[請益] 新公司說到職日才會拿到 offer !!!
小弟目前是服務於 小巨蛋附近那家金控券商夜班,因為私人因素想跳槽
昨天受101旁那家券商邀約面試,也順利過了第一階段
新公司給出的條件跟福利,也都讓我能滿意
今天接到通知 下週二跟總經理面試,面試過後即錄取。
主管說面試過後可直接向她報到確認。
即可準備我向原公司提出離職
然後日後由人資通知報到日期。。。
WTF.....
我原本是想說拿到offer再離職比較保險。
但主管回信說~【到職日才能拿到offer】!!
(這兩天跟面試主管主要聯絡都用mail回覆)
問題是我要向原公司提離職的話,也要離開前一個月就先提啊。
搞得我現在也有點擔心。。。
如果下週二真的通過第二階段面試被錄取
聽新公司主管的話 傻傻向原公司提出離職
要是萬一到時我沒拿到offer就先真的離職,
報到前新公司臨時發生什麼狀況。。。
那我不就兩頭空。。。怕.jpg
所以不知道有啥好建議 。。。thx
(還是先把聯絡信件先保留,以備不時之需。
甚至向新主管要求是否可先寄電子offer之類)
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直接跟新公司說沒offer 不願離職啊
之前ptt也有不少人口頭offer 離職後被告知沒缺了
尤其如果是新光的話 勸你更要OFFER再離
藍鳥也是金融人嗎
拿到offer再離職才標準,提這種不合情理要求的主管,也
不適合跳過去
回藍鳥大大: 的確是新光旗下的元X期貨 ^^"
拿到offer再離職 看過太多悲慘案例了
我之前待過新光下面的證券 一樣有先拿到offer
好的!!謝謝樓上板友們的建議!! 我下週二面試通過的話
還是站穩立場 堅持要先拿到offer才能離職 最保險!!
這種鬼話你相信
叫他先給薪水再到職
到職日再給offer? 叫他去柬埔寨比較快啦
我現在的工作也是 不知道是不是同一間
拿到offer再離職才標準,最少也要電子
回R大: 我沒相信啊。就是覺得回覆很扯才上來po文分享
回E大 : 101旁邊的 元X期貨
謝謝Max大的建議~我會要求至少有電子式offer才離職。
不管是電子還是紙本都要有正式的offer
拿到offer 在離職
好奇公司不提前給offer的理由,難道他們還在找備胎嗎
原來是新X金控集團喔 真是不意外
就是在找備胎啊 這本版好像有人分享
期貨耶 還在101那 感覺很多香香妹子
不意外,沒拿到offer之前都是假的
爆
[請益] 提離職要直說下一個去處嗎各位版大好,小弟目前在一線 IC 設計外商工作兩年左右 業界資歷大約十年,前陣子收到另一家外商 HR 的面試邀請 想說閒著沒事去試試看,經歷一連串相當硬派的面試後 Offer Get 對方開出來的薪資條件超過現職 1.5 倍,工作內容也跟自己經歷滿符合的 以現職的加薪幅度來說,大概要蹲個六七年再往上跳一個 Job Grade 才有機會92
[請益] 下屬預告離職,是否該向上呈報?小弟是部門主管 部門裡有個同事"私下"告訴我他打算離職 原因是對於公司高層的領導風格非常不滿 不滿到非走不可(我有挽留但無效) 目前他有時會請特休假去面試89
[請益]請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數字請問口頭提離職 說要做要某天 主管表明希望留下來 於是給了期望薪資, 主管說ok, 但主管遲遲不給確定的數字 時間離"離職日"越來越近 這樣兩邊動彈不得 不知道該怎麼辦 問了主管 主管說上面還在核准 需要高階主管同意 希望我在等等 導致我一直無法正式開始跑離職流程42
因報到日丟了offer是這樣的,我是在職中找工作,因有經濟壓力,比較傾向有確定的下ㄧ份工作才會提離職 ,因最近去面試 ,人資在面試完後的兩天通知我主管有意錄取,請我補上勞保經歷,要 作核薪的動作,資料補完後,7/4再次收到人資電話,希望我報到日在7/18,這真的太爲 難我了,而且這麼短的時間我也開不了口,及業務也找不到人交接呀,我向人資表達,這 時間我無法,我最有把握的時間是8/10,因在職,提出離職至少需一個月後才能報到,希42
Re: [心得] 幾間公司面試心得抱歉各位我洗版一下 不知道為什麼我發文有檢查沒問題,但是後來發出來發現少了兩間心得 現在一併補上 華晶 面試職位:醫療器材EE35
[心得] 幾間公司面試心得取之板上,回饋板上 以下是面試心得,給各位當作之後轉換公司參考 1.台灣嘉碩(做檢驗儀器的) 面試職位:醫療器材EE 面試方式:視訊30
Re: 因報到日丟了offer職 : ,因最近去面試 ,人資在面試完後的兩天通知我主管有意錄取,請我補上勞保經歷, 要作核薪的動作,資料補完後,7/4再次收到人資電話,希望我報到日在7/18,這真的太 爲難我了,而且這麼短的時間我也開不了口,及業務也找不到人交接呀,我向人資表達, 這2
[問題]請問原公司想要匹配新offer, 要說多少?各位大大您好, 因為有新offer, 於是上上週就跟老闆提離職, 上週老闆說 他想匹配新offer, ex: 新offer 200萬/y 這樣要跟原公司說多少讓原公司去匹配 1. 200萬4
[討論] 剛到新公司報到才收到另一家錄取通知(朋友沒帳號幫代po) 如題 A/B是同產業 怕被認出來就不說詳細產業 當初A公司先給出offer並詢問意願時