Re: [問卦] 台灣GDP超越南韓怎麼搞不出世界女團

※ 引述《oftisa (oo)》之銘言：
: 因為中華民國的經濟、GDP都是造假的
: 所以人均GDP看起來好看，實際卻很低薪
昨天我才開視訊跟很久沒聊天的韓國女生朋友從晚上11點聊到半夜4點（對方30初）

主要是練習有點生疏的韓文口語會話（平均每幾個月至少test一下自己語言跟全盛時期退化幾成）

重點是

我把我過去兩年的收入拿來比較兩國的資金思考差異

台韓這塊真的差很多

純靠本業收入拿去跟韓國當地收入相比 真的窮逼到爆

我朋友剛從樂天集團的賣場通路小主管職辭掉

轉去大邱當地一家地方中型企業當中階主管

月薪大概換算台幣12萬多

然後在當地月租一個一房一廳房（約台灣9坪多）租大約九千台幣

但她說她買不起首都圈的房子

收入有一大部份拿去規劃買保險產品（當然女生需要的那些保養品沒少）

我說我台灣這邊這幾年大家都卯起來歐印股市給房市

連我自己都拼貸第二間台北的房子了

然後在挪一千萬的資金拿去做外幣 買股票

加起來才勉強有安全感

我韓國朋友聽完只回我說 你確定不會爆嗎

可能韓國人前幾年真的被房市爆炸那波鐵拳打怕了吧XDD

我看我們台灣人真的超勇敢沒在怕（包括我自己）

反正要玩心臟病遊戲就賭這幾年槓桿開一開

成功就可以安心躺平等養老啦

也因為光這個兩國人民對於資金運用的觀念差異

到怎麼規劃到生命終結的思維

才有辦法聊到半夜沒睡覺（啊幹 今天白天好累啊）

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回到這篇最原始的討論主旨 韓國是從民間總體意識到政府都很重視文化產業強化 我以前研究所教授可以拿到不輸給理工科那種規模的研究案（雖然他被朴槿惠政府列入黑名 專門做韓國影視產業政策全球化風險評估研究 我就問 台灣政府在這塊的科研投入多少？ 只是補助產業有東西出來不要倒就好 前端研究人員就沒聽過有這樣給高等級的研究案 你要產業有一個明確的發展方針 怎麼可能 每次就是上頭換一個大頭 就換一套新拳法 你以為文化產業是在練百家拳嗎

先不講藝人培養（畢竟這個很吃你投入多少 多早就歐印賭人生） 光講幕後人員這塊 韓國其實更吃師徒制 但人家師徒是老中青三代結構都穩定 技術跟創新能力就能穩定維持甚至提升 台灣現在很多年輕創作者有機會跳級打怪 機會獲得的機率比韓國有時來的更快 但因為我們的結構不是很穩固 所以常常各個部門組合在一起 就是一下子某幾個部門就算年輕的也好厲害 但也因為預算限制必須盡量用年輕的好講價的 突然你的團隊裡面有幾個部門可能帶頭的是有能力 但底下菜鳥雷到沒極限 一個演藝產業的工作案可能就因為幕後團隊組合良莠不齊 你再好的想法都被嚴重打折啦

你說到重點了 我發現我韓國朋友就算帳面月工資比我高 但她寧可租房 換工作就搬家 就算原本已經有一間自己買的小房子 總價其實不高 那間房子就當做最後棲身地 換工作反而不用被房子綁住 但我現在有兩間 我要移動去哪裡都還是被綁住的感覺.... 有時在想 政府那麼積極叫大家買房 感覺大家以後就越容易被綁在固定點耶

外食費用比韓國便宜很多很多 然後買淘寶運費門檻也比較便宜XD

我覺得韓國人這兩個世代（MZ） 慢慢脫離以前那種非要在一家公司待到老 就算還有大公司迷思 也只是去洗資歷的 後面有更好機會就跳走 房子再租就好 非首都圈的地方城市 房租都不貴 就算是首都圈 我以前以一個臭外國人心態只想租市區的 就是要當肥羊被宰很貴的房租 但韓國人寧可要求政府加緊把地鐵蓋密集一點 公車轉乘系統做好一點 租一個通勤30-50分鐘的地方 租金也能有效降低的 但在台北 通勤超過30分鐘好像就已經有些人要翻臉了XD 昨天在診所給醫師檢查時 聽到他跟護理師聊天聊新來面談的醫師住台北的另一邊 醫師就說就算院長要聘 最後那個醫師如果能找到近一點的一定會不來報到.... （我那家診所算是附近超有名的且很多自費項目病人都很敢花 嚴重懷疑住台北另一邊那邊?

我覺得真的是各國文化差異明顯不同 台灣已經習慣住一個固定區域 工作也優先也先限縮一定區域 譬如來台北通勤的外圍城市如基隆人 宜蘭人 基隆的來台北通勤工作已經很無奈了 所以找的工作也限縮在內湖南港汐止這區塊優先 宜蘭也類似 優先找基隆路/信義區這區塊的 我知道房價真的有落差 但會去買到基隆宜蘭 其實也多少未來有一個地域被綑綁的概念先套住了....