Re: [問卦]未來試用期通過，薪資往上加？去做夢啦
※ 引述 《ar0387959310 (璀璨人生)》 之銘言：
: 不然ㄧ堆人、做個三個月半年就走
: 浪費時間教人…..
: 若是未做滿1年就走
: 這2萬可以政府沒收，填補勞退基金坑
:
什麼樣的公司，員工做三個月半年就走是常態？
1. 隨便找間公司cp值都贏過的公司。
2.寧可不要薪水也要塊逃的公司。
台灣這種僱主其實不少。
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.72.202 (臺灣)
※ PTT 網址
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離職根本沒差，對公司沒影響
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台積電作不滿三個月的一堆
推
別講台積電了 各家企業都一堆這種
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招人本來就沒這麼簡單
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首Po你來我們這實習，我還花時間教你，我沒跟你收學費就不錯了，還給你薪資？這當然是可 以討論啦。 印象中這句話出自台灣某 慣老闆 口中！！ 最近勞基法修法提出 勞基法15-1條增修條文「規定試用期不應超過3個月，且薪水不得低於應聘工資80%」![[問卦]未來試用期通過，薪資往上加？去做夢啦](https://i.imgur.com/mAvW9KLb.png "[問卦]未來試用期通過，薪資往上加？去做夢啦")
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我倒是覺得可以討論ㄧ下 試用期80% 就是27xxx元基本工資 3個月後變成34xxx元 中間差額約6000元*3個月，算兩萬好了。 這兩萬可以修法，雇主ㄧ樣要出X
可 : 以討論啦。 : 印象中這句話出自台灣某 慣老闆 口中！！ : 最近勞基法修法提出 : 勞基法15-1條增修條文「規定試用期不應超過3個月，且薪水不得低於應聘工資80%」![Re: [問卦]未來試用期通過，薪資往上加？去做夢啦](https://i.imgur.com/EICocgLb.jpeg "Re: [問卦]未來試用期通過，薪資往上加？去做夢啦")
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其實很簡單 民進黨提高基本工資就好 基本工資決定權在行政機關 民進黨去把基本工資調高到10萬啊 民進黨拿去抄不用謝
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[請益] 薪水被婊了，該跑嗎？剛剛朋友跟我說， 當初他面試一個職位， 經理跟他說43000/月 三個月後調2000。 結果過試用期沒調。30
Re: [討論] 試用期法制化才是保障吧現行勞基法根本就沒有所謂「試用期」 所謂三個月試用期只是三個月內我資遣你 我不需要10天前事先預告 除了這點，其他敘薪、一般福利上沒有任何差別 :![Re: [討論] 試用期法制化才是保障吧](https://i.imgur.com/tev7nwvb.jpeg "Re: [討論] 試用期法制化才是保障吧")
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[討論] 國民黨是不是擋了民進黨支持者財路？原本在法條不完善的情況下 雇主採用試用期無法可管 這使得雇主可以調低薪資 最低只要比最低工資高即可 因為法條根本沒設定試用期最低工資呢 還可以跟受雇者說變成正式員工再調回![[討論] 國民黨是不是擋了民進黨支持者財路？](https://i.imgur.com/s66RlYkb.jpg "[討論] 國民黨是不是擋了民進黨支持者財路？")
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[問卦] 房屋仲介薪水很好嗎?安安 大家好 本魯剛看到信義房屋官網寫 到職前六個月為試用期，提供保障月薪 5 萬；通過試用期後薪資為底薪加獎金。 月薪5萬這很多耶 一堆文組根本工作幾十年都達不到這薪水![[問卦] 房屋仲介薪水很好嗎?](https://i.imgur.com/MMvk2Lob.jpeg "[問卦] 房屋仲介薪水很好嗎?")
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Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K？現在一堆試用期轉正也不調薪的 最低80趴說實在的最後一定是只給80趴 問題是這個80趴能不能低於最低薪資 如果不能低於最低，那等於轉正就是最低+20趴 細節還是需要研讀才能確認X
[黑特] 國民黨刪掉80%，真的謝謝大家欸！首先是試用期薪水絕對不會低於基本薪資 本來就已經是這樣了 而國民黨說要修法最低不能低於80趴 同時也要符合最早不低於基本薪資的規則![[黑特] 國民黨刪掉80%，真的謝謝大家欸！](https://i.imgur.com/ABCeHMBb.jpeg "[黑特] 國民黨刪掉80%，真的謝謝大家欸！")
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Re: [討論] 吳宗憲：基於勞基法，試用期不可低於27k呵呵~那是因為你不懂得用，今天這個如果真的過了，我是老闆也不會這樣跟員工談啦! 一開始一定是：我們公司依勞基法規定適用期三個月，所以前三個月就是最低法定薪資。 如果試用期過了，那我們再幫你調整回來。 三個月過後，真的不想用就把你免職，如果想繼續用就往上調薪，但是也不會一次加20% 怎樣也是先調整10%上去，再說那時候我們並沒有用80%的基本薪資算，我們試用期優於