Re: [閒聊] 現實中有哪些退隊流故事?
※ 引述《TyuzuChou (子瑜我老婆)》之銘言:
: as title
: 退隊流(英文怎麼寫?)是一個近幾年流行的題材類型
: 不少人都說賈博斯被蘋果趕走算是退隊流的一種
: 沒有賈博斯的蘋果慢慢變弱
: 變弱的蘋果董事會不得不將賈博斯重新請回去
: 最近(昨天開始)OpenAi的Sam Altman也被認為和賈博斯一樣的退隊流故事
: 也有人預測OpenAi的未來並寫下大綱
: https://bit.ly/47IGLRX
: 大意就理想派的董事會成員將會運營會籌資的Sam Altman趕走
: 理想派(非營利為主思想)的董事會開始主導OpenAI的未來
: 但這些理想派的只會燒錢,完全不曾也不會找新的好的投資人,所以錢會很快的燒完。不得
: 現實中還有哪些可以歸類為退隊流的事情?
現實中最常見的就工作吧,
舉例像是整個部門的事被迫一肩扛薪水卻是最廉價,
這種一退隊離職,部門毀滅還會背上千古罪人的罵名,
明明一堆人擺爛老屁股不做,人走了出包推託沒交接,
真的是讓人很心寒,等著離職倒數的每一天都坐如針氈,
難過之餘只能喝酒,不過深入接觸動漫後感覺愉快多了,
發現一片小小的天地。
最近剛好聽到考娜的歌,莞爾一笑幸好我退隊了,
推薦給大家
https://youtu.be/dahFtroUz2M?si=RRcJdSagU_X3cD7C
--
IT鬼故事啊
這篇我有看到 XDD 蠢斃了
聽說IT鬼故事的其中一篇的當事者
樓上,這故事台灣也有,之前遇到公司四捨五入差不多
20年的伺服器差不多要死了一直當機掛掉,上頭第一個
反應是以前怎麼都沒問題
好像被原公司派去的黑道威脅回去上班 是真的嗎??
IT人員只會花錢沒法賺錢,遇到天兵主管就...
記得我有主管說過 只要以維修。不管大小問題都要記錄
不然被當作從沒發生問題是很嚴重的
紀錄太多會說是不是團隊廢,或者裝忙,很可怕的
正常啊 就算你有做 紀錄上完全沒問題就是自己的問題了
不然要查問題是哪段時間 做完甚麼事才出現的根本沒法查
你把機台當下修好 也不能保證出來的品質沒問題
就算只是重開機就修好 也不知道重開機會不會有資料毀損
沒被發現的
https://i.imgur.com/rWXTfvE.jpg 跟上面同一系列的
我想到一個反例 情侶車壞掉 XDDD 住旅館一晚就會好
※ 編輯: j022015 (223.137.170.178 臺灣), 11/19/2023 16:48:41爆
[問卦] 被威脅不蓋離職單如題 昨天家人說 他已經依照勞基法的規定 提前跟主管告知離職日期 也有到人資部門確認離職日期86
[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪(更)各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職,原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪,我們部門完全沒 調,導致我心生不滿提了離職(用寄信的方式) 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試(稱B公司好了)45
Re: [請益] 下屬打算離職,是否該向上呈報?職場第一要務,先求做人。再求做事。 做人: 別人信任你,跟你講的私下感受,也說不要講,絕對不能跟任何人講。只要破功一次,基本上團隊就散了。 萬一你傻到,像這篇文章毫無保留的向上呈報,你的主管會怎麼看你這種行為? 表面上當然會稱讚你那麼積極應對。你好棒。29
Re: [討論] 報到後馬上離職我和你出社會的時間差不多 分享一下我這幾天遇到的故事給你 如果其他人有類似的那就類似吧 三個月前菜雞我面臨轉職,開了履歷後一間還算有名的ODM台廠邀請我去面試 過程一路到核薪也都還算順利13
[閒聊] 要怎麼用英文解釋退隊流同事A轉部門不久後離職了 因為家裡有點權勢的關係 之前當我下屬時再怎麼擺爛我也沒對他怎樣 畢竟真炒掉他不知道他家裡過後會怎麼搞我 就所謂的退隊流啦,看似沒用扔掉結果出大包9
[閒聊] 交接還被罵留爛攤子事情是這樣的: 早在去年就已經提離職,當時公司要我再考慮 年後主管被炒,但他留下很多未爆彈是當時我跟另一位同事不知道的。 當初匆忙被命令接手前主管的工作,很措手不及 包含進度、內容,其實都不了解9
[閒聊] 冒險者沒有做交接的習慣?RT 看一堆退隊流套路都是: 1. 主角萬能幫隊伍打點好瑣事 2. 退隊後沒人處理瑣事 3. 哪尼!?還有這些事要做我怎麼都不知道!?9
[問卦] 判斷是否該離職的標準是否就只有薪水呢?今天晚上跟女朋友一起吃飯的時候,我跟她分享了這個禮拜發生在我們公司, 讓我們幾個一起的同事對公司心灰意冷的事情。 跟她說的並不是我自己在工作上受到的挫折,而是其他關於部門與部門之間人和的問題。 其實就像是一直以來把工作上遇到的鳥事說給對方聽,然後安慰對方,這樣的談話而已。 但這次我有跟她說我對於這間公司的疑慮,然後也跟她說我把104打開的事情。3
Re: [問題] 已離職卻被要求加回公司群組處理公又想來說個故事,但這次是我同事的故事,希望看到不要被認親。 我跟這個同事以前一起待過家族企業。 當他要離職的時候,他對我們說的原因是受不了老闆三番四次政策亂變,自己做好的決策 後來又甩鍋不認。 老闆首先不理他,然後又問他是不是現職不愉快要不要轉調別部門(美編調產線?),後來
爆
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