[問卦] 台灣公司都喜歡叫新人邊做邊學？

s820912gmail 03/20 09:41所以台灣企業沒競爭力

bill403777 03/20 09:42省成本阿 老闆腦袋裡第一件事是降成本

bill403777 03/20 09:42 第二件事才是提利潤

dnzteeqrq 03/20 09:43老鳥應該也不想教吧 又沒多給錢 =.=

edwinrw 03/20 09:43免洗員工幹嘛用心

arafinwe 03/20 09:43看你聰不聰明，會不會自己觀察

shcjosh 03/20 09:43經營之神不喜歡開公司 但喜歡評論

arafinwe 03/20 09:43不過也有可能是他懶的教你

DPP48 03/20 09:45因為台灣的老闆不是花錢讓你來學東西，即

DPP48 03/20 09:45使都不會也要馬上有產出的即戰力

RayTn 03/20 09:45溺水式教法,反正受不了自己會滾,能

RayTn 03/20 09:45待到最後的都不是普通人

o523874 03/20 09:46你又做不久，教你幹嘛。自己學阿

ray90910 03/20 09:49是有多廢才沒辦法邊做邊學？

adk147852 03/20 09:49當然阿 篩選好凹的又省一筆

ray90910 03/20 09:49不喜歡你去外商啊？

kevin1221 03/20 09:49專案這種當然沒有所謂sop

abcde79961a 03/20 09:51有問題就趕快跑啊，怕他？

SPAEK 03/20 09:52中小企業 你希望有完整的培訓部門 太強求

SPAEK 03/20 09:52了啦

keigowei 03/20 09:54等你開公司試試看囉！

touchbird 03/20 09:59就一堆廢物 沒錢又想開公司

dio0204 03/20 10:01還不錯 可以先淘汰一些最低能的廢物

dio0204 03/20 10:02留下來的不是稍微聰明一點 就是夠奴

poisonB 03/20 10:06有完整的教育訓練叫學校

Insania 03/20 10:07有前輩帶著邊做邊學很幸福啦~

pipi1983 03/20 10:16台資的JD都漏了一項：須具備優秀通靈能

pipi1983 03/20 10:16力

kobolin 03/20 10:27培訓但要簽長約的話 你會簽嗎？純好奇

q123212 03/20 10:29邊學邊做 然後又被罵這也不會

solitary7146 03/20 10:50確實 什麼都會的話 還來這廢物公司

solitary7146 03/20 10:50幹嘛

cccwahaha 03/20 11:05其實國外的中小企也是應付當地法規而已

lats 03/20 11:11看公司規模，台積電、台電就有員工訓練

lats 03/20 11:12員工訓練考試沒通過就是任用資格不符直接881

WOMO 03/20 11:18不爽就離職，有啥好說的

yeahzoo 03/20 11:29不然你怎麼學

jaseman 03/20 12:15從老鳥的角度：教不教工作都不會減少、績

jaseman 03/20 12:16效也不會變好、還可能搶我的工作

jaseman 03/20 12:16從新人的角度：不想打關係、下班不認識

yayawoliyau 03/20 12:30沒有實作，再怎麼教成果都有限

suughine 03/20 12:47笑死 一堆人還把學校當職訓局，難怪台

suughine 03/20 12:47灣無法進步= =一堆老害

selvester 03/20 13:52職訓局的教學內容很淺， 當我看到以前

selvester 03/20 13:52同學失業po出的內容… 這也太淺了吧

selvester 03/20 13:56邊做邊學的做中學，工作量不能高 公司

selvester 03/20 13:56如果聘新人又不給發展 發展又不加薪

selvester 03/20 13:56會導致用跳槽加薪的怪現象 現在已被

selvester 03/20 13:56當成是正常現象 既然認真花成本培養遲

selvester 03/20 13:56早跳槽 那就不會花太多成本特地培養