Re: [討論] 假設勢利的台女有95%
職場天花板,探討的是「上限」,
一個人要達到他的「上限」,
本來就需要天時地利人和,缺一不可,
所以性別的差距,
是否造成女性永遠無法觸及「上限」,
這才是職場天花板在討論的東西。
可是我們討論戀愛與婚姻,
一直都是講「下限」,
有基本的就好,不用得到最好。
所以套用你的例子,
應該是有女生在抱怨:
自己連基本薪資的工作都找不到,
連養活自己都沒辦法,
這一切都是性別歧視造成的。
這段話聽來很荒謬,對吧?
台男說自己找不到對象,
是因為女生眼光太高,
其荒謬程度,
比起來是有過之而無不及。
舉例真的要多思考,別亂比喻,
一個在討論上限,一個在討論下限,
也可以混在一起講,
受過教育的人類,邏輯不應該這麼差。
※ 引述《can18 (18號)》之銘言:
: 這種文就是人家在抱怨公不公平
: 有人在酸失敗就是不努力 還自以為有道理
: 我隨便舉一個性別天花板的例子套進這個文體
: ※ 引述《safelove (安全的愛)》之銘言:
: : 當一個男人性格良好,且認真於生活的時候,
: : 他會有非常非常高的機率,遇到適合自己的伴侶,
: : 發產成一段穩定的關係。
: : 即便他的現實條件不出色,
: : 也不會讓這種可能性減少甚至消失。
: 當一個女人能力良好,且認真於工作的時候,
: 他會有非常高的機率,找到適合自己的工作,發展一段穩定的職涯。
: 即便他的現實能力不出色,
: 也不會讓這種可能性減少甚至消失。
: : 所以當你無法擁有這樣的關係,
: : 應該好好檢視自己的性格、自己的生活態度,
: : 而不是把錯推給別人,
: : 認為都是台女眼光太高,才害自己找不到對象。
: 所以當你無法擁有這樣的工作,
: 應該好好檢視自己的能力、自己的工作態度,
: 而不是把錯推給別人,
: 認為都是性別天花板,才害自己找不到理想工作。
: : 這樣的推論單就機率上來說,
: : 是相當不可能的,
: : 而且也無法真正解決問題,
: : 只是得到短暫自欺欺人的慰藉。
: : 所以聖人才說:『吾日三省吾身。』
: : 而不是什麼「吾日三罵台女」,
: : 因為問題往往都是在自己。
: : 遇到問題就怪別人,
: : 不只愚蠢,還極其有害。
: 這樣的推論單就機率上來說,
: 是相當不可能的,
: 而且也無法真正解決問題,
: 只是得到短暫自欺欺人的慰藉。 所以聖人才說:『吾日三省吾身。』
: 而不是什麼「吾日三罵父權」,
: 因為問題往往都是在自己。
: 遇到問題就怪別人,
: 不只愚蠢,還極其有害。
: 這種文換個檢討的對象
: 我想就會被貼上「檢討受害者」
: 「仇女」「 父權支持者」的標籤了
: 可憐娜
--
這個講法我可以 哈哈哈
好像滿有道理
下限? 這裡有在討論有伴侶都好 是個人就行?
一個人的下限也可以影響到他的上限,彼此還是有關係啦(?
e哥對95%真有興趣
zzz...
2
關於天花板,我前幾天才在八卦版PO過,當時Dcard有在戰這個到底存不存在 但是那個主張存在的女的居然拿出打臉自己的文獻,因為那文獻說: 「相較之下,企業為求發展及唯才是用,重視工作及績效 表現,在工作層面的關係,如主管部屬關係,與師徒關係,才真正影響其升遷與8
請問版上某些男性, 在抱怨自己的求偶困境, 是「女生眼光太高」所造成的時候, 有同時考慮到,自己的條件很爛, 所以常常輸給其他競爭對手嗎?2
原原po假設台女有95%這個方法不是不行,但就不該用頻率學派(Frequentist)的方法去看, 而是應該用貝氏(Bayesian)的方法去看了 因為原原po沒有收集大量的統計,只是單純做出假設,這個95%就相當於先驗機率(Prior pr obability),也就是P(台女)9
不才忝為四大資工金融雙碩 現在當自宅資料工程師 大概糾正一些錯誤 ※ 引述《safelove (安全的愛)》之銘言: : 統計學來說, : 常常用5%當作「顯著差異」的分界,30
所有的模型和假說, 都不會100%「符合」現實, 我的95%假設,當然也是如此, 其最重要的目的, 是在幫助你「理解」一個事實:14
你是假設全世界男人都死了 該台女只有你一個能選擇是嗎? 如果你追了60個女生 那我們公平一點 假設該台女也同時有60個男子追求好了10
你講找不找得到工作, 駐板女權阿姨們會跟你說政府保障人民工作權, 沒有政府會保障人民一定找得到對象, 然後接著直接結案說你比喻失當。 我個人認為找對象要比喻的話,2X
首Po統計學來說, 常常用5%當作「顯著差異」的分界, 也就是所謂的特例。 因此就算台女真的普遍勢利, 那我們最多也只能說,勢利的台女有95%,15
純講數學 一開始覺得 你用0.95的60次方=0.04 好像有點道理 但想想
95
[乳摸] 國王新洋將??連結: —————— 有看東超的應該都知道他吧3X
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