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Re: [閒聊] 日本的國定假日真的比台灣多嗎?

看板C_Chat標題Re: [閒聊] 日本的國定假日真的比台灣多嗎?作者
dirtywestwes
(唸書才是我的本業)
時間推噓 6 推:6 噓:0 →:8

: 我舊公司中小企更慘,高峰時月工時480,加班120小的月份是算比較閒的,基本都維持320-360小時月工時
: 補眠的床鋪只有3套,全公司爆肝就直接倒位子上睡到翻白眼,客戶大老闆來連醒來打招呼都不會
: 離職時我算一下沒休到的補休跟特休有80天差不多,夠休快半年了

不針對原PO,只是原PO的故事讓我聯想到一個社會現象。
我聽過一個故事:


A君說自己以前因為工時長,日工時11+,有周休二日
,而且全公司在該領域只有他一個專家,
所以他睡過頭,晚進會議室的時候可以若無其事;
拿紙本資料給CEO可以用丟的;
可以對上司擺臭臉、語氣不耐煩。


乍聽好像很威風,但A君的薪水只有基本薪資的1.5倍-2倍。

我的困惑是:
他的言行可以不顧他人感受,
是因為他所暗示的:勞苦功高、能力強?
(或是其他任何他覺得可以自己被壓榨經驗而不害羞的理由)


還是上司、老闆都在思考:
如果忍一忍,A君就會繼續用他的肝,
為我領的主管加給/我投入的資本奮鬥。

想聽大家分享這類故事和對它們的觀點。

回文不用ACG點吧?

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lucky041705/13 18:32如果我說要你會補嗎

gfabbh05/13 18:32不可替代性高吧,管理層換人替換困難,就只好容忍。

zeolas05/13 18:33他老闆可能會這樣想,但他上司在想的一定是「如果不讓他一

zeolas05/13 18:33點把他氣走了,還要這一個跟他一樣專業又便宜的人很難,預

zeolas05/13 18:33算爆掉又要被釘,算了算了」

zeolas05/13 18:35所以重點是他便宜阿,只要他要求加薪幹嘛的就會被換掉了

doremon129305/13 18:36要佩服是他上司吧 省的錢又不是他的

j2393205/13 18:37我個人職場經驗,便宜這個優點通常伴隨著可替代性高這個…

j2393205/13 18:37性質

orcazodiac05/13 18:40這種不就是灌水不少的吹牛嗎 這麼屌不漲薪資要耍威風

healworld05/13 18:40有本事人家自然要敬你三分

pomelolawod05/13 18:49他做得爽 也不用看別人臉色 不錯吧

Hiyochi05/13 18:51當你的績效得靠這人產出 你又沒能力自己跳下來做時 是的

ssarc05/13 19:00便宜治百病

※ 編輯: dirtywestwes (1.163.166.11 臺灣), 05/13/2025 20:31:42