[問題] 國定假日雙倍問題

68 

第一次在板上發文如有不當之處還請告知，感謝 想跟各位請教 我目前任職於百貨業，櫃上總共四位都是正職 在去年除夕及春節的時候公司並沒有給雙倍薪資 那個時候是櫃長+同事A上班，我與同事B休假，以上皆為抽籤分配

 9 

目前是從事輪班的工作，但以往的經驗是只要碰到國定假日或是國年這種大節日，只要在 當日有上班的，基本上會有薪資加倍或是予以補休，但目前從事的工作詢問過人資後，是 表示當初有簽一份假日移調同意書，內容大意就是只要簽下去後，往後無論是何種節日， 都會因為簽了這份同意書，而不會給予額外的加倍薪資或補休，例如中秋節當日上班，正 常來說是要給予兩倍的薪資或補休，但現在因簽了這份同意書而變成都沒了，因為同意「

 9 

大家好~~~ 室友拿了份 計時人員 勞動契約回來,我~喵~~了一下 我很好奇,這公司的法務人員,或是請的律師 是不是怪怪的...... 這裡跟大家分享、討論,也請放過我~~~不要酸我 在工時中它寫到:

 7 

抱歉資質駑鈍，來請教板上各位大大 公司是排班制，每月看行事曆有幾天紅字就放幾天 假設像當月六日共有8天+1天國定假日，總共就會排9天休 想請問這樣國定假日當天有上班的人會有加班費(雙倍薪)嗎? 謝謝！ --

 5 

目前做的工作為零售業(店面銷售) 每月薪資計算方式:底薪40K+獎金+全勤1K+外語0.5K(能聽得懂英文即可) 排休方式為每月八天 自行排休(週末禁休 其餘自行排) 所以每個禮拜休假日都不一樣 獎金部分來自 銷售產品 維修產品的抽成

 4 

大家好 我固定一到五早上兼職 4小時以時薪去計算（4*160=640） 但我們週一到週六的國定假日通常是沒在休息的 （只休清明 中秋 春節及固定星期日公休）

 1 

欸幹是我啦柴柴 最可愛的狗勾 雖然補過假了 但為什麼元旦上班沒有雙倍薪水 平時假日要支援上班就算了（平日就會休假）

 2 

輪值人員的休假日性質要看班表 基本上八天的話其中4天為休息日 另外4天為例假日 當月如果有國定假日的話 還會有國定假日的天數

 1 

本魯記得以前我們公司 遇到選舉日還需要上班就是給雙倍薪 非常的簡單 結果上個月選舉 我們是排班制的