Re: [問題] 二月底離職 人資要我離職日填27號

dog37743603/12 20:57最後上班日2/27 只算到這天薪水不合理嗎

dog37743603/12 21:04你是27號還29號提離職

robler03/12 21:33離職日壓上班日好嗎 不要增加別人作業困擾

robler03/12 21:34你真的很魯小 哪家公司請到你這個活寶

dog37743603/12 21:48如果星期一提離職還好說 27號星期四離職 你要週末的薪

dog37743603/12 21:48水根本不合理啊

puffs03/12 22:06你可以說要做到三月二號啊

KurakiMaki03/12 22:09請到這種真的麻煩...很盧小

maye03/12 22:15所以幹嘛不押3/2...

Gmiky03/12 22:20壓29沒問題呀 如果是寫27的話薪水算到27是沒違法的

dog37743603/12 22:32硬要押在假日 想凹假日薪水

dog37743603/12 22:32你是不會押在下週喔

khaos03/12 22:39離職日壓的是最後『上班日』

Iristopher03/12 22:43離職日壓假日真的很....沒看過有人這樣壓的，是我也不

Iristopher03/12 22:43爽

allennike03/12 22:57台灣鯛日常發揮

diabloevagto03/12 23:192月健保費你要自己繳啦

kimky03/12 23:24二月工作天數有做滿 壓月底有什麼不對 太莫名其妙了吧 而且

kimky03/12 23:24壓假日會造成公司什麼作業上困擾嗎？ 完全不會好嗎......

kimky03/12 23:26二月工作天做滿卻拿不到整個月薪水真的很嘔耶

sawubona03/13 00:09離職日本來就可以押假日啊... 只是多數人通常會押上班

sawubona03/13 00:09日。而且為什麼原po有做滿整個月的工作天還要被解讀成

sawubona03/13 00:09想凹假日薪水？是原po公司想凹他薪水逼他改日期好嗎！

sawubona03/13 00:09原文跟回文底下推文風向也差太多

gv39003/13 00:14也被這樣搞過，印象人家說沒違法，反正就垃圾公司

rabbitjoe03/13 00:30我們公司離職也是押上班日，沒看過有人押假日的

owentsao12103/13 00:39預告30天 1/30提辭呈 2/29離職日拿月薪

owentsao12103/13 00:39主管說27 就以提前改資遣打回去

cuss314603/13 00:44當然是足月算啊 27想提前退你保 堅持自己權益

wzmildf03/13 00:51你自己都說不想鬧僵了 現在才在這邊發文討拍

qazwsx199503/13 01:01你是老闆願意多送2天薪水給離職員工？多點同理心嘛

chicchockk03/13 01:38這樣就資遣囉～

misu271803/13 01:39樓上月薪制，領工作天日薪?

misu271803/13 01:42我也是壓月底假日，人資說沒差，上班日，網上辦就好，

misu271803/13 01:42照樣領全薪，原po是被凹耶

LuckyPop03/13 03:00哈哈 一堆說離職日一定要壓上班日的人到底是在什麼樣的

LuckyPop03/13 03:00公司啊

LuckyPop03/13 03:01補推 還增加作業困擾勒 是哪聽來的觀念..笑死

aairhwiss03/13 06:29過去的個人經驗，離職日可以填假日（該月最後一日），

aairhwiss03/13 06:29且領全月薪水。

m922900303/13 06:43這跟月底離職無關，而是星期五是上班日最後一天偏要壓星

m922900303/13 06:43期日離職日的概念

s099356903/13 06:59正常公司當月沒請假出勤正常,離職不是也會算足月薪水嗎

s099356903/13 06:59？

dong53103/13 08:39第一篇就說壓29日沒問題了，講了你又不堅持也不敢告，又

dong53103/13 08:39一直問是在問爽的嗎？

kaokaocathy03/13 09:11離職日跟最後工作日本來就不一定一樣，月底是假日也

kaokaocathy03/13 09:11可以押離職日呀，部分推文真的是大開眼界耶，傻眼

robler03/13 09:21你的推文才是大開眼界，公司如果在離職日有手續要辦，那

robler03/13 09:21配合行政手續在上班日離職又有什麼問題? 會吃什麼虧?

robler03/13 09:22提前也行 延後也行，就一定要假日離職不願配合行政流程

robler03/13 09:23的心態又是什麼? 雖然不是每家公司都有這個流程，但是有

robler03/13 09:24的話有很難配合嗎? 只顧者自己權益大聲嚷嚷

jezi187803/13 09:28推文一堆慣老闆語氣的推文

jezi187803/13 09:29不過原PO 正常來說 壓27日才是正常

jezi187803/13 09:29讓你壓29的公司，那是佛心公司

jezi187803/13 09:30都要離開了，就別該了

jezi187803/13 09:31不如就如推文說的 你直接壓3/1離職 難道就不可以嗎?

hello375003/13 09:51你可以押2/29 人資也可以哭夭你押2/27 一開始押3/2對

hello375003/13 09:51雙方都好

q1472147203/13 09:51你是227最後一次進公司 憑啥給你算229

lingerptt03/13 10:44hr沒有違法,看該公司財務 我都是足月給

yjlee082903/13 10:46是不想隔週一進公司應付手續嗎？哈哈

susaku03/13 10:56你上個月來問過 推文也很多叫你堅持壓2/29或改壓3月初

susaku03/13 10:57結果你還是寫2/27了 不想撕破臉又吞不下去 再來問有沒有

susaku03/13 10:57違法 你真的很煩耶

dnzteeqrq03/13 11:066日本來就是因1~5工作給的 一堆奴隸不稱取還替資方說話

cityhunter0403/13 11:23傻，不會填3/2號喔！

avgirl03/13 11:28根本沒有離職日當天要上班不能壓假日

SeaOfLove03/13 11:28規定上班日才可以辦離職手續就少不少問題

avgirl03/13 11:28一堆公司將錯就錯，能凹就凹，還一堆人義正嚴詞嘴人 ~.~

avgirl03/13 11:29根本是被凹習慣發現別人沒被凹還說別人錯 哈哈哈哈

david833903/13 11:29差一兩千而已 吞下去吧

avgirl03/13 11:30離職手續根本沒差~也沒規定一定要上班日才能辦

avgirl03/13 11:30一切都是要凹員工 幫QQ

kaokaocathy03/13 11:54原文的推文就寫得很清楚了，根本沒什麼行政作業非當

kaokaocathy03/13 11:54日做不可，勞健保都可以追溯退保

Taiwanbiru03/13 13:19勞基法規定一週做滿工作日 本來就要給六日薪資

Taiwanbiru03/13 13:21離職日填2/27 一樣要計算薪資到3/1 這個可以去舉發

misu271803/13 16:41上班日27辦離職手續跟壓29離職沒差好嗎，就是加減凹啊

misu271803/13 16:45人資說押1日，公司跟本身都要多分擔那一天的勞保，月底

misu271803/13 16:4523:59:59，都還是公司的員工

Ratucao03/13 18:39一兩天薪水有什麼好計較的 想離開不就是放下了嗎

s91197s9119703/13 18:58合法來說，提供勞工已提供當月工作天數的勞務，即

s91197s9119703/13 18:58享有當月完整的報酬，也就是雇主跟你約定的月薪。以

s91197s9119703/13 18:58雇主手段來說，就是冒著可能違法的風險不爽給你後

s91197s9119703/13 18:58面2天的錢，你可以評估要不要花時間、力氣跟他爭。b

s91197s9119703/13 18:58y 2月底兩種狀況都處理的人資

vi00024603/13 21:57為什麼不能壓假日 請事假都是除30扣錢 代表假日也有收入

vi00024603/13 21:57那押假日也是很正常的

rimuy03/14 00:01一堆推噓也太傻眼，慣老闆就是這樣寵出來的。説人家只做到2

rimuy03/14 00:017為何要凹假日薪水的，你要不要把你月薪中假日的部分都主

rimuy03/14 00:01動跟老闆説你不要、要退還給公司？

lcc12303/14 01:16可悲

zero0910703/14 10:58你屌人資幹嘛…被拐了兩天

zero0910703/14 10:59你當初就不該屌人資 跟他說你有意見我就去告你

zero0910703/14 11:031、2天再少也有1、2000 說沒啥好計較的你真盤子

yuuga03/14 16:18推文怎麼這麼多奴？

bluto040803/15 15:21推文大開眼界+1

as88521203/18 14:11溝通失敗就找上面的機關裁判 看勞工局 法院怎麼認定 不

as88521203/18 14:11用管那些反對言語

pchion200203/19 02:25這麼在意就壓在最後上班日 很難？

mayday51503/20 14:13我也覺得不合理，前公司很多同事離職只要月底是假日都

mayday51503/20 14:13被扣薪，可是問過好像無可奈何，除非選月底是工作日的

mayday51503/20 14:13月份離職？