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Re: [問卦]5天假真的沒必要,為何不給五天特休?

看板Gossiping標題Re: [問卦]5天假真的沒必要,為何不給五天特休?作者
Dreamlgw
(囁嚅)
時間推噓 5 推:5 噓:0 →:10

※ 引述《court0043 (紅色十月)》之銘言:
: 標題: Re: [問卦]5天假真的沒必要,為何不給五天特休?
: 時間: Sat May 10 22:42:03 2025
:
: ※ 引述《villagermess》之銘言
: : 全世界最爛的五天假
: : 1. 全部都放假, 那小孩誰顧 服務業沒放, 輪班沒放, 老師都放小孩怎辦
: : 2. 放假代表工班工地全部都要停擺
: : 3. 產出也會變少 國際競爭力下降
: : 實在建議改成彈休五天 讓人民自己運用
: : 這樣1.2都不會變, 還是有假
: : 拜託不要強制放哪五天 只會塞爆 沒老師 沒補習班 工地不能動
: : 簡直就是擾民!!
:
: 真的,所以最好就是那個一直靠腰的黨提出對案,
: 因為重點的確在特休,這個還七天假,只是前菜,
: 嫌前菜不夠吃,就趕快再點啊!
:
: 特休制度迫切需要做的:
: 1. 增加天數。
: 應該不分資歷,一律20到25天起跳,這是國際行情。
: 2. 特休改成由員工完全自主,不需要跟公司協商。
: 3. 排班制的勞工,在國定假日工作,應該強制至少兩倍薪。
:
: 但大家都在那個靠腰黨不會做啦,
: 不知道收了多少檯面下的錢,表決時都不見了,
: 還是提這種對勞工權益有關的提案。
:
: 會提的話,你他媽八年完全執政的時候就提了!


特休超沒用的

很多公司都每三年 自我倒閉一次

資遣費發一發

從新開一間公司 再把你顧回來

特休全部歸零

年輕人換個工作 特休也沒了

應該改成特休年資綁勞保年資才行

由勞保提供特休的薪水這樣

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※ PTT 留言評論
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PSptt 05/10 23:06勞保都快倒了

cs09312 05/10 23:07修法基礎特休日數+4跟歸零有什麼關係

noobmuch 05/10 23:09你總不能還沒工作就給五天特休假吧

shengder 05/10 23:12重ㄔㄨㄥˊ

ffaatt 05/10 23:17特休現在也要先半年資歷

tanted 05/10 23:22你是去甚麼未上市的公司歐 3年倒閉

tinybunny 05/10 23:25問題是特休為何要綁年資而不是一律給

tinybunny 05/10 23:25個15、 20天國際規格的假期?

attpp 05/10 23:34不因換工作年資重算啊

hdw 05/10 23:59這個案例還是真的捏,我們公司的廠護是外包

hdw 05/10 23:59

hdw 05/11 00:00還真的是每幾年就換一次醫院承包,但護理師

hdw 05/11 00:00都一樣,只有特休歸零

Dreamlgw 05/11 00:05很多人只能去 未上市的垃圾公司

hareluyac 05/11 01:16台灣主力是中小企業啊 大企業才上市