[閒談] 辭職後的一記回馬槍=考績丙等
以下僅為代po
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不囉嗦先看圖(考績丙等通知,當事人表示名字不用遮):
https://i.imgur.com/0oh1avQ.jpg
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前情提要:
https://pttcareer.com/publicservan/M.1593856763.A.E7D.html
https://pttcareer.com/publicservan/M.1594791188.A.562.html
我 8/1 辭職生效後,日子過得充實開心。
直到今天中午下樓吃飯,
桌上有新竹寄來的雙掛號?
家人問:是什麼?
我說:一定不是好東西
打開來一看,是另予考績丙等通知書。
商調升遷被擋,請休假要附醫生證明和重大傷病證明,
辭職簽倒是快速核准,然後今天還有一記丙等回馬槍。
到底為什麼都已經辭職了還要被追殺打丙等?
「感情留一線,日後好相見」這個道理在公務界不適用嗎?
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(以下是反串)
這樣的好單位,五星級團隊五星級市長,
我會被這樣對待,應該是我個人問題吧?
請大家告訴大家,公務員要勇於任事,
不要害怕,請踴躍投履歷吧!!!新竹市政府等您的熱血參與哦!
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拍拍~ 看明年燈會 新竹市要忙到怎樣~看幾個人會走?
你都自由身了 換你搞他啊
後悔沒在離職前搞爛前單位了齁
建議標題就要打新竹市文化局 讓大家更廣為周知
ㄎㄎ這單位真棒
好單位幫高調
拍拍
新字頭的地方政府484都很鳥啊
新竹市名聲也挺糟的xd
沒陪他們一起受苦
都要搞你了,不把救濟程序跑完搞回去嗎?
名字不碼嗎? 當事人的名字
等科內人或局內人的平衡報導吧.....
假如那幾位跟我爆料的願意再次出來說話的話....
上次說要發文,就再讓子彈飛一下,先欠著,
當事人說...有話請直說無妨...
都離職打丙也太靠腰了吧!!
沒遮姓名?
當事人有同意公布姓名?
名字遮一下吧
當事人說沒關係...可能這樣威力比較強XD?
都知道要打丙了 不如踹門還划算一點
另考打丙,對機關有什麼好處嗎?
省一筆錢?
m大有平衡報導?
可以申訴吧?
救濟程序跑下去啊 或是打電話給媒體爆料
想紅給她高調
1.記者快來抄2.變成刁民復審+四處陳情申訴,唉辛苦了
當事人同意公開就沒問題
不知道機關用什麼理由打丙等
民眾先陳情給機關 據以回覆向保訓會提起救濟
都已經離職了,崩潰什麼
這還好啦 有的離職後還被告,上法院....
你現在是無敵民眾,指著市長鼻子訓示都可以
人家沒講說可以講,我可不能這麼隨意講,會有事的...
有局內人消息?
更何況,很多都是你認為如此,但當事人不見得認為如此
考積丙我覺得不單純,因為如果是想弄走,可是當事人
都自己走了,丙是要寫一堆報告而且會被關切的,沒有
具體事由證據還會被反過來提行政救濟…
到底有甚麼真愛要被這樣追殺…我也很好奇?
支持搞回去
更何況,才剛前面挖資料,被板主給下了一個好球警告了,
我在板上仇人這麼多,講太多,可能就變成館長第二了....
m大一直放話,但就是不說
很多事情,本來就是換一個位置角度去看,就完全不同
看到板上一堆當事人抱怨文章,底下一堆推文讚聲的
這單位真的好棒棒 也太過份了吧
我就心理在想,要是這個當事人就在那些讚聲的單位內
光景可就完全不同而語啊~~~~~~
放話不說就吞回去!少在那邊演員!想拿金馬獎等明年好嗎
!
人參歐,就是這麼樸實無華且枯燥啊~~~~~
該跑的復審和訴訟程序都跑一跑,給原機關一些事情做
寫出來,被人檢舉然後被桶,不寫,大家自己去找去挖
我沒事啊,我講了,想知道的,就自己多去挖挖看看
自己去思考思考,若這樣的人在你身邊,會給你怎樣的驚喜
新竹市府擋人也不只這一次 對這市府印象很差
反正救濟權已經給當事人了,是非曲直由救濟機關判斷
,觀眾就看戲囉。
已備份,看後續會不會被關切而刪文
放話又在那邊語焉不詳裝神秘,是在刷存在感?當事人敢直
接放自己名字,比你可信多了
某推文真的是好護機關,如果有什麼內情,說出來看看呀
?事實總不會被告吧?
明人不說暗話 他都敢秀本名了 m大就說吧
m大請說吧+1,當事人已秀本名,你再不說,會不會讓人誤會
帶風向啊??請明示
如果當事人真的有很多問題 機關應該很高興同意過調才對 @@
何必硬要強留一個很有問題的人 成全人家去升官好嗎
好惡劣
應該是休假不准變曠職打丙,應依附註2辦理
有問題的話,商調何必擋…?該機關也不自己出來澄清或
平衡說明,就一個m大在那邊講有個毛用~"~
我才不信該單位沒人用ptt
另考硬是要給人家打丙,還真狠
同樓上大大想法,如果是有問題的人要調走,怎麼可能還
擋,巴不得連夜開車載他去新單位
通常問題人物要調走,大家都很開心,巴不得他快離開,究
竟是有什麼內情,會讓機關不放人擋商調,硬要把問題人
物留下來讓自己麻煩?
打丙不是要寫報告嗎
據fb的原文推文 可能是請假沒被核准被記曠職 被打丙
人家都敢直接秀名字了 還有人在那屁話一堆結果什麼都沒
講 以為自己奧斯卡影帝?
不過原文自己表示請假後來有被同意 有人猜測打考績時假
沒被核准 是打完考績才被核准
以前新北某科科長,不好用的,反而打聽都回能力好!不擋!
不過我是對原作者所謂的假的核准 有證明嗎有點疑議
就是希望他快走
這機關也是毛一堆,還是提復審和訴訟,讓機關自己說清
楚吧
看分數69 就知道是機關故意的
就好比打79分就知道是輪流的xd
真幼稚的機關
太扯了,支持您打復審、行政訴訟,不能讓這機關的官僚太
好過
這應該會影響到考績獎金吧儘管辭職了
提起復審 行政訴訟 跟他們玩 m長官....
請假不給請 用曠職 擺明就是要搞人 被那個爛主管的名字
說出來 讓大家警惕
提復審,想看機關答辯內容
你一定沒看半澤直樹
幫高調
垃圾市長可是很香的
申訴了啊
某m放心啦,別自詡為館長,沾不到邊
你現在是民眾了 挑他們問題多寫一些陳情搞死他們啊
想省考績獎金吧
提復審,打行政訴訟阿,看機關寫什麼理由再說。打丙不是
打乙,一句綜合考評就能過去。
只看過有問題的人要早大家都暗地裡爽,沒看過有問題的人要
商調機關還要擋的,這違背常理。
這單位這樣搞不怕被照三餐投訴到爆嗎?
單位內全是壞人? 大好人辛苦妳了
幹 好扯喔 辭職還打丙 我第一次看到
一定要去復審拉 別讓這些人太好過 告也要告下去
辭職還打丙就知道這機關無論如何都不值得賣命
看前因後果應該是請的病假假單長官沒有核過,造成全部都是
曠職才吃大餅吧? 如果是這樣看板主啦 要我會眼不見為淨隨他
浪費一堆時間跟你提異議加送保訓會,好好衝刺自己的事業吧
風向好像變成機關全員vs事主@@ 打考績的是機關長官吧
怎麼會變成機關全體人員 這應該是偷換概念吧!
真曠職就考列丁等免職
幫高調
這應該是故意想紅的文化局吧
長見識了,還有這種的!
幫
打丙耶
呵呵 這種單位以後有人敢去?
離職打丙,真是來結怨的
69 很明顯是在報老鼠冤吧
擋商調會有報應 報這種老鼠冤真的欠現世報
都要辭職了 假還不給請 這種垃圾長官一定要搞死他 現在
一堆長官把別人的權利當成自己的權力 一定要跟他復審 行
政訴訟到底 他要拿什麼理由擋別人的休假
還有這樣的 鳥機關
離職了你最大
傻眼
一般來說,烤餅表示這人工作表現很差不適任,或有違規逾
矩行為等,那當初擋商調是在擋什麼意思?為什麼機關不
趕快放生,板上大長官可以開示一下嗎?
這我一定吉
新竹市真爛欸
當事人都PO名字了,雙方乾脆就天地兩斷,一擊必殺吧
有什麼醜事美事通通攤出來讓普天下周知,名留史冊
擋升遷回鄉,有夠沒良心的,如果覺得人不好,有人要用,
一定會趕快送走啊,哪有在擋的
加油!作惡之人會有天收的
怎麼有人可以講一堆,然後又好像什麼都沒講一樣,太厲害
了
樓上,這就是當長官的藝術啊,呵呵
我單位有人犯罪被判都沒吃餅了 辭職還給餅.....
這長官有問題嗎 要走不給走 辭職還打丙…可怕
曠職兩天就達成打丙的條件 記一大過
不過如果當事人沒收到記大過的獎懲令
是誰有問題好像就昭然若揭了
某m是長官?開始同情他的同仁
離職還再意甲乙丙丁 許志安喔
關係考績獎金和年終獎金,不爭嗎?樓上不爭給我如何?
吃人夠夠,建議提復審
純噓某m說了一堆結果跟沒說一樣,果然是當官的料
市長2任了 以後會跑去選哪個市呢?
某長官真會故弄玄虛
是個擅長臆測的朋友呢
幫高調
個人覺得不能說機關打丙就一定機關或該員有問題
所以我選先觀望
什麼樣的市長用什麼樣的局長
又有大長官又來吸收仇恨值了,果然要先當狗才能當官
長官不為下屬著想,要下屬替長官著想?吃屎比較快
長官把下屬當賊當敵人,還要下屬有同理心站在長官的
立場?
我家人的單位,有人故意犯罪判拘役40日,還不是過爽爽,
也沒烤餅
呵呵 某人就只敢檢討下位者 捧得很用力呢xddddddd
這局長.........
現在重視輿論,這篇有問題早就發聲明稿反駁了
支持申訴,反正辭職誰怕誰
長官把屬下當賊+1
現在議會期快到了,在野議員有題材囉~
某人的邏輯很簡單啊 版上的抱怨文都是當事人的問題
然後又三不五時說自己多棒多厲害 但是根本沒人問這個
長官最蚌 懂?
餅太誇啦,通常輪乙就算了
某人,如果什麼都不敢說,那就什麼都不要說,浪費大家
時間。
有名字直接推
有人個性就是喜歡在那邊要說不說的很奇怪
某樓只會嘴,不敢說,真的出名了...吹牛大師
某人不要只會一直放話 直接說啊
長官就是欺善怕惡,硬起來就對了
仇人多?啊不就平常喜歡在文章下挑釁&無中生有 自找的
不說就滾 愛說就說 馬的不敢說靠北靠母
某人邏輯,呵呵呵~現在看他回文都無視,自我感覺良好,可悲
有些機關就真的會這樣,得不到也不要讓你好過
X反而是百爛不做事的走的順利,認真的很難走
某m:機關永遠都是對的!XD
呵呵 好棒棒的單位 幫高調
公開透明阿,怎麼不敢了?
要講不講的 講那麼多幹嘛 不要推文不會喔
支持申訴,就算對機關不痛不癢也要留個紀錄
公家就一堆這種的才不會進步
別的不說,光是升調被擋就應該好好討公道
就說某m只會一直當鍵盤X人,搞的自己很厲害一樣,結果看
看只是廢話一堆,刷存在感無誤!
想知道你同事跟長官對你的評價
其實想想覺得奇怪 公務員有履歷 機關為什麼沒有履歷讓想
投的人看
拿出他擋商調的理由,跟他打丙的理由一定有所矛盾
我碩班實驗室看到各種狀況,你太優秀老師不會放你走,留下
來好好做實驗幫他發paper,時間到了一直不簽名你畢業,你
若敢跑走成功老師會暴怒。我在想會不會是該員太優秀才不
放人商調,而離職讓單位少了大將所以暴怒,這也不無可能
離職要在年後阿 丙等吞不下就是去申訴阿
這故事有跟到,就是當事人升官調它機關被擋,當事人就
辭職,辭職後就被打考績丙,哪來故弄玄虛質疑當事人?
當事人如果真問題人物,要升官去某個地方,原單位是樂
的放人的。故弄玄虛麻煩也早合理的樓弄去。
某m一直影射當事人 故作玄虛 你心裡自己過得去嗎
把事情搞大吧 ,一堆長官還要求說公務員要秉持為民服務,
加班也不能申請
一直某m某m看的真痛苦 直接指名這麼難?
某m真奇怪,都辭職了還要趕盡殺絕也太無良
怕他告人啊 ㄏ 不然誰不想指名罵
他能在這個版這麼久都沒被水桶我是覺得很神奇啦
基本上他回的抱怨文 就會先自己掰一個狀況 然後就說
是當事人的錯 根本都隨他講 然後他自己掰的內容完全
不是當事人PO提的 指責當事人一番後 又開始自捧
雞掰幫高調
還有 好想看某m本人長什麼官樣 被打真的剛好
某m可能知道演不下去了,只好閉嘴
如果是我就給原單位主管找事情,一天照三餐寄陳情函,
回得不好就投訴首長信箱
尤其是有什麼圖利、行政不當的,就寫信給地檢署和監察
院,讓他們查清楚
樓上Z板友,某m當然有被水桶過
官呀!!官字兩個口!! 五猩團隊!!!
幫高調,希望能夠推倒這種官僚文化!!鼓勵原po也要自救
這件事一定要被重視啊,希望案主能為自己提復審行政
訴訟,另外,也可以利用第四權媒體去揭發機關弊端!
某m長官名言:不包紅包給工友該拿乙等、辭職前也要乖
乖聽長官的話不然會留下難看紀錄(明明都不當公務員了)
請準備佐證,搞回去機關!找媒體爆料,搞回去機關!
包紅包給工友這事我初任公務員時也很難理解,後來經過基
層一堆新人的反抗,才廢掉這不合理的陋規
然而就有長官說別人有包就你沒包 活該乙等
這就表示他沒本事從工作績效評判部屬能力 只能看紅包w
這政府真的很糟糕,檔人商調人家辭職就算了,還給人考績
丙
就是有這麼多爛機關,只是很多被打的人想說辭職就算了
為何要包紅包給工友??
位列局長 上班時間 辦公室做愛都只是私德問題了 小公曠
職 考績丙等是不是明顯違反比例原則 處罰太過
上面這樣都不算嚴重脫序 破壞政府聲譽了 給小公丙等實在
太誇張
有聽朋友說原po想請長假也沒先跟長官跟同事知會,一次
就丟就十幾天,同事當下都很錯愕,即使沒先知會,那跟
代理同事講各項業務的進度總不為過吧?原po也沒告知代
理同事,同事都在幫忙收爛攤子。原po還沒被擋調前,做
事態度就是各種拖了。原po被擋調是事實,但鄉民不要與
工作態度或能力混為一談。至於為何擋調,朋友也不知道
。
針對sandyclaus的推文,當事人的回應如下: 「因為當時局內同意商調,所以我的業務已經有代理人了。 然後我也沒有消失,我的line都暢通,我請假時候, 還寫工作簽陳,也有寫標案的工作小組報告,這些都是事實。 也就是我請假之前 已經有代理人了。 當然我有跟直屬長官說 不可能長官不知道我就丟假。以上。」
各種拖工作態度不佳,然後之前都拿甲,如果我是你朋友
一定很賭爛
這麼爛還每年都給甲 又不放生去別人家 機關真是佛心來的
推BPM大大與案主澄清,希望案主加油喔,一切海闊天空
,差勁的機關應該被譴責被糾正,監察院也可以調查吧
案主加油,支持申訴,至少丙的理由要合理
Line如果有紀錄的話記得不要刪
他敢給你丙應該有相當的資料
某樓既然這麼爛還不放人 合理嗎
工作態度差考績都給甲,擋人陞遷商調,然後說人家工作態
度有問題,這不矛盾?再說工作態度有問題的少嗎?吃丙的可
沒幾個,人家辭職還吃餅,這種機關...
報老鼠冤喂人家吃餅就認了啦,看起來就是擋調辭職鬧上網
路機關不爽報仇而已。
基層公務員真的很不值,支持申訴
笑了,上面的故事差點編的我都信了!只問一點,要是這麼
爛,為什麼要留他?這點圓不過去後面都是笑話!
也太過份,他有在辦公室乒乓乒乓嗎?
公家單位就是各種噁心
能力強到不願意放的很多啦 說他爛又不准走 這是有病吧
新竹市文化局,是把公務員當狗嗎?不讓人家走就這樣
很糟糕的主管
留言漂白完全失敗,無法解釋為何這麼爛不送給別的機關。
這就是文化局漂白水準?千千萬萬個我朋友我同事我同學?
還有有種不要一直在那邊修內文啦!
上來消毒的技巧未免爛的像反串
不肯放基本上都是耐操好用居多吧
光擋商調又說人家爛就沒什麼好解釋了,漂白功力科科
新竹市政府真可怕...都辭職了,還趕盡殺絕,有必要嗎?
超級過分
推
感同身受,一群狗官
蠻噁心的
看到有人推文說可能變館長第二都想笑,子彈跟小弟這麼珍
貴,應該沒人想浪費在你身上
報告又不是局長寫 丙照打XD
跟他玩保訓會阿
沒關係的人就是慘啊
慘
爛死了 真正有問題的不處理 辭職還這樣
GG到八點的單位
民進黨不意外啦 你有看到民進黨對公務員友善過嗎?
置板凳
我都沒吃過餅了你覺得你都沒問題嗎?
看不懂樓上想表達什麼? 想跟m長官學習?
新竹市聽說不是第一次了
有些縣市都有不成文的規定,像南部某縣市首長,不成文規定
是不收40歲以上的公務人員調入,原因是什麼我不清楚,有可
能是老公務員油條不好管?
新竹市的不成文規定原po沒有搞清楚,才會撞牆,至於是什
麼,你去問看看就知道了,我也不好說,我同事剛回返鄉才
知道,我不在新竹市,不好亂傳
要不是你身體因素,否則熬個二年,上面的選舉後總是會換人
的。至於原機關反擊是原po請假問題我是不清楚,但我可以
說的是,擋人調動,你不是第一例,有前例可循
別只會在網路上當龜兒子拉~~~
該逃早就逃光,剩一堆逃不了,一堆局處首長都出缺。
訴願 行政訴訟快打。 然後去他們辦公室站崗。紀錄工作日誌
啥垃圾單位
5年前我也經歷過同樣的事情,想走走不了,長官對我也非常
有意見,很明顯的語言上針對了,那段時間對我來說非常煎
熬,也無人可以理解
但我選擇逆來順受周旋到底,結果是打乙離開,但現在我已經
PO9了
人生總有許多面臨選擇的時候,不同選擇會有不同結果,祝
福原PO海闊天空
拍拍
4
我先認錯,確實我沒那個耐心去了解這個案子的來龍去脈, 只是應m大之請,挑了他一篇文來看,認為這個案子處分極不合理, 就點出其不合理之處,並且認為稍微明理的「上一級機關」就會撤銷這處分。 確實只要再多花個幾分鐘仔細看文中每個字, 很容易就能發現這就是「上一級機關」的復審結果,確實是我不對。X
案件類型:復審案件/考績丙等事件 決定字號:109公審決字第000451號 決定日期:民國 109 年 12 月 29 日 資料來源:公務人員保障暨培訓委員會 全文內容:17
感覺 m 畫錯重點, 申論題畫錯重點, 大概五分 : 考核紀錄表,各考核項目之考核紀錄等級,多數為B級或C級,少數為A級;直屬主管綜 : 合考評及具體建議事項欄記載:「工作效率尚待加強、請假未及早申請、損害機關聲 : 譽」等負面評語。其公務人員考績表記載,有嘉獎1次、事假7日、病假7日2時,無遲 : 到、早退、曠職及懲處紀錄;直屬或上級長官評語欄亦載有「工作效率尚待加強」、85
以下僅為代po --- 有關於復審結果以及後續: 不知道大家是否記得我? 我就是在風很大的那個城市,3
^^^^ 一, 前幾個禮拜, 有一個被國安局告違反情報工作法的, 那件我覺的不見得會輸 二, 雖然行政訴訟的勝率比刑事訴訟更低(畢竟有檢察官把關了), 相對於國安局那件(可能要請強一點的律師),2
應該還沒 109/12/29 複審決定出來 內部簽陳複審結果, 然後製作決定書繕本, 14天差不多? 所以 "推估" 應該是 1月中 送達當事人 應該還有一個多禮拜的時間可以提行政訴訟46
因為是系列文,所以前情提要就請自己同標題閱讀 當事人在FB更新了復審的進度 機關烤餅的原因非常有創意 但這個也只是他片面之詞啦,畢竟我們也沒看到機關答辯,而更讓我好奇的是,某位好像知道內幕的長官,說好的平衡報導欠了很久,子彈到底飛到了沒有16
小弟三年前辭職後也是拿過丙等考績, 不過當初是做到身心俱疲, 用非常不成熟的方式消極抵抗, 事後不想再跟原機關有任何往來,39
其實考績丙等還是有差ㄟ 因為公家機關考績獎金好像是按比例算的 如果考績乙等, 至少還有 7/12的 錢 本俸 7本5, 年底大概一萬多塊飛了(考績乙等, 2萬元的7/12) ----------------------------------