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Re: [閒聊] 前 任天堂員工:那裏是 天才天堂 凡

看板C_Chat標題Re: [閒聊] 前 任天堂員工:那裏是 天才天堂 凡作者
iampig951753
(1星獵人)
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講一點我自己的心得

松崗跟日本N跟S我都當過打工仔

我自己認為抱著打工心態的話

其中一間算好混

另外一間的話

他們沒有很抗拒新人

但是不用想抱著可以混的心態

而且他們很講究“自己的東西”

不管是工具也好開發也好 所有事情都一樣

趣聞是

新來的主管是從加拿大來的華人前EA主管

人很好 但是就是細節部分不太在意

連講電話的時候都不太在意禮貌

有一次鬧得滿嚴重的 大家都為他冒冷汗

但是我個人認為那真的是只是屬於對話方面的問題 不是能力的問題

後來他私底下就跟我們抱怨他最怕跟日本人相處

一陣子我們同事也分成兩派

一派認為他好相處 也沒有上任三把火

一派認為他不是當主管的料

我是認為他好相處那一派

因為我就是混仔

後來他

被火了


才上任其實沒多久


樂子人很高興

但我個人很不希望這件事情發生

因為我就沒靠山了

天知道下個主管是怎樣


為啥被火?

因為他把資料帶回家做

做到半夜 做完還在家把資料上傳回公司

因為他真的不覺得這樣有怎樣

他說前公司這樣做也不會怎樣


批評他的聲浪很多

甚至有人說他故意的


我只記得他離職時用MSN跟我說

要我把身體照顧好

因為我心臟有先天問題

有次聊天跟他提到過一次這件事


然後他覺得工期問題沒處理好才害他要這樣趕

被火就火,大不了換地方而已

可惜

後來的新主管就是真的是一個主管的樣子

嚴格又精實 所以我後來也就失業了

我自己覺得我做過最白癡的一件事情

就是我上班常常在玩C的卡牌遊戲

也常常被抓到

某次主管電話直接接給我

說他在C社的開發朋友想跟我聊聊

聽說我很喜歡他們的卡牌遊戲

電話接過來雙方寒暄一下

那頭就問我是不是真的很喜歡他們的卡牌遊戲

真的非常喜歡嗎?

我說 以前算是很喜歡

但我覺得平衡性的問題需要多注意

然後氣氛陷入異常尷尬 我就把電話接回給主管了

這時我才突然回神

我的身份根本不能這樣講話

且對方可能只是想聽我說出

我真的非常喜歡 而已

讓雙方主管都有面子就是我唯一該做的

真是丟臉到死

而且可能本來的打工或挑戰機會也沒了

現在這件事情我半夜想起來還是會被自己尷尬醒


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https://youtu.be/vfEr6aW1OlA
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※ PTT 留言評論
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※ 編輯: iampig951753 (101.136.221.76 臺灣), 11/17/2023 23:32:43

windowsill11/17 23:33有時候場面話必須的 真心話打死都不能在工作上說

qscgg11/17 23:34XDDDD

ogt84your11/17 23:34當…當兵不能說實話的(X

那個C社主管聲音聽起來就是好聊開朗大哥哥 而且我那一陣子就是被快攻弄到很燥

AdventurerCC11/17 23:36機會在自己手中溜走真的會後悔到死

溜走就算了 重點是我覺得讓大家都尷尬 我不知道我腦袋當時在想啥

yymeow11/17 23:39公司資料不能帶回家做我記得在派遣女王裡面有演過

但是他說他在之前工作都沒這問題 文化上的差異吧 不過在日本這是死罪啦 我還不知道他會不會有法律責任

lbowlbow11/17 23:39身為一個真愛的玩家,該罵就是要罵

lbowlbow11/17 23:39不過現在居家上班的數量應該增加不少了吧y

yymeow11/17 23:39然後日本的資安是靠人的自律,而不是靠網路設定 XD

Fezico11/17 23:40其實就讀空氣,有些大頭你可以靠北但要拿出改良方案。有些

Fezico11/17 23:40連靠北都不行

總之我覺得那肯定不是該對遊戲提出意見的時候 根本連門都還沒摸到我就講屁話 可悲的是我

yymeow11/17 23:40要在家做這些要申請許可,有時候還要跑一堆主官蓋章才行

Fezico11/17 23:40日本資安這幾年爆最慘的SOD吧,笑死。

yymeow11/17 23:41但是防火牆也沒檔,VPN也沒有建立,完全靠人自律

確實 所以他才出包 但你們會覺得主管級把資料帶回家做真的很嚴重嗎? 某些地方說不定還鼓勵這種自主加班的事情 不允許的話則是會直接讓你根本沒辦法帶回家做

ohha022111/17 23:44很多外商也不准帶回家做啊 都是要事先申請好VPN 且只能

ohha022111/17 23:44用公司筆電 全部操作都會有紀錄跟監控 那是那主管太好

ohha022111/17 23:44運 哪天資安漏洞從他那邊變破口 他賠不起

ChHChen11/17 23:45帶回家做確實會很慘吧,以前聽說瑪利歐手遊想測試在手機

ChHChen11/17 23:45上隨時隨地遊玩的效果,所以希望可以帶出公司測試就經過

ChHChen11/17 23:45很多程序才終於獲得許可,更何況這種沒申請過的了

可是他是主管級了 不是雜魚打工仔 其實我覺得露西亞事件有點類似 露西亞行為的結果好像也沒嚴重到要被火的程度 只是行為本身犯了日企的死局 不是真的已經有造成什麼嚴重的結果

ChHChen11/17 23:47是說讓你去跟C社的人聊,該不會是準備合作龍絆到時候吧

日期我不敢說 怕被特定 我猜只是主管整天看我玩 然後因為我都玩條件必勝系列 有一次主管要叫我 看我還在玩就說等我這局打完 你看他人多好 但我就說不用 放著就好 我已經贏了 我就走過去找主管 主管超懷疑反而自己走過來說怎麼可能 但其實我玩的是回合到了就勝利的天使套牌啦 那時候我放著不動 對方也不可能在剩餘的倒數回合打掉我血量 所以基本上可以掛著等勝利 但主管根本不知道 他以為我很強 其實大部分時候我都是被快攻虐到翻的

vsepr5511/17 23:48公司大間嚴格正常吧,主管都嘻嘻哈哈

vsepr5511/17 23:48那下面亂起來都不意外了

scott03211/17 23:49想起卡普空計畫表被人看光光 遊戲公司還滿怕消息走漏吧

yellowhow11/17 23:49要看做的東西吧,單純架設網站或服務的程式,重要的是

yellowhow11/17 23:50DB那些資料,所以單純帶程式碼回家加班影響是還好

yellowhow11/17 23:50當然也有很嚴格不准帶回去的公司

yellowhow11/17 23:51不過像遊戲這種有創意的就會限制很多勒

yellowhow11/17 23:52不過聽起來也就只是限制人,擋不住有心人士的感覺?

yymeow11/17 23:56在台灣的話本地公司有些沒在管帶回家作,甚至是鼓勵的,而

yymeow11/17 23:57且多半以中小企業為主。規模大一點的,或是外商的話,對於

yymeow11/17 23:57資料攜出傳遞都會有資安SOP。重點是,有限制的公司會有相

yymeow11/17 23:58對應的網路資安設備與設定,不可能毫不設防只靠人員自律。

jkl85211/17 23:58當下沒有VPN卡事後才抓代表這公司資安很搞笑

※ 編輯: iampig951753 (101.136.221.76 臺灣), 11/17/2023 23:59:06

asdf194411/18 00:00難怪EA之前整個引擎的代碼被偷走

yymeow11/18 00:02此外也有公司是開放讓員工遠端工作,甚或需要員工這樣做,

yymeow11/18 00:02比如工程師24H待命,有時候出事就是拿出公司筆電,連上VPN

yellowhow11/18 00:03嚴格點的會連硬體都不給你帶回家,畢竟就算沒法連DB

yymeow11/18 00:03就開始遠端工作了

yellowhow11/18 00:03也還是有些東西能挖,但這樣就不能遠端趕工哩

hxhsandy11/18 00:04不是啊 東西隨便帶出去確實有問題吧 XD

怎麼可能沒問題 但光速被火

※ 編輯: iampig951753 (101.136.221.76 臺灣), 11/18/2023 00:05:49

yymeow11/18 00:05總之不教而殺謂之虐,我可以理解原PO的感受,日本公司有很

yellowhow11/18 00:06不同公司的規定都不同唄,主管沒適應好,沒賠錢很好了

yymeow11/18 00:06多規矩其實是拿來火掉不會讀空氣的人的

yymeow11/18 00:07入社也不會特別講,甚至很多人這樣做也沒事,真的出事多半

yymeow11/18 00:07是針對人而不是針對事

大家對他的批評都是沒有主管的自覺

yymeow11/18 00:08派遣女王有一集就有演到社內戀愛是不行的要辭退,但是前面

yymeow11/18 00:08幾集明明有演到有人社內戀愛到結婚的,大家還都去參加婚禮

然後有不少人覺得他沒有當主管該有的態度 沒有上下 可是我喜歡有親和力的主管 因為我是雜魚 雜魚才會懂 但 洩密事件我是覺得他責無旁貸 只是有沒有到要一發火掉我持保留 但我也不是什麼人物 單純個人心理喜歡他

yymeow11/18 00:11我相信如果這位主管很日式,很符合主流的標準。那東西帶回

yymeow11/18 00:11去做根本就小菜一碟

yellowhow11/18 00:11在日本大公司工作好像重點是你得適應社內風氣的樣子?

yellowhow11/18 00:11技能倒是其次,沒能適應再強都得滾?

※ 編輯: iampig951753 (101.136.221.76 臺灣), 11/18/2023 00:12:25