[問題] 同事居家隔離,代理工作
因部門的工作性質不適合在家上班,每天需到公司執行作業.
昨日得知同事的小孩(學童) 快篩陽性,
同住家人自最後接觸(第0天)隔日起算居家隔離3天,
因代理人是我 (單身),除了本身的工作要作,還得代理這位同事的工作,
根本忙不過來...
可以理解照顧小孩的辛苦,但這位同事時常因為家裡有事請假,
無疑加重代理人的工作負擔.
單身者也有自己的生活,而不是一直幫忙代理工作,而忙到加班七晚八晚
請問各位水水如何釋懷?可以跟主管談double計薪嗎?謝謝
--
應該是找同事要吧!
請他找別的代理人
目前這個職務只有一位代理人(我)
這個假應該是無薪,那麼這幾天的薪水應該歸你吧?!你可以問
問看
沒辦法呀有家庭的就比較有理由
老闆:難道你工作就只為了錢嗎?
同事因家庭因素請假,代理人是單身者得多作事,覺得勞逸不均
※ 編輯: Jausendoh (114.25.165.94 臺灣), 05/09/2022 23:27:24之前有同事也是跟你遇到類似的狀況,跟老闆談只被回說
要共體時艱,後來沒多久那個同事就離職了
驚!!
跟主管反應一下吧
你要找主管談,搞清楚這是主管的鍋
你可以和主管說「我真的做不完」然後有些比較次要的事就
真的放著不做,這樣主管才會怕,才會知道要補人力、或要
給你加班費或加薪
如果主管還不怕,你也可以到處趴趴造應該也很容易和確診
有接觸(下載那個藍牙的app),然後就也請居隔假,讓主管
嚐到人力不夠的苦果,這樣她才會珍惜你(有實際作為的珍
惜 不是口頭摸頭)
做不完就算啦 幹嘛加班 代理工作意思一下就好
加到死也沒人會感激妳 顧好自己生活比較重要
有些作業得當日上傳給其他部門核帳,代理工作不能意思一下就好 當然知道工作&生活要平衡
額 所以你寧願他來公司傳染給你嗎@
你也確診就可以了@[email protected]
雖然已打三劑疫苗,但萬一確診隔離或中重症,生活真的不方便@@
你做不完累了就下班 做得完不就是人力太多
這幾天的代理情形會反映給主管,謝謝
※ 編輯: Jausendoh (114.25.165.94 臺灣), 05/10/2022 21:06:59D報加班費啊
主管問題
爆
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