[閒聊] 時薪制 排班遇到國定假日也是雙倍薪嗎？
A是時薪制工讀員工
上班時間採用排班方式
假設下個月班表 01/01當日有上班
01/01為元旦國定假日
這樣雇主必須付雙倍薪給A嗎？
如果要雙倍薪
雇主在排班時 故意國定假日不排班給A
這樣雇主還需要付元旦那天的薪水給A嗎？
故意不排國定假日 雇主有違法嗎
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1.要 ，2不用（我們國定假日都放假
推
時薪制要、月薪不用，法源是國定假日需給予雙倍薪水
推
月薪因為365天，沒上班也有薪水，所已只需再多給一日
推
不排國假當然沒有違法
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Re: [閒談] 你們春節輪班也這麼少錢嗎?正常啊 勞基法改成這樣很久了 國定假日、例假日出來上班根本很少錢，大家都被「雙倍薪水」的話術騙了 實際上只有休息日出來加班才有比較多的錢拿 直接用數字舉例讓大家更好理解吧7
[問題] 國定假日出勤抱歉資質駑鈍，來請教板上各位大大 公司是排班制，每月看行事曆有幾天紅字就放幾天 假設像當月六日共有8天+1天國定假日，總共就會排9天休 想請問這樣國定假日當天有上班的人會有加班費(雙倍薪)嗎? 謝謝！ --4
[問題] 時薪制遇補假日薪資算法大家好 我固定一到五早上兼職 4小時以時薪去計算（4*160=640） 但我們週一到週六的國定假日通常是沒在休息的 （只休清明 中秋 春節及固定星期日公休）1
[問卦] 元旦上班沒有雙倍薪是正常的嗎欸幹是我啦柴柴 最可愛的狗勾 雖然補過假了 但為什麼元旦上班沒有雙倍薪水 平時假日要支援上班就算了（平日就會休假）![[問卦] 元旦上班沒有雙倍薪是正常的嗎](https://i.imgur.com/5UfkRp3b.jpg "[問卦] 元旦上班沒有雙倍薪是正常的嗎")
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Re: [討論] 基本薪資時薪漲幅太高時薪要比月薪高才是合理 不然出現一堆薪酸的時薪派遣打工仔是有比較好膩？ 時薪比月薪低，邪惡的雇主是有方法讓你連基本的勞健保都享受不到 1、沒上班的日期勞保退保，沒有勞保保障 2、月底健保退保，健保費雇主不幫你付2
Re: [問題] 正職員工假日加班計算方式輪值人員的休假日性質要看班表 基本上八天的話其中4天為休息日 另外4天為例假日 當月如果有國定假日的話 還會有國定假日的天數
Fw: [新聞] 台南飲料店國定假日「收1成服務費」 業者苦：入不敷出作者: CREA (人間不信) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 台南飲料店國定假日「收1成服務費」 業者苦：入不敷出 時間: Tue Mar 1 19:53:04 2022 TVBS新聞網 2022/03/01 19:43![Fw: [新聞] 台南飲料店國定假日「收1成服務費」 業者苦：入不敷出](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2022/03/01/20220301190749-c0c956bd.jpg "Fw: [新聞] 台南飲料店國定假日「收1成服務費」 業者苦：入不敷出")
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[問題] 國定假日雙倍問題小弟我在某知名賣場當PT 4/3,4/4國定有休，我們是採彈性排班 上個月我4/2,4/5,4/30皆有上班 請問這3天是不是有雙倍薪資？ 上網查有些說公司會幫我另外補假
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