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[問卦] 承攬制的工作多沒保障?

看板Gossiping標題[問卦] 承攬制的工作多沒保障?作者
aitt
(非主流,有何不可)
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有些業者的員工勞動契約是承攬制,但卻是假承攬真雇傭,
對員工來說相當沒保障,承攬制的勞工我記得是公司可以不發年終,不提勞健保,
不用給特休,事假病假喪假都可以不給薪,也不在公司所謂任定員工之類,
而且如果公司要藉故砍人,只要把該員工用匪夷所思的理由解除勞動契約即可,
也不用資遣費,除了這些之外還有哪些?

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kent 02/17 14:23外送師

yoyodiy 02/17 14:24不要問我

ziso 02/17 14:32他可以說承攬 但有勞資爭議的時候是法院認定

ziso 02/17 14:33就算簽承攬契約 法官說你是雇傭就是雇傭

ghgn 02/17 14:52不是承攬制的也可以不發年終 勞基法沒規定一

ghgn 02/17 14:52定要發年終

ghgn 02/17 14:53還有那種假承攬真雇用的上法院通常都會被判

ghgn 02/17 14:53定雇用

ghgn 02/17 14:53真的用承攬制的話勞工做累了就休息就算你有

ghgn 02/17 14:54急單他也可以不屌你 一般公司沒辦法接受這種