Re: [心得] 整個社會都在逼著有孩子的人
我不知道這樣的建議會不會被覺得是風涼話,不過,我自己經濟也不是很好過,一開始停課少賺錢,後來可以WFH之後也沒有比較好,為了讓小孩不要吵買了一堆玩具,在工作做不完跟不能陪小孩之間掙扎,想要晚上工作,但我兒到現在還不睡,也許必須設鬧鍾凌晨起來做事情。
真的很煩很煩,所以,如果可以接受的話,想建議你試試看正念吧。
做法可以參考這個影片--
https://youtu.be/WK2_133NzpY
現在覺得自己很慘,是,沒人能否定你的感覺。
但當客觀事實已經是如此,那現在可以選擇繼續生氣,或是想辦法讓自己好過。對我來說生氣、沮喪不是一件很舒服的事情,所以我會想試試看另一種做法,去觀察自己的情緒,抓回自己的思緒,可以慢慢找回平靜。
人常常都不把注意力放在現下,而是把時間花在對過去憤怒(為什麼會有疫情)跟對未來焦慮(會不會封城?會不會停課更久?),就會忘記現在的自己跟家人平安無事,這已經很值得開心。如果不願意冥想的話,替代做法是可以去煮飯、看書、聞小孩頭皮味、吸貓,把眼光放在離自己最近的物品上,專注於當下,都是對改善心情有幫助的做法。
另外我自己也轉念,職業婦女在育嬰假結束之後,也很難有這種機會跟小孩相處那麼長的時間,也許到他長大這種機會不超過五次,這樣想我感覺好多了。
在疫情之下大家都辛苦,即使是老闆也有損失,我現在是抱著公司倒了我更慘、幼稚園倒了我更痛苦,這樣比較不會不開心,現況其實也算是取得平衡了。
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推冥想與覺察情緒~每天冥想是我身心靈的充電時間,
才有更多動力繼續帶孩!
建議可以跟小孩溝通一下,我最近很認真跟反覆的跟小
孩解釋,為什麼不能上課,為什麼要這樣在家上班,小
孩理解後就比較能配合上下班,也可以協調怎麼配合,
例如每50分鐘休息10分鐘陪陪他,然後設鬧鐘執行,
孩子可以懂的~畢竟有媽媽在身邊呀!
很溫柔的建議 媽媽們一起加油
會溫柔嗎 哈哈 我的認知是 客觀事實不能影響心情 想
要開心或不開心是自己決定的 但這種概念 有些人會
覺得是風涼話XD
三隻終於睡了,開始做事~
推轉念 希望大家一同攜手度過眼前這個難關
推這篇!不管是對任何事,這種想法都蠻有幫助的。但
對於我這種容易被情緒帶動的人真的是個課題orz
其實有些人舒緩焦慮的方式就是抱怨,不吐不快,不
讓他說出來,或是他說了還被攻擊,還要他往好方面想
,真的很難啦!所以真的建議媽媽想發洩找同溫層就好
。抱怨過了就好了
我自己也是情緒很大起大落的人 我覺得這個概念真的
幫我很多 還有阿德勒的觀念也是 我現在也教我兒子
情緒的出現大概是90秒 過了90秒就是我們自己決定要
不要生氣
在這種時刻,這個好重要,非常謝謝
我朋友跟我分享的概念是 在未來 社會變化又快又急
教孩子正念 可以讓孩子心中比較穩定踏實 不然在AI
或是大數據的世界 我們的思想是我們自發的還是被引
導的 光這樣想 就會很慌喔
推妳的想法~其實剛宣布全國停課時,我壓力大到哭了
出來,因為我是約聘人員,近期為了明年還有飯碗在
趕計畫送申請,時間內趕不出來我8月就沒工作了(是
不是更慘),無後援小孩待在家我根本每自信能如期
趕完,但這兩天,先生能接手帶我就多一點時間,不
能接手我就告訴自己至少在疫情這麼嚴峻的情況下,小
孩還能健康可愛的生活著,抱著她們聞聞她們的味道就
覺得生命還是美好的,然後等小孩睡著,熬夜繼續為
自己的飯碗努力,就這樣慢慢的轉念
宣布的時候我就算了全請假下個月的繳費繳的出來嗎
哈哈
壓力真的很大 不過 大家都很辛苦 努力渡過就好了
現在書商也要業配?
覺得溫柔+1 疫情之下大家都壓力很大啊!
推其實很實用的觀念,不過我也很能理解、體會原po
的感受,只能說這如果有幫助,就是幫一個是一個了
。能夠轉念一時也好,大家加油吧><
我偽單親一打二不敢出門好崩潰,但很慶幸這種不方便
的生活延到一年後才開始...
正面推
有業配嗎?看不出來。不過觀察自己的情緒,再有意識
選擇自己的想法與行為,這個蠻棒的,不過對我而言有
點難,需要持續練習
推正面 人都有情緒 但自己可以選擇情緒要停留多久
共同敵人是病毒 真的需要少一點謾罵多一點同理心
可惜正面無法繳帳單…
客觀事實是如此 所以要選擇不開心那也是ok的 但就是
帳單繳不出來+不開心而已 對事情毫無幫助
推~不然都不要有 任何措施,大家恢復正常生活然後
一個再傳一個,這樣會比較開心嗎?
對於還能在家上班的我,確實蠻享受這種新的體驗,
但對於無法的人,或是想要居家辦公卻因有子被拒絕
的人,嗯……再想辦法幫他們發聲好了
推 正向思考
推,專注當下:) 不過不能忽視的確有很多公司沒有
辦法實行分流或居家辦公的替代措施,而且刻意刁難
員工不讓請假的事實,或者仰賴零工經濟(Uber、food
panda等)的人實際上無法停工否則就沒收入的困境。
我相信政府還能做很多,比如強制規定企業對防疫照顧
假的員工要給半薪,明年報稅時用全薪扣抵成本,或
放寬紓困請領的要件等等
推 苦難是領路人 學習心靈上具韌性 度過這場考驗
推轉念
真的就是轉念共體時艱
講句風涼話...有能力(設備、網路)在這看ptt的各位
,都不會是疫情下第一批被犧牲的那群人
樓上說的很實在
推一個。還能很健康,就是很慶幸的事情。我在美國
疫區,當長輩一個個染疫送進醫院,朋友的媽媽沒幾
天就自己離世時,我轉念覺得,家人還能平安健康在家
,就是最開心的事了。
發洩完生活還是要繼續過,讓自己好過才撐的久
推sino大
推
40
來發一下抱怨文 請了三天防疫假…在家一打二 兩個都還沒有上幼稚園的年紀 三天裡 每天line都在響 同事也沒在分攤什麼工作84
我也很想知道板上各位爸媽的想法, 如果6月份疫情仍然沒有好轉, 大家仍然會送保母、托嬰或幼稚園嗎? 因為不能送托還必須付學費或托育費用 還是大家乾脆辭職自己在家帶小孩呢?4
我的小孩是岳母幫忙帶拉~所以沒有這個問題 我是有些疑惑這樣的狀況~ 只是勞工局有宣布保母停止上班麼? 目前也沒公布停班阿,所以應該可以正常上班~ 問問看勞工局巴~爆
想跟大家打氣一下 這邊是有小孩的雙薪醫療人 很能理解家長們的焦慮和苦惱 想跟所有板上的家長(不管在職還是全職)說聲辛苦了... 目前小孩住在外縣市祖父母家爆
首Po謝謝大家的意見,無論是同溫+同感還是噓聲我都有看也非常感謝加入討論,其實家裡並非沒工作就馬上斷炊 只是覺得疫情給人的生活壓力很大,若是腸病毒若是發燒,都是短暫有痊癒的一天,但疫情 也覺得努力維持,也本來就因為孩子有所犧牲的職涯,好像就快要被迫中斷了...唉 我薪資不高但也稱不上很低,有賺錢幫忙負擔家計,也請推文中可以收起有些對所謂台女偏見,看起來對有些人一定很傷 謝謝大家的意見我會儘量堅強起來爆
最近我因為工作育兒抉擇也心情超不好 我認為給保母半薪合理,他們也有生活要顧 疫情也不是他們願意的,甚至給全薪 重點是 防疫照顧假為何不給薪? 中央政府帶頭對公家機關不給薪,10
關於工作的相關 我是建議離職吧 這波疫情不知道有什麼意外狀況 加上你賺錢是為了小孩 那你染疫了小孩怎麼辦
爆
[求助] 卡住背景: 結婚4年多 小孩3Y (小班)2Y(即將幼幼班) 育嬰假快4年(年底回去上班) 家裡經濟採家庭共同帳戶爆
Re: [心得] 新手爸爸的苦水我承認我從頭到尾就是新手爸爸 媽媽也是新手媽媽 第一次有了小孩任何人都是 我也是從老婆月中出來後 就過著早上上班晚上也是上班的工作爆
Re: [問題] 請問職業媽咪們每天有多少自己的時間呢?想要藉這個標題的重點「自己的時間」,回應一些想法.. (想到哪寫到哪,可能會有點沒條理,請見諒~) 各位媽媽們都知道,最容易讓人感覺到「失去自己」的, 通常都是小孩在身邊的時候。 必須時時刻刻掛念著他、看顧著他,92
Re: [求助] 小孩哄到一半被帶走我是一個有11個月嬰兒的媽媽 產後也算是情緒蠻敏感的 一直到現在我還時不時的覺得賀爾蒙怎麼還沒退XD 但如果在我很累的時候 後援上來接手讓我好好休息68
[閒聊] 對情緒展現的共識不同對我來說 常常覺得老公是個愛生氣的人 帶小孩去看醫生 電梯等很久會不耐煩生氣 幫小孩洗屁股小孩扭來扭去,生氣67
[閒聊] 夫妻常常意見相左只是想閒聊一下有沒有夫妻常常意見相左 但還是和平相處的 因為我覺得我和先生常常意見不同 但因為很多事情都如此導致我都覺得他只是想唱反調 比如說孩子都是我在帶去看醫生A31
Re: [心情] 生了一個孩子,結果帶兩個小孩我本身是一個對環境高敏感的爸爸,來閒聊一下這類人在婚姻中怎麼調適吧 在剛結婚還沒有小孩前,家裡只有夫妻兩人住,基本上東西不算多 我老婆生活習慣很差(對我來說),像是東西沒放回原位、抽屜沒完全蓋緊、 沒用到的延長線開關沒關、吃喝完的餐具放在洗手槽沒洗、桌上有垃圾沒丟...等等 這些一般人看到可能沒感覺的事情,但對我來說會極度煩躁22
Re: [寶寶] 覺得不被尊重我想要先非常慎重的對妳點點頭,表示:我真的很明白這種感覺! 一種... 因為對規矩、規範的標準不一致, 導致小孩某些行為無法讓妳接受,甚至覺得陽奉陰違的做法讓妳覺得不受尊重。 這些感覺我也經歷過。 最近才剛有些領悟,慢慢脫離了這種憤怒情緒的圈圈,15
Re: [寶寶] 視力檢查經驗分享看到這個也想分享我家小孩情況。 我兒子四歲前(2022/12月初才剛滿四歲)因為反覆眼睛一直結膜炎過敏,決定再換一家眼 科看! 比你們還慘,直接是負的度數~ 我們只有假日一個小時看影片(電視)不用手機跟平板,醫生說法也是跟你們一樣,遠視到14
Re: [寶寶] 兩歲半的男童易怒怎麼辦這篇寫的真好,看了好有感覺,雖然我家兒子也過了本板討論的年紀了(5歲半了)XD 但也想分享一點一路走來的心得。 其實孩子一路成長,我是相當愛講道理的, 我總希望讓孩子理解『我為什麼要這樣做』,而非只『要求』、『限制』。 我曾經在過去的公司聽過老師講一句話『面對顧客,先處理情緒,再處理事情』,