[閒聊]國小一年級請假頻率?
想問問目前有小一孩子的媽媽們,小孩因病需要請假的比例大約是一週幾天?
部門有一位新人原本是全職媽媽,主管在面試時有確認小孩的年紀,認為已經小一的話這位同事應該為了小孩臨時請假頻率不會像幼兒這麼頻繁。
由於工作內容比較繁雜,通常新人剛進來很大機率需要加班學習(有加班費),新人說因為無後援且爸爸是家中主要經濟來源,所以小孩的事情主要是他處理,每天需要接小孩下課無法加班,但是他願意在家無償處理工作,主管也可以理解。
剛進公司新人常因為小孩生病臨時請假,大約一週1-2天,加上平常不加班所以學習與工作進度有點落後。請他假日要多複習工作內容他說ok,但檢查他的業務似乎沒有很明顯的進步 平日不加班加上常常臨時請假,其他同事需要突然處理他沒有完成的工作(有時效性的工作無法等他隔天來上班)。所以想跟大家討論國小低年級這樣請假的頻率(一週1-2天)是多數還是少數?
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※ PTT 留言評論
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[討論] 大家會覺得同事生了小孩後 變自私嗎我知道也許這問題可能會被噓 我也知道帶小孩 照顧小孩很辛苦 但最近在公司有同事剛育嬰留停回來 常會用 因為要照顧小孩的理由18
[請益] 新人試用期間一直請假咪那空八哇 小妹官股桂圓微老屁股 最近分行進用了一批新人,大概一個月左右,還在試用期內 新人一直做錯,不主動問問題,做錯再纏上來,已經夠不爽 又一直收到小妹妹們各種幫代請假訊息31
[閒談] 濫報加班費最近發現單位裡有個同事,業務與其他人相比少了很多,平日也是五點準時下班,最近卻 發現他這個月加班費報了40幾個小時,對比其他同事,平均加班10小時不到,完全想不透 他是用什麼時間加班,請問這在其他單位也是常態嗎? 單純提出來討論一下 --17
[寶寶] 職業婦女接送小孩及停課問題家有二寶,原本大寶上幼稚園公婆接送上下課。 所以沒有煩惱過接送問題。 二寶今年開始上非營利幼兒園, 原本考慮非營利幼兒園就是下課時間較晚, 且沒有寒暑假。13
[請益] 換新工作的不適應。先說,我覺得自己不是草莓族,不是操不起。 2/19剛從 任職12年的公司離開。 2/22到新公司任職。 我2/19從舊公司離開時, 是做完所有我能處理的工作,11
Re: [請益] 幼稚園臨時停課家中有幼兒的爸媽真的很難避免臨時請假, 尤其是小孩生病或停課, 每次看到學校的來電時都心生害怕, 而且常常在工作正忙或有重要會議時發生, 一生病請假也不是一天兩天就能解決的事,8
[問題] 同事居家隔離,代理工作因部門的工作性質不適合在家上班,每天需到公司執行作業. 昨日得知同事的小孩(學童) 快篩陽性, 同住家人自最後接觸(第0天)隔日起算居家隔離3天, 因代理人是我 (單身),除了本身的工作要作,還得代理這位同事的工作, 根本忙不過來...6
Re: [閒談] 不給加班費的機關可以拒絕加班嗎?這個問題我本來以為可以避免不用加班 後來經過版友指點我發現我錯了 人總是會生病 你不生病你的小孩總是會生病 你也會想出去旅遊- 我覺得面對這種彷彿看不到盡頭的地獄時 放風很重要 你一定要協調個定期放風 有時平日晚上短放風 有時假日一天的長放風 放風就是放到好像小孩沒有出現在你的世界中一樣 徹底的放下去 至於放風的頻率就只能靠你自己和老婆及媽媽協調 這協調就有點像跟公司請假一樣 你平常上班很認真 請假就可以請的理直氣壯