Re: [閒聊] 日本的國定假日真的比台灣多嗎？

axsd05/13 10:58不知道說台灣假太多的人在想什麼

fenix22005/13 10:5919天 呵

henshin05/13 11:01我也覺得台灣人的假太多

phantomzwei05/13 11:02問就是國情不同，台灣有自己的平衡

qwe75395105/13 11:02台灣公務員不用30歲就有21天了吧

orcazodiac05/13 11:03看全職員工的工時，日本還比台灣高一些

Louta05/13 11:03台灣21天要滿15年吧

orcazodiac05/13 11:05這一點講完我也不知道該討論什麼了 統計能否信任嗎

fenix22005/13 11:06 https://i.imgur.com/L18yfb9.jpeg 下面有真人客服可

fenix22005/13 11:06以問

calase05/13 11:06日本兼職員工的比例很高，影響工時蠻大的

calase05/13 11:07然後大手企業跟著小企業狀況還是差很多

Lamuness05/13 11:08啊忘了寫，我19天是「剛進公司就有」。以後應該會更多雖

Lamuness05/13 11:08然不太需要解就是XD

Wardyal05/13 11:08羨慕噓 19也太多

speed702205/13 11:09是什麼職業?

uoyevoltnaw05/13 11:14我在將近10年前去日本當連鎖店打工仔，滿半年給我10

uoyevoltnaw05/13 11:15天特休，台灣真的不要想比

vios1000905/13 11:15台灣員工會代替老闆管員工

Tsozuo05/13 11:19台灣特休有些還要提早報備的喔 有報備還不一定給休喔

kcball05/13 11:22感覺這個到最後就變成那邊比較黑心....

gm325205/13 11:25台灣公務員沒有特休不能直接比

Tsozuo05/13 11:26雖然不知道日本假多是不是放起來耶一堆毛就是

Tsozuo05/13 11:27有些黑一點的就算要放應該也是會被哭吧

hami83190405/13 11:30就鄉民老話，這公司如果你請假就運作不了的話趕快跑

asmallshrimp05/13 11:31呆灣人別再自我安慰惹，真當日本比台灣奴喔

jpnldvh05/13 11:35日本特休放法看公司 前公司有特休促進日 半強制特休一定

jpnldvh05/13 11:35要用在某些天 但也比沒有好

roger262390005/13 11:39個案可能比台灣奴啦 但是要比個案真的比不完

deepelves05/13 11:41這邊一大堆嫌台灣假太多的，被瘋狂打臉

TCPai05/13 11:44光是守法這點已經屌打一堆台灣傳產

revise05/13 11:49一堆講日本難放假的真的刻板印象太重 以為人家跟台灣一樣

mouz05/13 11:51畢竟勞工是心中最軟的一塊嘻嘻

badruid05/13 11:54感謝分享

shlee05/13 11:54其實還是看公司跟部門情況就是了 我公司規模在台灣也不算

shlee05/13 11:54小 目前特休是18天 也是想休就休 自己工作有安排好想休個

shlee05/13 11:541-2週長假出國走走也不會怎樣 頂多是早一點跟同部門的人講

shlee05/13 11:54 到時候有些臨時的狀況在休假時要幫忙頂一下 大家也都會互

shlee05/13 11:54相支援 大多數公司或HR的角度是希望你休完免得要換錢給你

shlee05/13 11:54 休不完的通常跟主管態度比較有關

fenix22005/13 11:55莫忘世上蠢人多 嘻嘻

shlee05/13 11:55我18天特休也是覺得不夠用..出國一趟常常就用掉5-6天 每年

shlee05/13 11:552次就10-12天沒了 平時也會有其他時間需要用到特休

Lamuness05/13 12:02我以前在台灣特休也是從來覺得不夠用，每年也都用完。有

Lamuness05/13 12:02個很大的原因是台灣除了過年外沒有長假，要出去玩只能一

Lamuness05/13 12:02次用掉好幾天特休。日本每年三個長假，我年年出去玩但就

Lamuness05/13 12:02不太會需要用特休。

shlee05/13 12:05我出國都不會選連假就是了 都是一次用掉5-6天特休 國定假

shlee05/13 12:06日有連休都是回老家 特休除了出國用掉以外就是拿來用在連

shlee05/13 12:06假時多請個1-2天 提早回老家或晚點回來上班避免人擠人

Innofance05/13 12:14日本是大手企業跟中小企業差很多吧，大手企業放假制度

Innofance05/13 12:14大多優於勞基法，入職就能有特休。但實際上全國員工特

Innofance05/13 12:14休取得率低於50%，一半的特休沒法放，才會有有給取得

Innofance05/13 12:14義務這種強迫你休息的鬼法律

Innofance05/13 12:16日本的整體來說勞基法對加班之類的規定還是挺屎的，法

Innofance05/13 12:16律面比台灣好的大概只有時薪月薪不脫勾

chrisjeremy05/13 12:16我知道的也差不多這樣 日本黑心的很黑 正常企業也不

chrisjeremy05/13 12:16少 上下限頗大

chrisjeremy05/13 12:17最初那篇推文太多刻板印象了

shlee05/13 12:22我自己是覺得除非跟歐美比 不然台日都差不多爛沒什麼好比

shlee05/13 12:22的…選到好公司比較重要

shlee05/13 12:24相對亞洲來說 歐美無論是勞工還是法規對於休假或加班的權

shlee05/13 12:24益以及觀念都比亞洲好很多

Innofance05/13 12:25不過大手企業日商基本都比台商好，通常一入職就有假

tedandjolin05/13 12:30總算來個正常人了 那堆洗不想放假的一定會有報應的

Lamuness05/13 12:35日本現在有點像是物極必反。昭和跟平成前期很奴，大家都

Lamuness05/13 12:35只工作不休假。因此才開始訂一堆國定假日跟法律強迫大家

Lamuness05/13 12:35休假。然後到了令和時代風氣改變，變成爽過頭。

Lamuness05/13 12:39工時部分，日本加班以分鐘計算。倍率約1.25但用實際工作

Lamuness05/13 12:39日約20日計算，每小時加班費會比台灣多喔。

tsubasa092205/13 12:42總之還是看公司吧，我目前這邊應該算傳產，淡季時都

tsubasa092205/13 12:42會希望要特休出去玩就去，我這邊品管也有那種每個月

tsubasa092205/13 12:42都會特休出國玩的

tsubasa092205/13 12:43講到特休，昨天才知道有公司員工旅遊要從特休去扣，

tsubasa092205/13 12:43嚇死我

EIngXuan05/13 12:44台灣光第一年任職特休就輸慘了，國定假期少，生病只能

EIngXuan05/13 12:44請病假，要19天得熬到何年何月

coolboy1605/13 12:45先問一下是哪個產業，台灣我的認知產業不同上下限也是

coolboy1605/13 12:45很大

coolboy1605/13 12:45啊不過台灣傳產真的垃圾沒極限

coolboy1605/13 12:45傳承日本然後發揚光大

tsubasa092205/13 12:46目前是銑床車床

Lamuness05/13 12:48製造業

tsubasa092205/13 12:48上下限大沒錯啦，我上一份是陽極處理，特休請太多還

tsubasa092205/13 12:48會被靠北ww 上班時數爆掉的那種，現在這邊就紅字休

tsubasa092205/13 12:48六日休

tsubasa092205/13 12:50記得我奶奶過世還問我有必須喪假請滿嗎w

Innofance05/13 12:51我自己在台灣傳產，但是姑且是台美合資，至少假很好請

tsubasa092205/13 12:53感覺家族小公司的那種最麻煩，朋友在有上市的那種就

tsubasa092205/13 12:53蠻正常給的也算不錯

tsubasa092205/13 12:55算了，想了一下個案也很多w

notneme15905/13 12:58反觀

MIshad05/13 13:24台灣真的是員工幫老闆管 放個假去玩在那酸的 你也可以阿

sonofgod05/13 13:34還有廢物說台灣假太多 可悲

henshin05/13 13:43我是引述綠色母狗的名言而已

longkiss061805/13 13:46除了老闆 想不透怎麼有人不希望假放多一點

RINPE05/13 13:51還以為上面奶奶托夢了

IAMQQ05/13 14:03日本小公司不守法的也一大堆啦

hit012305/13 14:41你這樣會造成有人情感傷害

Sunblacktea05/13 15:21大公司其實都會強迫員工休假 至少要休個一定比例 不

Sunblacktea05/13 15:21然會被人資關照的

Sunblacktea05/13 15:21當然要有這麼多特休基本上只能靠年資慢慢熬