,從你生小孩開始,就差不多是你要被
迫犧牲職涯的開端了。我自己生小孩後,每次要加班,
我先生就是嘴巴說你去啊,回到家就臭臉以對。我甚
至調整成假日一起到公司加班,他在旁陪伴,一樣能臉
拍拍
臭。他加班我自己帶是從來不臭臉,甚至還會買飲料
慰勞他。結論就是,這種自私鬼只會跟你講當媽媽的
自覺、當老婆的自覺,一定要讓他深刻的加入育兒行列
,包括接送小孩,他才能明白別人的犧牲與付出
我前面才在說台男一份收入可以嘴兩次,他這份收入可
以讓他嘴三次,這種行為真的無恥耶
小孩給隊友,去找新人生? 看過這種搞法的
錢沒有大水庫,但太太的時間人力精神要全面貢獻大
水庫,自助餐好吃啊
真的辛苦妳了,我一樣40初,還好只是當年請育嬰假
兩年,真的燒錢到口袋空空,還被羞辱,小孩私幼,安
親班送好送滿,去過就發現,很多小孩留到八點安親班
訂晚餐給小孩,我的五點半六點算早了,現在薪資跟
著年資累積有了,在小孩和自己花費上更不用看臉色,
然後強大後援是自己爸媽(外公外婆)我只能感謝自己
上輩子還算做了些好事,福氣運氣還不錯,最感謝的是
自己父母...
我覺得妳的能力好好善用,小孩不用所有親力親為,人
的底氣真的就是錢,前夫還說過,你以為賺錢很容易
嗎?但我現在說,除了賺錢又顧到孩子你行嗎?
等小孩再大一點 你臉因為操持家務再黃一點 他薪資再
上去一點 真的大概就被外遇預備軍惹
太多顧小孩到大又回不去職場被另一半瞧不起的例子
同樣放掉了業務工作轉自由接案,還好是老公態度沒
太大改變,我自己是還有婚前存款投資+娘家資源可運
用,內心就沒那麼不平衡。
我跟老婆生小孩前早有共識,一定就是送保母不能放
棄工作,連半年育嬰假都沒請。
你才40 還大有可為 不用放棄,想辦法換薪資高的工作
,這都是為自己打算。
怎麼感覺先對小孩心軟的比較吃虧....
女人婚後犧牲比較大,尤其職場上沒有持續下去真的差
很多,遇到神隊友是幸運,沒有遇到只能摸摸鼻子~加
油
光講啥他工程師那句話就代表這人瞧不起妳了
有同理心妥協退讓,結果看到對方優越感在那邊跩,
心理真的會很OOXX... QQ
嫁錯人的悲哀
小孩都生了喔?那自己看著辦吧
他現在還需要有人打理家裡跟育兒 孩子大了不需要了
那你的保障在哪?才剛結婚幾年就這種嘴臉...
勸世文
不管對方賺多少 都不要放棄工作
只能說非常能理解你的感受
小孩子光腸病毒 流感 沒事發燒被退貨就常讓無後援
的父母有一方得犧牲職場發展,遇到不懂感恩另一半
犧牲的隊友,乾脆分開算了。免得人老珠黃還被嫌棄
,到時候後悔也無用
前公司是那種非半導體的科技業,女同事生完不要說離
現在開始缺工了,科技業說不定沒你想的那麼難回去,
先投履歷吧,你先生已經很明顯的不尊重你的付出了,
還是要自私一點,回科技業自己薪水賺多一點,孩子就
花錢解決
講白一點台男本來很多就這副德性,賺的都是自己厲
害,絲毫不覺得是有人幫他分擔家裡,上輩就是很多
這種鬼故事所以這代女性看多了乾脆不結婚
職了,連育嬰假都沒人請過,看來是有道理的
警世優文QQ. 拍拍
生孩子的是你,育兒的也是你,犧牲職涯的還是你,另
一半還不珍惜你的付出,那這婚姻到底有啥好處?
警世文,拍拍妳QQ
真的好勸世喔...
拍拍,日子會越來越好的,加油:)
幼稚園那邊找間私幼不就好了
看了這位媽媽小孩是有去上早療的 真的是犧牲超級大
先生實在太糟糕了
小朋友就算生病也可臨時找婆婆來顧
就像你老公說的,這些都是妳自己的選擇
妳選了妳想走了路,現在發現走的不順就怪老公
當媽的通常都比較捨不得吧
捨不得就是個人的選擇阿,有什麼好怪的
我看了一下你原本是業務,業務對年齡限制比較小,
應該沒你想像的那麼難回去,自私一點先投履歷,拼幾
年把薪水拼上去,家裡小孩就一人一半各自付起該付
的責任,不行就自行花錢解決
外包就會被這種老公嘴愛花錢還跟小孩不熟阿 最慘的
就是你還真的沒錢外包 趕快去賺錢才是真的
這種人竟然能有老婆小孩……
現在知道錢的重要了吧 人的底氣就是錢 講的好哦
F板友的推文是超棒的避孕劑
千萬不要第二個
生了 都是你自己選的
一邊給老婆壓力一邊說你自己選的 大概都這種伎倆
看吧推文示範生是你自己選的,不要婆婆顧是你自己選
的,捨不得小孩也是你自己選的,所以說不要良心最大
講難聽一點就算將來要分開你也要有經濟實力,你現在
連談分開的底氣都沒有,才會被吃死死
你該學學台北護理師
現在開始洗腦自己,小孩是跟男方姓丟給男方顧是應該
的
反正呢 怎麼選都沒有犧牲老公的選項 我們都懂
台北護理師真是聰明
沒有小孩?你家的事 家裡髒亂?你不會自己清
滿嘴你自己選的真的會讓人心寒
經典勸世文只能推了
推 真的不要放掉工作
可以和前面台北情節那篇互相照映
抱抱你,但我也支持你先試試看能不能做你擅長的業
務工作,孩子如果大一點,可能也比較好安排安親班,
嘗試看看能不能儘量拉近跟原本工作的差距。其他的,
只能說你辛苦了QQ
「公」沒有延托可報名嗎?為什麼不參加4點後的延托
呢?
好像不是所有公托都有延托
我來告訴你為何不延托 因為老公肯定想著婆婆可以接
阿 幹嘛花錢
至少我兒子那時的公托是沒有的
我還是鼓勵媽媽重回有成就感的職場。我覺得最可怕的
不只是先生看不起自己的太太,是連妳的孩子到時候耳
濡目染都看不起自己的媽媽......我以前家教帶過的一
個國小孩子,我聽到他輕描淡寫說出「媽媽的工作比較
不好,所以在我們家她可以辭職或換工作都沒差」,可
是其實那位媽媽也是年薪百萬以上的證券業小主管,我
當下真的五雷轟頂,那個孩子一副真的隨便都沒差的那
種表情真的讓我覺得好可怕。臺灣是非常非常資本主義
的社會,學歷、薪資至上,決定了別人怎麼看待你,所
以女性如果真要結婚生子,真的不要輕易放棄自己的職
涯啊!
樓上那個應該是家教的問題@@
對啊 有一部韓劇也是這樣演 丈夫長期瞧不起妻子 小
孩有樣學樣 媽媽好像他們家的下人!
同意,小孩都會看不起自己媽媽,爸爸是工程師多有
面子
人的問題,真的,我曾經有類似經驗,氣到直接離家
出走,住了兩天旅館。老公忙翻三天後再也沒說過什
麼。不過我婆婆無法後援,你老公應該是會直接call
婆婆,這招也沒用。
家教問題就是家庭的耳濡目染啊,先生言談中看不起太
太,孩子也會受到影響。比如說文中先生如果在孩子面
前說出那句「你什麼工作、他什麼工作,他是工程師欸
」,孩子也會漸漸覺得媽媽的工作就是比較爛、媽媽的
工作能力就是比爸爸差多了,那些「家庭犧牲」,孩子
是不會看到的。
應該直接延拖吧... 婆婆和邊界感什麼的根本很好處理
不要+1,朋友台北嫁到桃園,男方要她辭職說自己養
她,結果女方辭了,幾年後男方外遇,還覺得女方沒
自己生活圈,然後女方因為數年空窗期導致重返職場
不太順利,雖然後來慢慢好起來了
不要放掉比較好
警示文QQ
等小孩再大一點(私幼、小學+安親)繼續投履歷-neve
r give up
會說出那種無法平等看待你的話 還是自己做好自保吧
遇人不淑 就是這意思 隊友素質太差了....
不是付錢的就是好爸爸...還差遠的呢= =
育嬰假等同離職?去勞工局檢舉ㄚ
早點規劃離婚吧 這種相處 一生痛苦
太多拿出一顆精子就說"我準備好育兒了"的優質男了
當年婆婆生病無法照顧,無後援的我本來要請育嬰假,
後來被主管勸退,因為當時沒有人力可以馬上補位,主
管說所有彈性開放給你,現在要請假去找保母也沒關係
。孩子真的沒人顧就帶來公司,現在真的很謝謝當年
那位主管。
題外話 我自己也是新竹那的頂大理工男 求學時期真的
看到蠻多男生都會比較和鄙視人的 只是可惜你以前沒
看到他的本性 老實說數量真的不少
辛苦了 希望你還有機會往上爬
真的不懂是在優越三小 好像賺錢賺得多就老大一樣
把妳為家裡做出的犧牲,當作是妳個人的決定。他有
事嗎?要不然小孩給他跟婆婆組隊顧好了?看他變單
親還能多會存。
這男的人品真差(菸
蛤?
就是因為有人打理好家務 包辦孩子接送 他才不用分心
挪出時間,可以全力衝刺事業 ,連這點他都不感謝,
說你自己選的啊
錢賺的多不是老大 難不成錢賺少的可以大聲呀 那滿
街的都可以大聲了啦 呵呵
慘 多賺一點錢 也不是特別多 就如此膨脹
各存各的就是這樣,沒救
欸 生孩子他會不會也覺得 你自己要懷孕的啊?
拜託你回科技業 為了家庭犧牲自己還要被看扁好慘==
所以你本來有高薪
但是不能接受後援是老公的錯對吧?
夫妻賺錢應該是要共同扶持這個家的 當老大?大聲?
有的人是不是要先去看精神科啦?
有的公托公幼表面上有延托 實際上會給各種明示暗示
要求家長早點接走
小孩還跟他姓 有夠慘
雙薪真的是私立的讀一讀比較乾脆
讀私立也是有需要請假的時候 不是讀私立就能解決
男生要想想 如果沒女生打理小孩 還能賺那麼多嗎
這種家庭讀私幼更可怕吧,台男的收入又可以說嘴一次
「小孩學費我付了大半,結果現在照顧還要我出力?」
妳也太好騙 妳們一開始談的時候
犧牲工作的人就應該要有經濟支配權管理財務
可怕的鬼故事
走大水庫這樣 哪有妳降薪還各存各的
覺得有一種離婚的前奏
科技業輪替的很快,妳自己心裡很清楚,離職應該不可
雙薪家庭 無後援 私幼接送時間上比較合適
能再回去了
妳學得東西已經過時大概好幾代了
原po 先不要生第2個 不然情況可更慘 你隊友這麼雷
原本這麼好工作 為了家庭 … 他竟然不理解 Q Q
標題應該是高薪女不要輕易結婚生小孩
小孩長大也會有家裡那個會賺錢才是老大的價值觀
前面版友說的是真的 錢才是底氣來源
謝謝你的分享,祝福你在平靜中找到長期付出的方向。
你只要放下跟他比較的心理就可以了,你會痛苦是因
為你在跟他比較,但其實你自己內心深處也知道也許他
是有點沒同理心沒錯,但跟他共組家庭育兒沒那麼糟,
你只是心裡過不去覺得自己輸給了他,但你的競爭對
手根本不該是你先生啊(可以看得出來你滿強勢的,
今天如果另一半薪水低於你,你應該也會掌握大部分
話語權,所以情商不夠高的先生除了用錢來壓你,他
還能用什麼方法來降低你的氣燄呢?有時候這種互動是
雙方的...)
妳們財務分開,男的收入又高,很容易漸漸輕蔑老婆
時間一久就去搞外遇
小O拿掉,家和萬事興
文章那裡看得出來原po卑微,我倒是覺得很卑微很像
學歷不高的鄉村女子
只會動嘴抱怨沒有實際作為,抱怨完又自我安慰過一
天算一天
很卑微啊 因為老公的價值逐漸往上
看得出來原po強勢(更正
老婆薪水少 青春美貌又隨著生子年齡增加一直下降
真正強勢的女人早就大水庫,鯨吞蠶食地一步步有計
劃的將老公財產納入名下
天啊 看了很無言 是我會很火也 我跟你相反 婚前老
公薪水比我高 現在是我們差不多 剛開始幾年他也會
有優越感 覺得我賺不多 現在我們年薪差不多 加上他
個性有改變才比較好
要換工作前就要先把籌碼握好,實際的利益交換要入口
袋,而不是一股腦的母愛爆棚放棄一大堆後再來越想越
不對勁
真的不要對強勢這個字有錯誤的幻想,原po是活在粉
紅泡泡裡那種溫良恭儉讓
你怎不找400+不用出差的 藉口一堆
活到老只有口袋靠得住,沒有錢連鬼都嫌(請看上一篇
真的滿悲哀的QQ
有人動不動要人看精神科 EQ 真的不高 笑死人了
所以看起來生小孩帶來福氣嗎,帶來的還挺悲劇的
反正就只是解個生子任務而已,為了小孩把自己人生一
半價值賠掉,還滿像昆蟲生物界的循環
起碼你對得起自己的良心,他都推給你內心會有罪惡
感的,有的是老了才出現。
婚後AA感覺是問題 算太清楚了
哈哈生小孩的福氣哈哈
就回科技業
所以很多人都覺得生小孩不用事前計畫什麼的 錢沒像
富到流油的人那樣到最後就是會變成這樣
40歲想從行政回歸科技業的可能性不是零 如果真心想
拼可以先從下班後考證提升能力跟寫履歷開始
萬一你老公外遇,想想 你剩一個爛薪水和高齡,小孩
搞不好是對方的
妳現在小孩還小,塞奶音可愛可愛的還可以撐著忍著,
等到青春期叛逆來,可能心態會直接炸裂
這篇也好可怕,生子和結婚率又要降了
妳這沒救了啦,小孩責任就是要拖老公下去做,一但
脫身賺錢速度失衡你就失去話語權,妳地位會越來越
卑微
通常劇本都是這樣,生小孩後接送、準備餐食、看功
課都老婆的事,老公一句很忙就沒事。之前科技業同
事都這副死樣子,明明老婆工作一樣多,薪水一樣多(
都工程師)
只能說剛好你非遇良人~
還有生病放假寒暑假安排,都是老婆的事喔
每次看到這種文章真的覺得AA 男嫁不得~不是不願意
出,只是90%算得很清楚的無論錢跟義務責任都分得很
清楚
我男的 如果這篇沒誇大的話 這男的真噁心 呵
勸世文,拍拍
可是很多竹科媽媽日子都過很爽,怎麼會這樣子呢?
這男的 呵
竹科人這麼多,基數龐大,好先生好爸爸我見過很多,
但這種理所當然無恥享受另一半犧牲的也沒少過
我覺得妳不用感到後悔 因為就算你從頭到尾都堅持
不換工作 或者不去公托 還是會有其他事端來壓榨妳
並不會因為妳跟妳老公薪水差不多就能萬事太平
這篇可以Po到媽寶版,值得給很多因為懷孕生子就改
變職涯的女生看QQ
覺得不是不要放掉工作,是要選觀念對的另一半
你隊友太雷了吧 說的好像小孩不是他的
觀念對不對有的時候婚前看不出來啊
薪水分配請重新討論,請他付出與你原本薪水與現在薪
水的差額,因為是你負責接送和瑣事,忙是真忙沒錯,
但忙沒辦法付出的部分請他用錢來解決,若他可以付出
差額,那家用可以跟原本討論的一樣,若不行,請你花
錢解決,並且列入家用,再出去換回原本工作,畢竟薪
水差太多了
他會覺得叫婆婆幫忙就好了,怎麼可能出錢
小孩找全天24小時保姆,先生全負責費用!就解決啦
反正不是靠媽媽就是靠老婆就是沒想過靠自己,好像
賺那麼多錢都是他自己的功勞,其他人都自找的
妳先生很自私,為何他可以追求自己想追求的,什麼都是
妳在犧牲,論能力你們不相上下
跟妳類似狀況,後來我回科技業了~我老公反而對我
畢恭畢敬
好慘…而且這婚前根本看不出來,完全是在賭
用工資來看貢獻 = = 這不是很常見? 這種人一開始就
會找薪資類似的 然後財務也許不到AA 但是一定是各管
所以我家從假日夫妻變成假日父母,也沒有人願意放棄
自己的職涯,父母時間不夠,那就是花錢來湊,當初選
擇換工作,第一步就錯了,應該是轉私幼、找夜間保母
。媽媽加班會跟小孩不親是錯誤的,我家孩子開始有主
見之後,最想最黏的就是媽媽,倒是爸爸真的是什麼都
不做,會被孩子忘掉有這個人的存在。生了孩子肯定生
活會有變動,要自己取捨呀,只能說你老公沒有當爸的
自覺欸
各的 外加上費用非別付(例如 你房貸 我家用 你水電
我管理費) 費用"各別付" (上面打錯字)
總合來看一下 你老公就是這種人= = 跟這種人合作當
當初就該選薪資比你低的男人結婚 選我正解
慘慘的 結婚前就要先談好生小孩後的分配跟補貼了 不
然根本不知道男方那麼無恥
然就是把貢獻權重的項目點好點滿 才不會產生失衡阿
反過來 能為家庭(組織)做調整的人 通常貢獻會看全方
然後有些男的真的是從小靠媽、長大靠老婆,自己除了
賺錢什麼都不會,根本廢物一個但完全沒自覺。我們公
司男主管曾語重心長問我:「我不懂為什麼你們女生,
生小孩之後,重心都會往家庭偏移?」對啊你的小孩出
生後吃空氣就長大囉!!因為他這句話我決定換工作,
不跟毒瘤相處!
面 不會單一權重 更不會看不起賺錢的那位(版上這塊
很明顯很糟) 所以只能說對應怎樣的隊友 做怎樣的合
現在都沒有籌碼了,小孩都生了,工作都換了,已經被
看破手腳了,就像被詐騙集團騙到了錢已經匯出去了
拿不回來了
作..哪怕你自己清楚各自堅持工作 家庭會爆炸..但這
女性的母愛不要亂爆棚,需要理性看清良人
只能說 開頭就是錯誤(選到不懂合作的人) 後面再多努
力也很難逆天...
讓他請假接小孩,一個禮拜就好
等到妳老公薪資越來越個仕途越來越順,妳們之間的財
富越來越懸殊,他只會更加看不起妳而已
他怎可能請假接送小孩啦 你不接送 他就再出動他老媽
啊
他已經習慣家務由你包辦的模式了 你要改變 難度會滿
高的
然後再搬出這套 他盡量把時間拿去賺錢 對整個家庭才
是利益最大化
有話語(金錢)霸權才是真的
妳也不用動不動就突然情緒化發作就吵一下,然後他安
撫妳幾句妳就又裝沒事,周而復始,他只會越來越不
把妳放眼裡,會叫的狗不會咬人
妳這狀況跟一堆陸劇情況一樣,被騙婚騙生子之後,只
能犧牲自己成就家庭了,趁還年輕再闖一闖吧
妳要就直接用商業談判的方式,具體列出妳需要的金
錢補貼方案,實際可執行的方案跟他進行協商,這才
有意義
但如果妳只是想抒發就當我沒說
這個人不適合你,但結婚有小孩也沒辦法
婚姻裡是很需要心機經營的,尤其遇到既得利益者
就是個不知感恩的男人,但是如果他被妳反駁也沒有
惱羞成怒,妳是可以稍微忍耐一下啦!
我是覺得你全文應該拿給先生看,用講的聽不進去,
用寫的
這篇文章應該列入女性必讀,太警示了
如果妳可以回去高薪的工作,找個好鄰居/好親戚/好
媽友用較高時薪當機動支援人員應該可以。
笑死 妳要弄清楚欸 好好做個行政陪小孩吧
老公不知感恩啊
老公還工作到台北就知道將來會這樣了啦
*換
我是覺得可以離婚 夫妻不是這樣相處的 妳委屈了
覺得純粹就是你嫁錯人了 對方無法理解你的犧牲而已
對某些人來說 你很有為人妻身份轉換的自覺
拍拍 老公讓人寒心..
真的不能放棄高薪的工作。人是英雄,錢是膽
辛苦你了
你先生要給你錢,不要覺得低聲下氣之類的,你要義正
嚴辭告訴他,是為了小孩放棄職涯,他有義務補償你!
不然先生就要出錢請保母,在台北你應該能再找到高薪
且可以準時上下班的工作,不要放棄
看來是生兒子
哪有不能理解她的付出 裝傻罷了
樓上正解
看到財務分開就知道了,各自賺錢誰要犧牲職涯
因為你很好打發啊 嘴上敷衍你就好了 實際上啥都沒改
變
跟工作沒有關係,按此人品,今天如果你薪水變多了,
猜想對方就開始跟你計較家務了。
好先生應該是,尊重你想做的事,若全職則認可家務
的價值,若有工作尊重另一半工作專業給予支援。
有小孩後的模式雙方協調好真的很重要,一起賺一起外
包,還是一人賺但要夠大方夠尊重另一半。
才40歲,妳要想想妳還要工作幾年,前面工作才幾年
沒錯 等你收入提升了 他就會開始要求家用AA
推,還好跟前任分手 不然感覺是一樣的路
未來20年大概會越來越被看不起 慘
你的標準太高了 幫忙要降低標準
任勞任怨不用了~多愛自己一點才是真的~你付出這麼
多~他在家裡顧孩子家務都無法有幫助~請他家裡的費
用要多出啊!
拿他的錢來負擔孩子和其他花費才是真的
我覺得你還是可以改變,改變就從現在開始,往你想要
的方向去。像你現在這樣,你會覺得不上不下很痛苦,
那倒不如放棄吧,大家一起擺爛。
都會提醒先生,小孩是你的姓氏,是我幫忙你帶小孩,
他的職涯還不是你成就來的 他的腦子是有洞沒
不過說真的,我看那麼多,我真的覺得AA男真的不要選,
十個有十個都是雷。
你老公覺得妳全都是自願的,子宮是妳的,捨不得孩子
受傷也是妳,要換工作也是妳,妳是有行為能力的成年
人,他也找他媽來了,是妳自己不滿意的
其實很妙,要兼顧工作讓小孩送托安親
妳覺得妳犧牲奉獻,但他覺得妳很十分享受
多數人下意識都覺得媽媽不夠付出,讓小孩安親
九成九小孩的工作是女方的,男生伸出一隻手就是幫
小孩長大會忘記妳幫他洗傷口,但會記得他爸對家裡出
了多少錢
拍拍,我是覺得趁你還沒離開太久,小孩也大一點了,
把小孩的托育安排一下然後回去本行。很明顯你老公並
沒有覺得他今天能這樣無後顧之憂的上班,是你犧牲自
己的前途換來的,現在你還有底氣跟他吵,等到你們之
間的薪資差距持續拉大,你年紀又大了,會後悔莫及
看看護理師姊 老公年薪400都不為所動 快回職場找個
自己喜歡的工作
女性真的不要輕易放棄自己的工作,不要隨便賭老公
的人品,其實雙方薪水高的話,可以找府保母、延長
托育時間,甚至是24小時保母,公托是適合有後援的,
生小孩前相關功課真的要做好,犧牲職涯未必能再追回
。
台北護理師真是人間清醒
樓樓上叫那些婚後打定給老公養的女生情何以堪?
護理師還沒生小孩,生完小孩大部分都會智商降低
與其說絕不能放掉工作,不如說當你的決定涉及伴侶的
人品,決定前要想清楚是一種賭,你離職育兒是為了孩
子,雖有金錢和事業損失,但你享受育兒的過程也有得
;而今看清了伴侶為人,你就要想透看開,眼下就看能
否重新取得平衡,可以要求先生,若他無法負擔而轉嫁
給你的育兒或家務工作,換算金錢給你,否則你就大方
要求他負責該做的一半,把時間拿去進修自己,至於他
小孩一生下去,什麼底線都沒有
想轉嫁給他媽媽,你可以拒絕;不過是收入略高,你們
的生活也和大部分人一樣租屋上班家事育兒,是有什麼
好優越的,他沒有自知之明就每天講給他聽,他能拼事
業是你負責育兒換來的,如果成就不願分享,那你就是
當自己選錯人,現在能拿該拿都要盡量拿,然後儲蓄好
好理財,利用時間進修自己,你的人生還有很多機會,
你很棒的,加油
你不要癡心妄想先生有什麼實際的作法,你的訴求是什
麼,想要的是什麼,就如實向他提出來。
現在為了小孩的心軟只會轉化成未來現實越硬的砸回
推,認識男方月薪多女方一萬多就有滿滿優越感的了..
好可怕
其實現在也有到府陪玩姊姊或是到府保母可以負責一
小段時間。包含接送小孩。爸爸通常把媽媽的付出當
作無酬的理所當然,其實這些都是付出的部份,而且
也不便宜。不要覺得老公賺錢養家是特別厲害,那是
應該的,因為有老婆的付出和勞力。他則是分工養家
另一部分而已
再同意這篇不過,代入感好強,唯一差別是我沒換工
作,但職涯發展真的不用想了 (雙薪無後援真的不能
選公托公幼,完全無法配合)
抱抱你,你辛苦了,這不是你的個人責任,而是社會氛
圍的共業,整個社會文化慣於女性負擔照顧責任,近乎
成為了大眾的第一直覺了...
是妳的犠牲與求全,才換到他的高薪的
”公”開頭只適合準時下班,年資夠久的爸媽,腸病
毒一停課就是一週…適時出國玩,小孩給先生帶帶看
,可能才會了解
這種男生還娶得到老婆... 婚前是多會藏==
現在社會大家還是把照顧小孩的責任普遍放在女性身上
,當初真的應該堅持,妳老公真的很不ok
分別財產制就是這樣 他賺的是他跟小孩的 不是妳的
妳得到與小孩的回憶 但捨棄了自己賺錢的機會(與尊嚴
?) 福不同享難也不同當的感覺 是沒有對錯啦 就是一
個結果
你辛苦了 真是忘恩負義
真想叫你老公去吃屎
私校發燒也是退貨 腸病毒也是停課 好處就是延托能
晚一點 普遍家長也是晚接 但要超過七點半的我還沒
聽過...
第一點:一開始有好的賺錢能力、看到雙薪就想說為
何會選公托(就算是沒特別高薪的雙薪家庭都不會選
公托)
這個婚姻就是成就他而已 你現在40你覺得你們感情還
不錯 等你50呢
玫瑰的故事 方協文 供參考
媽媽真的辛苦了 太委屈
第二點:你們的薪水底標已經比一般上班族來說很厲害
了,直接到府保母請假去、不痛不癢 兩個人都能好好
賺錢跟放風
不是要你離婚 而是你也要為自己打算 小孩會長大 很
快會有他自己的生活 而你呢
到府保母請下去(更開心一點就24小時到府保母來幾
天)
這篇跟上面的台北護理師對照起來真的是
沒簽財產分開制,假設離婚還是分得到他的婚後財產,
薪資所得都在檯面上,處理起來不會太複雜
這種隊友真的是....也太理所當然了吧
我老婆生完小孩後放棄年薪80萬的外商秘書工作,專心
在家帶小孩和打理家裡準備三餐。我深知帶小孩比我上
班辛苦100倍,所以我超級感謝她,薪水60%交給她
水電瓦斯房貸等家庭支出都我付,因為想讓老婆多存點
拍拍~這看起來很心酸啊!上一篇台北護理師算聰明~
不然若離職去新竹也會變這樣
真是悲傷 他已經明顯瞧不起你了 講出工作比較的話
那個護理師離職去新竹當全職主婦 大概就整天被老公
績效考核 耍廢在家那是不行的 他對米蟲一定沒有好臉
色
那個老公不會讓護理師當全職主婦啦!錢要賺~家事育
兒還是要做喔!會檢查有沒有做達標XD
這種老公就是欠罵 記得他得意忘行的時候就要罵醒他
既然是夫妻,任何一方都不該因為收入而瞧不起對方
隊友不OK 希望他看到這篇可以改變
尤其是老婆還幫老公生了小孩,她算是拿命去換的
新竹就很捲很屁啊,難怪新竹科技阿姨都不生
難怪現在女生都不想生了 小孩丟給阿嬤跟媽媽帶就好
好心疼你QQ
跟我一樣,完全不能講婆婆的缺點或做事有缺失,只會
換來要體諒婆婆。成家了真的不能任一方的長輩在自己
的小家庭裡面。感覺家裡舒適的只有老公跟婆婆。回去
就是滿滿的壓力
辛苦懷孕 產後還要努力恢復身材 身邊好幾個產後去
做胸部手術 因為無法忍受變形走樣的奶 不過大概你
老公也會說 啊你自己選的
想知道怎麼順利送走婆婆的
真的是警示文,生小孩後覺得小孩是你一個人的責任
,你犧牲都是應該的,他賺的比較多就瞧不起你,完
全不覺得你是為了這個家犧牲
痾 這你在換工作的時候就該提出來 事後誰記得初衷
你甚至擺明說付出要老公補貼多少都合理
老公:你自己選換工作的 我可以叫媽媽幫忙阿 幹嘛
補貼
兩個人都有問題
不生小孩就沒事了~
年到40,科技業工程師年薪才兩百還敢大聲喔XD
為何想結婚生子的都是男性壓倒性多數? 背後呈現的
就是這篇
你換回130的工作,要求你老公跟你輪流接小孩。本人
、本人同事們500+也輪流接小孩,兩百很閒啦。不要5
43意見一堆。
不是結婚不要放掉工作,而是踏入婚姻前真的要想清
楚,很多人都是現階段好像還可以就結婚,結果有了
孩子之後才發現根本相處不來
這種婚後態度會變傲慢的人要怎麼在結婚前看出來
鬼故事啊 難怪女生不想生 想要小孩就輸了是不是
不過好奇如果國外業務沒辭,可以做到幾歲?
跟我情況很像,結婚後也是幾乎要放掉業務的工作了
我先生他們家人還叫我辭職在家顧他們家的店就好
薪水呢? 一萬五,然後說要煮飯家事全包給兩萬,真
的是要不要聽看看自己在說什麼! 我是沒辭職,但目
前也有被逼的樣子了
rr62rQui9sJkc3S/?mibextid=Ls6BEq
除了家庭經濟上的承擔之外 他應該要額外給你照顧家
庭+經濟損失的補貼 當初在生小孩之前就要談好了
抱怨這麼多,男女版還是一堆白癡忙著上床
標題錯了,不要選這樣的隊友,或是不要生小孩吧。
很多男生自己忙的解決辦法就是叫媽媽出來當打手,這
就是媽寶啊。
沒事愛亂生小孩 顆顆~~~
老公:我媽這麼給力 幹嘛不用
他媽媽幫他把他在家庭裡該做的事情做了,但他本人卻
以為他媽媽幫的是他老婆而不是他本人。
拜託妳趕快一邊投履歷,老公開始瞧不起妳之後很容
易受到工作上優秀表現的女性誘惑,照他開始瞧不起
妳的情況,他跟妳結婚喜歡妳的點有可能就是因為妳
工作能力優秀,現在因為他而失去這優點的妳,他反
而不能欣賞妳持家的能力,而妳個人吸引力已經慢慢
失去了,拜託真的,趕快找工作
男人的套路就是騙生 說什麼生出來丟給阿嬤顧 然後
放阿嬤各種干涉育兒+看不順眼媳婦讓兒子那麼小兒「
辛苦」
為什麼不離?
為什麼要離?不要隨便勸人家離婚好不好?
婚姻遇到問題是要好好溝通想辦法改善,而不是動輒
離婚,只會講離婚的是不是都放棄思考
老公雖然可惡,但也還不到無可救藥,不要在那邊亂
喊離
然後如果真的離婚,下個拜託不要找AA的對象…分那
麼清楚的人本性就是不大方、比較考慮自己,所以妳
沒錢時無形的付出他根本不放在眼裡,因為會AA老實
說就是比較計較 錢 ~~
妳老公根本沒那個意思 都是你自己補腦阿 lol
男的爛為什麼不離?
要結婚就是要出錢出力讓女生不用想工作
都做不到結什麼婚
有問題的不是妳的工作跟薪水,是妳老公本性露出來了
,他打從心底就看不起作低薪工作的人,今天妳要不是
他老婆,妳會怎麼被羞辱還不知道呢
先把家裡財務改成大水庫吧 沒道理你是主要照顧者還
沒有錢可以拿
直接找3萬的全日保母,大家都可以保有自己的生活!
我同事2個小孩都這樣,放假就是玩小孩,皆大歡喜。
他老公一個月拿不出6萬給女生當家用,就是爛
這篇真的勸世 害我都要ptsd了
還各存各的 有夠卑鄙
光是妳說出先生“願意”出孩子額外費用就很“感激”
他這點就表示妳們之間已經不平等了,試問,花在孩子
趕快投履歷 不管保母費多貴一定要守住工作 小孩會
身上的錢有“額外”的嗎?他賺的錢多是因為妳選擇照
長大 人生是妳自己的
顧孩子去成就他不是?怎麼他應該出的錢還要感激?
好奇婚前有討論過家庭分工和未來有孩子後的生活嗎
有什麼好感激的我也不懂 那不是本來就是爸爸該出的
嗎?
還是爸爸可以不用接送不用照顧還可以不用付錢?哇太
爽了吧
很真實,婚育對女性職涯傷害太大了,別說生小孩,
光已婚未育都會一定程度影響求職
其實現實就是他老公就算離婚小孩也是丟給老媽顧 他
大概會賺一樣多的錢 所以確實是原po自己看不下去自
願放棄職涯的 對他老公來說原po的付出是不必要的付
出 反過來舉例就是男的每天買鑽石名牌回來送妳說我
對妳這麼好妳為什麼還要瞧不起我花到沒錢
警世,不要找AA男
科技業才拿200還好意思說話大聲喔?
嗆同事買土城地段差,哪他又買得起哪裡
還好台北護理師沒有放棄台北工作...
私幼+課後保姆,再不放心請保姆到家顧,反正薪水這
麼高,這些錢都不是問題吧,趕快返回職場吧
返回高薪職場!
不完全是s大講的那樣原Po 並不是做對老公不必要的付
出,實際上原Po 沒做到那些老公其實會一直施壓呀。
老公只是施壓後遺忘那段情況,一副原ok自找的樣子。
真的還不如你回原職,小孩送私幼+保母
我們這私幼18000,課後可延托到7:30,上課搭娃娃車
,下課去接,再請打掃阿姨一週二次,輕鬆很多
那種男生都內建認為女生本來就要去做那些事情,請
假也是要女生請,會釋出很多的壓力不給女生呼吸的
機會會。
…純粹豬隊友…
私托好好挑還是很好的啊
年薪200,別說竹北了,買土城也很硬,是在驕傲什麼
XD
假日想休息,小孩可以臨托送保母,完全不用動用家人
,前提是保母要有熟而且正值
啊就在家耍威風的人啊
看了真的有夠氣耶,該不會假如妳想復職但找保母接送
顧小孩,就會被老公跟婆婆嫌沒母愛這種哏吧
小孩大到會認人後 課留到19:30 同學都走光也是很心
酸
啊~~這個劇本真的到處都是!好討厭…。負責賺錢
的一方覺得另一方就是在花自己的血汗錢,沒有賺錢
就是廢人,小孩送托去上班啊!不然不就是女方自己
選的。 不用多久時間就換了腦袋的男人…。
所以選對象最重要的真的是人品
為什麼先生從一開始就覺得小孩接送是老婆的責任@@?
因為他賺得比較多所以他的工作比老婆優先
想問問為什麼小孩不送保母?這樣你可以回去科技業,
薪水比較高,保母的錢你們可以平分
啊啦啦,妳讓我看到我朋友的影子,就是為了孩子整
個犧牲,整盤輸去
我是妳,不會為了孩子放掉工作,而且小孩給婆婆帶
我沒差,我需要有後援,放膽闖我的事業。
這種應該看待人接物就看得出來,然後再討論他想當
的是“什麼樣類型的爸爸”
老公:我每天加班哪有時間接送孩子 你辭掉科技業換
可以接送孩子的低薪工作 是你自己選的喔!
我的朋友生完小孩一陣子,她想要陪小孩長大,但是
我是認為她應該要趕快去工作,不要為了孩子到時候
跟世界脫節
對於“爸爸”這份工作的描繪,可以看出這個人在家庭
工作分擔的可能性
給樓上A大,看起來她並不是不放心婆婆帶,她主要是
自己跟婆婆不太合,無法一起生活
可以看“洪蘭”的書討論,小孩最重要的是陪伴,這
個價值非常高,如果沒有共識,真的不要生小孩
奇怪妳放棄工作的時候,都沒想過男人的反應嗎?他
的反應完全在我的預料裡,人就是這樣,要替自己活
我是覺得就延托或送接送時間彈性的保母,這樣女生還
是可以拼事業
我朋友假日父母,平日都送阿公阿嬤家,親子感情也還
是很好
然後是租在台北市嗎?怕被逼買房,所以先嫌棄買房通
勤的缺點?
好的陪伴不限於父母阿
但是對於另一半的付出如此貶低的人,一定是不注重家
庭生活的人
二選一吧,小孩平日直接給婆婆帶回去照顧,假日再相
聚;或是花多點錢找接送時間更彈性的保母或托嬰
這樣你就可以回去工作拼高薪了,沒辦法,台灣社會風
氣的價值觀就是這樣
女生在找對象時,習慣找收入比自己好的人,但是如果
生小孩如果沒有一定程度的大水庫,就沒意義
現在社會要遇到一個疼愛老婆,珍惜老婆為家付出,
照顧小孩,體貼老婆的男人非常稀少。多的是開始躲
的男人,躲家庭,躲小孩,躲妳,所以千萬不要為了小
孩犧牲,非常不值得
生小孩前就要拿小孩接送/腸病毒長假這些日常討論
然後要有一起犧牲家庭收入的決心,才能避免這種困
境
不然光一句“我顧損失比較多”,你就沒招了
找有同理心好人品的,只要自己顧過,都知道辛苦,
所以形塑爸爸這個工作的樣子非常重要
妳隊友說的沒錯,是你自己選的啊。被詐騙的人通常
都是自己自願的
千萬不要生第二胎 你還大有可為 有專業知識
的確可以為自己多打算一些
科科才不到兩百講話這麼大聲 妳該有心理準備了
垃圾隊友 小孩長大趕快分一分吧
努力跳吧! 永遠都有機會
要怎麼在婚前測試這種人的人品就是時間拉長一點,通
常順風順水時都偽裝得很好,妳們一開始交往同居都
很順利當然看不出真實的嘴臉,真正遇到難關挫折利益
衝突時就可以看出人品了
我觀察到的,對家人另一半很摳門的通常人品都很糟糕
,甩鍋能力特別強大,斤斤計較不管是有形還是無形
的
其實這樣的人平常一定很多蛛絲馬跡,只是裝睡的人叫
不醒,幻想生了小孩巴拉巴拉就會改變之類的,狗血
肥皂劇的爛劇本重複上演
工作能力強還不如有識人的智慧,判斷能力差毀掉的是
一生,工作再找就有,結婚是女人的二次投胎
寧可找個年薪70萬但願意全心投注在家庭身上的,年薪
200萬但天天鄙視妳又摳門的有何用
當過科技業業務、PM我覺得有機會跳回去耶 現在繼續
試試看回去吧 不然太可惜了
小孩找保母接送 而且妳已經犧牲好幾年小孩也大了
還可以觀察這種人對服務業從業人員的態度,他對待
階級比他低的人和比他高的人的差別,大概就可以稍微
判斷人品
對,真的是基本的待人接物就能看出來
照法定的最基本的剩餘財產分配來計算,扣掉費用(10
0-25)/2=37.5
照我國法律的明文規定,妳一年應該是要拿到37.5萬
的財產剩餘分配
真心覺得妳慘
還有其他部分等等的,但最少基本他一年就是需要分妳
37.5萬
年紀到了捨不得離婚才是主因吧 時不時嗆妳也能吞喔
妳也清楚妳老公就是有優越感 表示他就是一個正常普
通人而已 從文章是看不出來除了付錢他有做什麼顧小
孩的事 跟古早大男人一個樣 賺比較多就跩起來
欸對了你們錢還分開各別用 看來他不想離婚也不想分
妳財產吧 這樣他血虧還要顧小孩
我國的法定財產制是夫妻各自保有自己的財產,沒有
規定要給另一半金錢的法律。剩餘財產分配請求權是
離婚以後才會用到。
繼續AA各存各的當然可以,但妳對先生的財產資料要先
收集好,配偶剩餘財產分配請求權,說不定哪天可以會
用到。
那句工程師超級讓人不爽 工程師了不起喔 啊妳竟然吞
下去 可憐
40 業務 機會多得很 想救 直接跟妳老公講清楚家用家
務的分配 他逃避妳丟一句找律師來談然後搬出去 最差
也就這樣了 小孩應該是歸他吧我猜
是離婚向法院主張剩餘財產分配..我只是指出她在我
國法律計算底下最基本每年可以量化出的經濟損失是37
.5萬
我覺得經驗擺在那裡,還是可以試試看回去科技業。
同時逼老公分擔,沒有什麼誰很忙不能接這種事。
原po也可以現在直接跟老公主張,但我覺得只是會被
羞辱更慘而已
而且提前蒐證也是多個保障,蒐集雙方的支出單據信
用卡帳單等等的,未來的事很難說
最好全都電子化傳上雲端
真正上法院就是看證據來計算的
原po老公都出這個嘴臉了,不用跟他太客氣也不用對他
報什麼期待了
小孩還這麼小如果是離婚,大部分都依據幼兒從母的
原則判給媽媽
不要放棄重回挑戰性的職場 只要你想 你準備好 科技
業一樣有機會的
搞不好找個外商可以WFH薪水還跟他差不多咧
妳隊友太雷了吧
才40歲,要重新找高薪工作,真的不算晚。加油!
可以離婚啊 婚後共有財產分一半 就不會虧了
要趁他還沒脫產前調查好
他這篇就是覺得存比較少錢虧了 離婚可以1:1分 就不
會虧了 很難懂嗎
然後離婚後小孩容易判給媽媽 再每個月找前夫要贍養
費 一個人還是活得好好的
真的是心狠的才是贏家!在逆境中堅持工作的你很了
不起,比起只知道怎麼工作的廢柴強多了
推推,在生小孩之前必看
千萬別生第二個。費洪荒之力找回以前的賺錢能力,
有底氣後怒甩老公,到時候你看到他態度改變,就知道
多噁了
辛苦你了……
直接離婚不用怕 工作再慢慢找就好 先拿前夫贍養費過
日子即可
不適合離婚的情況是前夫沒正常工作收入 贍養費找不
到公司請領
要離分錢也等老公退休再離 現在離只能分這幾年 之後
回不去的工作薪水還是虧 等退休離就能分他一輩子賺
的錢 而且小孩成年後 因為你是主要照顧者也跟你比較
感覺你老公有大頭症
親 這樣也會比較願意照顧你跟離婚後站你這邊
都結婚了薪水還想各管各的,對於經濟弱勢方只是找死
而已,我們跟你們薪水都差不多,但花費是一起算,你
老公就是否定你的貢獻啊
為何您都看不到自己的問題呢?換工作是您自己的選
擇,結果罩不住高估自己能力,先生找了婆婆來協助
,幫您擦屁股,後來又因為您邊界感強無法配合,什
麼都您的問題耶,還敢爆氣...離婚放過先生好了
覺得你還是可以試著面試看看科技業原本的工作,然後
再找其他付錢的後援
老公很差勁,不懂得感謝太太的成全
看到上面媳婦們一片為原po抱屈 就結果論 原po現在就
是擔任行政約聘低薪職位 沒錯吧
只能說扯到錢都是這樣的,如果賺多的一方又話語權比
較大,不懂得體諒另一方犧牲工作還有付出家庭的時間
,你心裡會不平衡是一定的
試想當初原po不是頂大碩畢業 而一般私立科大文組才
科大文組嗎去行政職 原po老公頂大碩士會看上私立科
大文組嗎 不要拿特例 白 瘦 美來說嘴
覺得你還是有機會回去原本的專業,但是如果有第二胎
,你大概就沒有辦法了
門當戶對不是沒道理的 所有一堆媳婦們說結婚前看清
處的 一個私立科大文組 找到頂大電機碩之類的 講難
聽點 若原po一開始是私立文組 老公會看上嗎
這樣的老公薪水賺比較多,似乎也沒有比較好
人生又不是結婚生子後就結束 選錯跌倒了 不要繼續執
迷不悟 都可以彌補 努力工作5年也是可以追回來的
一堆用事後諸葛亮 及聖人角度來檢視台南 真是夠了
試想老公之前年薪400萬 後來中年失業 在家做家務 顧
小孩 被老婆整天罵沒收入 沒出息 就真的剛好了啦
你就不要又被騙生生第二個 那就完全自找的,幫你打
預防針:老公:我賺2M 還有媽媽後援 我們家的條件
為何不能生2個
講難聽點 有錢就是有底氣 講話可以大聲啦
不婚不生最好啊
自己試想去看之前台清交學生 是不是滿多都很臭屁 講
話有自信 就我成績好呀 不可否認 還是有那種有能力
又謙虛的人 但是很少啦
會說你薪水那麼少 在家全職帶小孩比較划算 省保母費
一天給你幾百元吃飯 餓不死就好
阿愛的ㄇ
最近看一本罹癌醫師寫的書說,大多數醫師從小優等生
又從事醫師工作,要說他們個性不會傲慢那就是騙人的
,他說他自己也是很傲慢,罹癌才開始變謙虛。
同樣道理大概也可以適用某些頂校出身的工程師吧
光看PTT上就一堆很自大的人,比方說討論日旅意見不
合,對方居然說別人沒資格發言喔,帳號還打XX電名稱
有男方可以鞭就會竄出一堆三姑六婆
現在台灣一堆半導體暴發戶人格大概會轉為類自戀人格
個性驕傲自大唯我獨尊自我中心,除非哪天生重病不然
是不會檢討的。連出車禍都不太可能因為都買很貴板金
很勇的車,要等病老才會崩壞。
還有一個方法就是失婚,自戀狂會覺得離婚很丟臉^^
你想教訓他可以考慮離婚然後把一半錢跟小孩捲走
犧牲女人五子登科的人欠教訓,看你要不要教訓啦
從小沒受過挫折,帶孩子還拖自己媽媽下水的媽寶
你婆婆把兒子寵壞了,這輩子他到老死都當霸王可以嗎
打錯 家中的皇帝XDDD
完全不意外啊
無解,小孩照顧跟職場時間分配應該生之前就要先討
論過的,生了才想辦法就會變這樣
她的狀況是男女以為用AA實踐平權 但照顧孩子方式沒
有共識 女方的責任在於沒有共識下沒談妥條件 就自己
「犧牲」就如職場上遇到擺爛同事 就挽起袖子自己來
還要被“拷謝”一樣
"隊友抱怨說你在加班小孩都沒有看到你跟你不熟"
他講的是真的
沒有什麼白費的事情,你轉到家庭的部分是有成果的
只是因為不是用錢跟升職來表現所以感覺不出來
你可以去查法院判例,很多性變態大概下午放學到傍晚
會在路上挑選趴趴走的國小國中學生
不要被他話術,你該工作就去工作、需要加班就去加班
小孩長大了不聽話,就跟他說我當年為了你犧牲多大
孩子對於男性的稀缺性真的不高,因為他們幾歲都能再
生,女生就不一樣
所以生到特殊兒,很多都剩下女生獨扛,另一半不參與
早療跟家庭療育的情況下,感情一定破裂
要早療的小孩保母願意收嗎?
然後越老生出特殊兒的機率越高…好可怕的世界
不是保母的問題啊,原po的小孩已經是大班年紀了,難
道保母可以待到18歲?
有更好的選擇比方說收特生的保母或延托到八點的私
幼也是媽媽找啦,反正爸爸就叫阿嬤來
我兒子若以後結婚生子只想把我列入他的育兒後援,我
一定會後悔生下他,根本比不付扶養費還不孝
無法對自己的孩子全權負責,學人家生甚麼小孩啦
一個月1-2次也就算了,常態丟包小孩的真的不要生
同意s大
最近家族裡兩個跟我同輩的陸續生小孩,一個長輩帶了
如果小孩要早療,還這樣貶低另一半,這個人真的人品
一個月直接投降(長輩還是小學老師退休才50幾體力OK)
低劣到不行
S大對後援的使用真嚴格
原來小孩還要早療…難怪妳放不下心耶
另一個跟到府保母一起24小時帶雙胞胎也是累得夠嗆
不是不能拜託長輩幫忙,但直接算計長輩人力COVER自
己常態性的不足真的頗不孝
長輩真的帶不來早療的小孩,現在晚生,長輩隨便都60
父母自己30-40歲帶小孩都喊累了,要50-70歲的長輩幫
/70了,我看診所那些長輩連教導小孩自己穿鞋的堅持
都做不到,上一個小時2000元的課也只是浪費
帶,到底是還沒斷奶還是沒同理心?
小孩都知道自己的功課自己寫,有些大人還沒拿到作業
就想著要丟給父母做
我也因為孩子換到比較能兼顧孩子的國營工作,建議
妳考中華或國營吧!頂大的妳一定考得上!
沒後援 小學三年級前 總要有一個人犧牲自己去成全家
庭、另一半搞不清楚狀況真的很氣人
所以每次看到推文說孩子大了該把老婆趕去工作,都覺
好辛苦 遇到一個豬隊友 播種完只想外包
生到特生或罕病兒 不由得妳不放棄妳的職涯
順帶一提 現在公幼大部分都可以延托到晚上六點了
姑且不論早療上課的部份,光是難帶程度 從嬰兒時期
保母開始被退貨 然後是幼兒園退貨 然後是才藝班退貨
然後是安親班退貨...
妳可以試試外商PM,薪水會比妳老公多,時間又自由,
犧牲要有價值 當隊友不是那種懂合作的 你犧牲再多
再反噴回去XDD
都只在自high而已 另外推文說的也對 當妳今天要生
氣氣 對方才會「勉強」哄哄你 然後下次繼續 這代表
他的價值觀就是那樣了 跟這種人合作 要就是「爽日子
」讓他自我滿足高傲(但妳實質獲益) 要就是死捏著
他認同最高貢獻項目 讓整體態勢保持平衡
其實就是生小孩會影響自己的職涯老公還在那邊說風涼
話,就知道生小孩對女生人生影響有多大
其實沒什麼掙扎空間了 尊嚴啊公平啊那種奢侈品 也都
放下了 生父願意出錢 也就夠了
多的是看到生出有問題小孩就離婚 丟給媽媽 付個低消
就沒他事 另婚另生的男人
沒娘家後援 又要單親顧特生罕病兒的 直接墮入社會底
但現在父權自助餐的人太多 男生鼓吹不養公主 免得晚
層 誰管你頂大不頂大啊
年被淘空 覺得既然讓女方出去工作了 那就AA 多給的
都是施捨
只想抱抱妳,我是沒放掉工作但蠟燭兩頭燒,隊友有
時候也會說欠揍的話但目前話語權還是五五波,台男多
少都還是有大男人主義但偏偏沒有相對應的能力,上週
這就是生育率低的主要原因,太多女性因為生子在職
跟隊友大吵一架後隊友後來深切反省(表面上看起來)
場的困境,男性不體諒
實際上驗證需要時間,如果沒有話語權不知道會怎樣
不敢想像…
父權自助餐,覺得女性該工作賺錢,又覺得女性該負
擔家裡所有的家事
其實有婆婆幫你已經贏一半的人了 可惜當年的你不懂
你老公說的話有百分之30是真話
什麼 是女的過太爽不肯吃苦好嗎
我朋友剛生完小孩,她整天在家帶小孩,老公也是科
技業,越來越晚回家。照顧小孩都丟給女方,女生沒
有生活費吃老本,我心想好恐怖是鬼故事嗎
其實你要回去還是可以的 畢竟你過往經歷擺在那
然後女生也甘願在家帶小孩!!!完全沒有危機感,
拍拍 女生為了生小孩放掉工作 之後再追也補不回來
我覺得要以家庭為單位一起衝刺才能長久 直接開口比
薪資很傷感情
原PO才40 完全來得及好嗎
最大問題還是搞不好她已經喪失改變的勇氣
原PO有同理心所以放不下這個孩子
生到特殊兒還想回去原本社會地位經濟水準根本超人
生育率會低,就是因為不生在多數情況下都是線性規
劃最佳解。
不然就是同理心低落的人 自我中心程度越高才有辦法
除非他先生願意不全力追求職涯 但有可能嗎?XDDDD
生到特殊兒也是有夫妻都離職搬到鄉下的人 極度少見
你當年可以為了婚姻放棄工作如今也能為了工作放棄婚
以後養大可能缺乏同理心 尤其是沒受過挫折會讀書的
姻改變永遠不嫌太遲只會可惜沒去執行
書上真的這樣寫喔 會變自戀狂 這種小孩長大會看不起
媽媽成就比較差 如果你小孩已經開始出現冷血傾向
還是想辦法顧好自己後路吧 不然以後被全家圍攻
我弟就是看不起我媽 還等著我媽作保險買的房子^^
如果你跟同理心正常的人結婚 對方感謝你的付出
就算你還是因為顧孩子回不去原本地位 你也不會這麼
痛苦對不對 活在一群勢利眼之中真的很浪費生命
祝福你的孩子未來是個小天使
你要不要試著離家出走,讓先生自己顧小孩顧家吧,
不要管他年薪幾百萬、也不要管他要不要請假。你顧
不了工作,必須得回家的時候,他有管你的職涯嗎?然
台北護理師真是清醒 被騙去新竹就沒籌碼了
後他還冷回你是你自己選。真的不要對他太好,他不
懂珍惜。
選錯隊友了,請好好溝通重新分配小孩、工作跟錢
爸爸隱隱看不起媽媽,小孩長大也會
你老公是那種可以同甘不能共苦的人
書上寫被寵(捧)壞的才會 在家裡被家暴或在學校被霸
凌的受過挫折比較懂人間疾苦
其實也可以學先生冷血一點 不過小孩就得自生自滅
辛苦了,真的是很寫實又無奈的結果
其實繼續把你逼到絕路也許最後就是只能不管小孩了^^
辛苦妳了
之前你讓你老公離開,放你跟婆婆磨合。錯了。你老
公沒有感激與珍惜,反而冷血回你是你自己選的,所以
錯了。以後,你應該自己離開,放你老公跟婆婆磨合。
拍拍
越去想妳的處境 越難過
看來是老公的問題比較大,他把帶小孩當女方的事,沒
想到他的職涯順利是因為他不用接送小孩、打點家裡
其實你們的狀況要犧牲你這麼高的薪資來接送小孩,
除非另一半的薪資夠高不然根本不划算
拍拍,好悲傷,你的付出沒有被尊重被看見,老公很糟
,而且感覺會越來越糟…
妳老公一年才200比新竹400哥還兇 自我感覺良好
年薪60-70有很高嗎...但說實在接送就換公司附近私
托或保姆就好了,未來就私幼、安親班,大家都是這
樣過來的根本沒必要換低薪工作
這篇好警示
還有你老公年薪根本沒多高是憑什麼把小孩都丟給你,
我年薪比你老公高我還是主要顧小孩的耶,你只是嫁
錯人而已,現在就開始找高薪一點的工作
小孩叫他也負責一半
也覺得是嫁錯人…嫁到一個沒有自覺你們應該是一體
的人
可以找科技業業務的時間彈性非國外的
老公薪資真的沒高到可以把育兒丟包!
難怪國高中同學裡面學歷越高的越少人結婚生小孩
職場對於女性親職的確不太友善
然後女性身份轉換為母親之後,要不去在乎孩子的養育
瑣事真的太難了,這不是一句『這是妳自己的選擇』『
妳可以冷血一點』就能解套的
抱抱~還好你還持續在職場,要重來還是有機會
就當是提早看清你老公的醜陋面,多為自己後路著想
吧
然後關於延托,我同事說雖然看起來好像公托可以延
後,但她還是會被明示希望早點接孩子,所以她這學
期也改送私托了...職場媽媽真的好辛苦
挑錯人 結案
老公不出力就出錢,叫他給你為了小孩損失的薪水,這
樣你會比較平衡
找陪玩姐姐或保母啦 反正你回到130的年收,支付完這
些費用,跟你現在轉得差不多,但你還比較有尊嚴一點
不要生就好了 自己沒想清楚
最大的問題是有小孩後男方從新竹換工作到台北
原本新竹150換到台北180-200,男方換到台北沒有能把
女方的薪水cover掉的話,就不應該換到台北,除非兩人
可以接受假日夫妻的相處模式
如果生前知道是這副德行,當然不生啊,問題就是難以
預知
看過女國外業務 非常多找洋女婿拿歐美綠卡
在歐美怎麼躺都有福利可以吃 拚一點的就自己創業
但國外育兒一開始稍難 到了小學國中以後就輕鬆了
尤其德國那種領育兒津貼 學費免費的 歐盟國家福利
給夠 其實不太需要看老公婆家臉色
語言能力好專業能力好但卻嫁華人男的
一開始就走困難路了
唉拍拍你
辛苦了
你的案例大概也是很多女性不想生的最大關鍵因素
你能力強為了家庭跟小孩能屈能伸你一定可以有一片天
科技業PM準時上下班 可以接近百的不在少數 加油
拍拍,妳要相信等孩子大了,妳一定可以再回歸。別
太早放棄
推樓上 我也不太懂為什麼原PO找的PM薪水那麼低,我
自己在新竹的觀察 破百是基本
一開始就應該講好,你是犧牲,不是自願,另外要請他
補照顧小孩,例如假日,否則你們這樣會變成男生只是
ATM,關係失衡,之後問題更多
只能說你隊友是眾多豬隊友之一 嗆年薪很白癡
考銀行吧 銀行好請假薪資又有破百
大部分的工程師本身就沒啥同理心了,還是回去工作吧
文組喔,你覺得沒賺大錢是因為小孩喔,真的不是啦
當然就要他大水庫,不然他自己顧 傻
,笑
不要被受害者心態困住,為自己好好拼一次
我看了什麼,科技業的貧窮線是300耶,只賺180-200
應該要慚愧吧怎麼有臉自大
推勸世文
我覺得你找個系統廠PM還是回的去呀,有外語能力就
能了
只能AA的摳男年薪2000萬都沒用
40歲不會回不去,趕快現在還來的及,先去小公司
40歲還可以啊..
早療有自己的黃金期,它跟職涯就是相衝突的
有去上家長課程就知道,早療家庭要懂得照顧自己,
但是長遠目標一定都是放棄(例如退休金/買房),因
為短期教育需要的時間跟金錢太多了
這篇超警示,很多男人不願意為了育兒改變工作型態,
成本都讓女性去擔,然後又抱怨女性經濟產出低
你隊友有問題了,趕快拉正吧
這問題好像很普遍。但總還是有轉機
我在新北 公托公幼都能留到6點 公幼更猛有到7點 但
我6點接時 通常只剩2-3人 最後一名小孩會抱怨只剩
自己 還是有點可憐的說
好慘…你老公真的不會體諒別人
你這個老公好差勁,完全沒思考妳辛苦付出的ㄧ面,
是你遇到不良人,我先生也是在科技業高工時,希望
我回歸家庭,我們談妥他要支付我當時的薪水,他十
年來他一直這麼做,而且他覺得我把housewife做得很
好,每年都另外給分紅。而我也有負擔家用
我們按照談妥的比例分擔家用
我當時的年薪接近100
重點不是要不要辭工作,重點是你遇到一個不懂感恩
的人,你之前在工作他也沒讓你好過
你先生買在公司附近,但妳可以要求不工作
讚 有小孩跟接送都不聞不問 說工作忙
等到太太放棄工作的時候先生就說你賺多少我賺多少?
很多雙薪家庭加起來都沒150W了.一樣生小孩沒問題啊
辛苦了...
還是努力試試能不能回科技業吧
這不是賺多賺少問題 人格低劣要跑
找非營利幼兒園比較適合
這跟人品有關…
這個就絕對是錢能解決的問題,只要錢給的夠多,接
送保母幾乎沒問題,不是你老公賺的不夠多就是妳沒
一起賺。
講句不中聽不政治正確的話,你們找到一個省錢的後
援(婆婆)但是妳無法接受,只能走到這種結局
直接當單親媽媽還不用受氣…
孩子大一點趕快再繼續拼工作,很辛苦但一定可以變好
原Po的小孩要去做早療不是保母就夠的,婆婆也不太可
能包下那麼多的後援。
真的是錢的問題,千萬年薪的人會有這樣的困擾嗎
事實上其實她老公賺的真的還不夠多還敢大聲,這樣
真的不行
早療特教接送家事服務,哪一個不用錢解決?
要正面面對的話,一點一點拿出來談,妳不能接受婆
婆協助一定造成你老公的爆點,因為他的經濟能力所
及只能這樣安排,當然現在都這樣了,造成負面的情
我的是意思是說需要早療的小孩很需要母親親自接送
或額外處理一些東西,長輩沒有辦法幫到那麼多保母也
緒也沒有人能給妳建議啦,當然妳如果只想要在這裡
沒辦法幫到那麼多,很多時候還是需要父母請假。
聽到其他媳婦跟妳一起罵老公當然可以,但是實際上
能幫多少忙
所以不是用錢就能解決,很多時候必須父母換工作或是
請假。
錢砸下去幼教老師不能來家裡嗎?不能一定是錢給的
不夠多
所以父母是既要有錢又要有辦法常常請假,沒有辦法經
常請假的話就必須換工作。
妳一個月給十萬叫幼教老師來家裡專門給小孩上課,
老師幹不幹?會有多少人不幹我才不相信
既然經濟不許可這樣,只能折衷忍耐
早療並不是請幼教老師啊,是父母要一直帶去醫院。
不是錢砸下去醫院就派人來家裡一對一。也是為什麼
生到有問題的小孩很難用一般狀況去評論的原因。
職能治療師,物理治療師,心理師這些早療的那一個
砸10萬當然有幼教老師願意來,但他們也只能做到幼
不能用錢請?錢不夠就是用時間去換
教,並沒有辦法治療,要的並不是這個。
然後,錢不能解決的事情其他方法一樣不能解決啦
只婚不生 養貓 兩份薪水還是滿舒服的
早療資源有限 到府早療通常是優先提供經過評估有需
要的家庭 不是有錢就能隨便申請的吧
要我給建議是,妳去上班,那這個籌碼跟他談,逼他
跟妳一起分配家務,不然妳就只好再叫婆婆來幫忙
私底下找老師有什麼困難,有人做過的
從正常管道根本就是不可能
沒做過早療的家長真的是別發表意見,早療請再昂貴
的治療師來都沒有父母親自陪伴來得有效,早療給我
的心得就是,父母別想用錢跟幫手就打發孩子。
我遇過願意一小時3000也請一對一的家長,他們真的
覺得我付這麼多錢一定有效,但當一年兩年過去,他
們突然發現怎麼孩子的成長是偏的,後悔也來不及了
理解你的無奈 好悲傷
另外你們好會存錢好厲害
nnsc真可憐 真的相信世界上錢可以解決一切問題
你不是賺到和小孩的相處時間嗎?無價啊
要改變只能小孩大一點,這段時間可以先準備證照考
試或國考。或是先請先生提高給你的家用開始。
要說什麼 自大什麼隨便他說 他自己覺得。有給錢給小
孩。先活下去吧。小孩越大時間越多就可以換工作也可
以換老公了。育兒不需要都攬在身上,撐不下去離開,
先生薪水很高能力很強請他再找一個新太太新媽媽。
不婚不生 幸福一生 你的犧牲根本沒人尊重 哈哈啊哈
價值觀是連續的 一個人不懂以家庭為單位 絕對會反應
在各方面 只要有時間願意觀察 "願意相信觀察結果"
沒有那麼多演帝演后啦...
這個從一開始要生小孩前就該考慮清楚吧,太多生了
之後才發現隊友很廢的夫妻了
好衰 遇到這種男人
早療其中一項重點是家長參與度,
要認真聽治療師的衛教、在家多複習練習,
家長吸收越多療癒資訊來應用在孩子身上,
不斷試誤,和治療師討論調整做法,孩子進步才會快
幫忙顧的長輩或保母無法完全取代家長的義務和功能
早療課有時一對一,有時一對多,
治療室的情境和家裡就是不一樣,
有的課會用到大型設備或器材,教具也多種多樣,
家長再有錢難道還能特地打造1間應有盡有的治療室?
而且對小孩來說,出門本來也是刺激成長的一環,
沒接觸社會環境光整天關在家裡上課反而不利發展。
在早療兒身上,真的不是憑想像砸錢就好。
拍拍
就為了生而生 結果生活品質 下降這麼多 你小心他找
到比妳更好的人
等到金錢差距越來越大 你就知道了吧
把小孩轉到私幼啊
不然請個保母姐姐也ok
還好我不婚不生
還好我錢都丟給老婆,每個月拿零用錢,沒物欲也不
用管錢~爽
真的是得重心回歸職涯啦,不然老了沒錢連照顧自己都
辛苦,你老公不用指望了
妳是很棒的女性、很負責任的母親,頂大的學養未來
是教育子女很好的資源,現在的陪伴也是很好的關係
存款。孩子會長大,大一點妳還是可以找適合自己的
工作,妳現在對孩子的投資都是培養他內在的穩定,
讓你將來能夠安心的去追求自己想做的事,一切沒有
沒有親自參與早療過的家長,真的是不會了解家長療育
的價值,效果遠高於高自費的老師,台大職能老師就
分享過很多案例,台北市有錢人多得是
錢再多都比不上正確的家長療育,家長才是跟小孩一
輩子的,也才是真正與自然融合的教育,走不出治療
室的教育,只是浪費小孩生命而已
我不知道原po小孩的情況,老公是一時的,因為離了就
沒關係了,小孩是一輩子的,要能養到他獨立自主,在
年紀小時的投注是很重要的
你需要重新以自己跟小孩為中心規劃,你看自己的眼
光不需要以你老公的眼光為標準,好好使用你老公的
資源幫助你跟小孩未來獨立
我敢說他到了4、50歲還是會有一樣的想法
你被這個爛人騙的這麼慘還替他說話是有甚麼毛病?
光會說出你甚麼工作他甚麼工作這種話就爛人無誤了
結婚幾乎都女生虧......我自己也放棄工作了,但還好
看到工程師那段覺得你老公不應該說這種話,另外疑
問的是,聽你描述目前的工作應該是沒什麼發展且薪
資普通的工作,這樣類型的工作應該很多,為何要選
一個需要通勤這麼久的公司去勒?
我老婆工時比我長,但賺的比我少,就變成我負擔大
部分經濟還變成主要照顧者,等於是小孩我在顧錢也是
我在出,這樣有沒有安慰到原po?
剛好認清一個人有沒有擔當XD
40左右、年薪不到200的工程師,是在大聲什麼!?
年薪不到兩百實在不用秋欸;個人經驗我因為要接小
孩覺得職涯難有再升遷機會,跟先生討論後他獎金會
分我;也因為有人付出,另一方才沒有後顧之憂啊 (
不過拿錢沒辦法解決被剝奪感,也會衍生別的問題,
唉唉)
拍拍,你老公人品有問題。轉頭感謝我的神隊友,就
台灣人家庭收入沒500真的不要生小孩
覺得你老公外遇機會蠻高的
不是結婚後不要放掉工作,是生小孩後吧,這就是台
灣女生生完小孩後會遇到的困境,真的不能怪生育率
越來越低
謝謝妳的警世文,我也是生小孩後堅持工作
這真的是勸世文教科書(淚
我只能說 不要生小孩 不要妥協任何你不順眼的
這跟老公問題比較大, 不是放不放掉工作的關係
他沒把你因為家庭而犧牲工作放在心上 否定你的付出
覺得是人品問題
跟老公有關跟小孩和工作無關
可憐啊!
而且最好要以分別財產制做婚前協議,各自獨立的財務
應該說工作放掉變成主控權在別人,不放掉就算老公怎
樣至少經濟權還能自己控制
原po應該是要說不要把主控權交出去,畢竟伴侶可能掌
握權力就換腦袋
生小孩後的困境一覽無遺 加上性別因素 少子化是必然
因為負責生小孩的人實在是犧牲太大了 換個位子換
個腦袋 功歸於自己 沒想過是誰替他負重前行
女性學歷再高都會面臨這樣的問題,只能一再抗爭自己
的權利不然台男會認為自己賺錢就是宇宙無敵偉大
等等就有人跑出來說女的生個小孩了不起啊
40歲了還住家裡驕傲成那樣,好慘的男人
勸世
看來看去,其實就是價值觀不一樣。
勸世文推一個
我倒覺得 他就是這種人 即使你錢賺比他多也難保他
不會這副德行 別太在意
「如果你在生完小孩之後工作生活都沒有改變,那是因
為有另一個人在負重前行」
推一個 就是父權社會 碩博士論文網有很多悲慘故事
其實就是你選錯人了,選了個不佳的。
其實工程師150算是少的吧
妳是真的犧牲了 才換來他的高薪,但是前面那對不是
另外其實小孩有免費阿嬤顧就很好 她也不是專業沒有
拿好拿滿,如果要去很多就是外包,只是瑣碎時間外包
很難找,妳老公可能覺得這樣對小孩還行 ,妳不接受
覺得或許可以找公家的工作,這樣在薪資跟時間比較能
平衡,不過需要花時間再準備考試
免費阿嬤顧很好是怎麼得出的推論0.0 前兩天在某醫院
早療中心看到一個阿嬤帶孫,孫在調皮搗蛋測底線的時
候阿嬤完全無力處理,只能口頭祭出一堆無效威脅(我
要把你車車送人、警衛阿北要來抓你),孫則持續開門
闖入各個他不該闖入的空間,最後阿嬤只好掏出手機來
姑且搞定孫,我才觀察他們短短五分鐘阿嬤就差不多把
九成的教養雷都踩了,要是再給我五分鐘看我猜阿嬤甚
至還會打人了。長輩帶孫除非特別有自覺或訓練,通常
只有極端的放任+忍受不了時使出暴力而已。
新竹雙薪真的沒必要省托育的費用
能花錢解決的都不是問題
而且你老公那個態度真的不行
新竹工程師一年200超普通的
不知道在跩什麼欸
妳覺得免費阿嬤不好可以花錢找專業阿 也可以跟阿嬤
溝通,我只是想強調多一個選擇空間就是一個彈性
況且妳的阿嬤就是你的阿嬤 不是每個人的阿嬤
花錢找個24小時專帶早療孩子的保母好了,找不到就是
錢花的不夠多
對啊,然後出錢都是女方的事,「誰叫妳對我媽不滿意
」XD
是真的不在乎顧小孩的品質 還是吃定擺爛就會有老婆
出錢出力把品質補起來呢
有個笑話說,爸爸帶孩子的原則就是會呼吸就好,可以
不要認真實踐嗎
找了免費阿嬤還可以嫌太太加班跟小孩不熟,我不覺
得這人是真的不在意帶小孩品質耶,反而像是變相施
壓把小孩責任推回原po
台男自助餐就這樣啊,婆婆照顧孫子是幫媳婦的忙,媳
婦欠人情,要離婚的時候孩子算夫家香火喔
我真想知道原PO先生跟小孩有多熟
拍拍
夫妻之間一定要比誰賺得多,賺得多的人才得到尊重
,好累。我覺得你先生有點飄了,忘記了妳的付出。
請妳一定要嚴正理智的地跟他談。疙瘩卡在心裡,愛
會不見。祝愈來愈好:)
兩個都不成熟 都把薪資看太重
老公真有勇氣, 居然敢嘴任何一句家裡的主照
我也會嘴老公 出錢多的就是會忍不住嘴對方
謝謝分享 辛苦原po了
所以一開始原本差不多的薪水感覺平等的時候 可以推
論出先生偏AA思想 但是另一半非金錢的付出不被納入
所以覺得自己吃虧了?講話開始大聲?
真的是要讓角色互換他來顧看看才知道欸
我不覺得我可憐,您高興就好
我也不認為錢能解決一切問題,但是會解決很多負擔
,接送家事等勞務都會大幅緩解
我小孩早年被診斷自閉症,我太太也全職家庭主婦負
責了幾年接送醫院復健科作職能治療,我不會嫌棄她
不去賺錢,其實她出去賺一定可以比我更多,那個時
候我能做的就是儘量在生活品質上滿足夫人,錢給她
管,兩人有共識各自努力,找家事服務員甚至找老師
單獨上課。起碼讓她在錢這個事上不會煩惱,所以上
面有些人真的以為我是站著說話不
腰疼,過來人給的建議比上面那些還有用多了。
所以你的例子說明了家有特生就是要認清很有可能必須
一整個成人的人力被綁著不是嗎,就算另一方收入千萬
也一樣…
當然最後小孩真的不是自閉症,他只是我們自作聰明
小時候在他面前只講英文,我們又講的不好,搞到他
兩歲還不會講話,其實有遇到醫生看過他就說上幼稚
園就好了,果然沒錯,很多事情遇到了就只能面對,
妳沒辦法改變妳老公妳就只能改變妳自己,妳想要老
公體諒妳給妳情緒價值幫妳負擔家務看起來是行不通
的,因為他一
開始就是把他要負擔的家務包給他媽媽作,妳自己不
能接受而已,在有限的能力以及資源底下作超出能力
範圍的要求就是會變這樣
因為我可以花錢請人送小孩去治療啊,我太太在旁邊
陪一個小時而已,之後有保母後面去幼稚園後她想要
幹嘛就去幹嘛啊!這樣她負擔就小很多了,因為她也
不要婆婆幫忙啊,剛好我也是能負擔這些成本,說穿
了就是用錢補足情緒價值還有家事負擔的問題
而且我太太一開始其實是不爽說為什麼小孩會這樣,
自己的人生一整個會被照顧小孩拖垮怎麼辦?我也是
二話不說拼了命工作讓她負擔降到最低,起碼讓她不
會讓她在面對瑣事一直有負面情緒
這裡一堆人給的建議只是一起去罵老公,一點用都沒
有,妳自己要思考在滿足負面情緒以外的作法
廢物老公就是要好好鞭打教訓讓他認清事實,把錢交
出來
nn你真的沒發現你的思維癥結點嗎?你寫你花錢找人治
療,你老婆就陪一個小時而已,這就是花錢是大爺的
心態,真的幸好小孩不是特殊兒。
給原po,建議你要非常開誠布公的老公討論你的一切
擔憂,跟你希望這個家庭跟你們夫妻關係要前進的方向
,否則老公看來只是在逃避他在家庭中該有的責任,
而你也只能陷入無止盡的自嘆,你們夫妻牌不錯,沒道
理打爛
所以結論就是真的要有一個人力被綁著啊XD 不管是勞
務壓垮人還是情緒勞動壓垮人
(1/1)
我自己是41歲才又轉職,試試看,總是有機會
妳老公過太爽...然後加上運氣好(娶到妳&升職)
要是沒那時候結婚,大概不用他的一半時間年薪就翻
倍(業務的薪資漲幅更驚人)
好難過 QQ
好可怕
200可以這麼神氣喔?
好廢的另一半 要妳生要妳接送小孩 然後還嫌棄妳工作
再怎樣都要想辦法跳回去, 不然老公不會醒悟的
你老公充滿歧視 婚姻感情間出現不平衡都很慘
你當初沒有使用鈔能力是錯了,有錢可以做到的事情很
X
這個問題的成因 其實是因為女權出來的 我沒說女權不好,只是在 不同的制度會有受益者跟受 害者,這案例就是標準女性99
先拍拍,這的確是自己的選擇, 那你有想努力選擇不一樣的路了嗎? 你可以想想,做點準備。 先看看《挺身而進》吧, 你願意當那個勇於舉手表現自己的人嗎?4
我想指出一件事,就是在父權社會下,男方「或許」看起來對家庭的經濟責任比較大,然 而這不是因為男方真的在經濟上付出比較多,而是因為女性沒有將勞動力換成貨幣的性別 特權。 以很久以前的狩獵採集社會來講,男人多負責狩獵,女人多負責採集,兩種食物來源提供 的卡路里差不多,因狩獵不總是成功。到了農耕社會,男人下田有力量優勢,但女人一樣13
整篇議題應與育兒認知較有關吧,主要是妳先生不認為育兒是他的責任導致後續結果,為什麼可以看出來? 因為他對於妳換工作的回應是:「妳自己要選擇換工作的」,代表他沒有建立「男性也有育兒責任這件事情。 推測他也沒有獨立帶過寶寶,對吧? ___ 另外,或許妳的專業是外文而非業務,如果業務嘴能力點滿,也能跟前面幾篇板友所說,迷幻妳先生達成妳的需求。3
其實這就在接送與是否使用後援中選擇的結果 使用後援=> 發現自己和婆婆,無法長時間相處 早接小孩=> 發現工作無法準時下班,只好換比較輕鬆的工作,結果換來老公的輕視 晚接小孩=> 這是原po目前想選擇的,就我經驗來告訴你會發生什麼事,選這個工作可以維 持,但孩子待在學校時間會比你還長,回家就是幫小孩洗澡、然後睡覺、再來又上學,小孩7
這題的癥結點就是先生根本不知道育兒要付出的潛在成本有多高 還在用金錢來衡量家庭 付出 好像是lean in作者還是誰曾經說過 大部分人覺得她把工作和家庭平衡的很好 其實哪來什麼平衡14
來挑戰一下 如果是年薪男400 萬v.s. 女40萬,那各位板友怎麼建議? 如何分工? 還有個前提,男工時12小時/天,女工時 7小時/天,那彼此責任怎麼分工? 如果男生願 意全職家務,但開銷要由40萬年薪的太太負責,這樣有比較好嗎? 很多時候過度優越感確實不對,但適當的反應心裡的感受也是應盡的責任,除非你打算漸7
問題的本質就是現代人,特別是台灣人,過度教育導致的。 原po若不是頂大學歷,就根本不會有這些抱怨。 以一個要維持replacement birth rate 2.1的社會,就會有很多家庭需要有一位,把時間貢 獻給照顧小孩。 一個人但凡有了高學歷,隨之而來的就是脫離職場的高機會成本,還有更重視邊界感,或說1
再補充一下兩個點,看起來有些事無法自行腦補腦補。 負責家庭開銷的人很難做到不是大水庫,至少很大一部分要拿出來維持家庭, 房貸1000萬月繳4萬,如果不止一間房可能要到8萬,小孩安親班1-3萬,車子油錢日常請 問全家吃喝開銷至少2-3萬,雙方父母孝親費2萬,如果還有其他外出旅遊開銷再往上加, 如果有出國一年至少也是10萬起跳,一年多花一點的話基本就是200萬在那邊,除非收入
爆
Re: [閒聊] 老婆的台北情結謝謝各位版友的回應, 我這篇就談一些被問到的幾個問題 生活習慣這部分, 我跟老婆認識十幾年, 結婚六年 我跟她的家人們相處融洽, 平常會一起吃飯出遊 老婆的生活習慣不好是全家人都知道的事情 她爸媽也曾當面跟我表達歉意說沒把女兒教好爆
[閒聊] 如何說服先生回台灣婚前我在台灣他在海外 由於婚前知道先生跟他的原生家庭經濟共同體 交往期間先生不聽話有被他媽媽經濟制裁過 婚前有說好我不可能進他家族企業公司工作 就算他父母施壓他也必須拒絕 我在台灣的薪資不錯福利好 在海外的薪資不到富足但也養得起兩個人爆
Re: [心情] 人生再重來一次,我不會生小孩回應一下原po 真的生了小孩被剝奪部分自己後, 就會常常試想這那個平行世界沒有小孩的自己, 會是什麼樣子? 生了小孩,體力忽然直線下降,體質改變,爆
[求助] 通勤 搬家 或換工作?是否同意記者抄文:NO 各位好 主要想請教各位有關通勤/搬家/換工作的意見 已結婚育有小孩快兩歲 先生在土城工作90
[求助] 結婚後通勤或換工作?是否同意記者抄文:NO 這周末跟學妹聊天,他問我跟新竹男友結婚後 決定在新竹買房,但工作要怎麼選擇呢? 學妹跟我當初婚前背景有點像,三十好幾歲結婚,在公司待了8年多 好不容易升上中階主管,還有升遷機會87
台北新竹通勤選擇[背景] 爸爸:台北人新竹上班,工時8.30-18.15左右 媽媽:台北人台北上班,工時9.00-18.30 或19.30之間視工作狀況而定 兩人月薪差不多,年薪爸爸比較高。任何一方53
[問題] 通勤與offer選擇8/13更新: 首先謝謝各位版友前輩的建議,看到很多不同的意見也讓我思考得更周詳! 先說結論,最後我選擇去B工作 原因不外乎我提到的那些部份,薪資、發展性等等,不過目前還是不考慮自己租屋在新竹 ,畢竟有老婆小孩,我自己也不想因為工作忽略家庭27
[問題] 願意用多少年薪換取不用通勤A公司 南部製造業公司 年薪65 優點:穩定,工作量目前OK 準時上下班不需加班 缺點:薪資已天花板,大公司制度僵化內部腐壞,遇缺不補已經跑掉很多人, 工作量會愈來愈艱難16
Re: [請益] 新竹台北通勤上班想當年女友在信義區上班,我在園區上班。 女友為了跟我在一起,順便監督我有沒有當時間管理大師, 女友決定自己在新竹買房,一開始是關新、竹中、高鐵考慮。 因為通勤時間真的很久,最後能少轉一次車就少轉一次, 因為只要一班車沒搭到就要多等很久。14
Re: [請益] 新竹台北通勤上班我老婆是竹北到內湖上班 差不多是2x 分鐘高鐵+ 40分鐘捷運 7:40出家門 9:00到公司 北車到關渡距離比北車去港墘稍遠 所以我講一下你未來的人生你自己評估一下可不可以接受