Re: [新聞]長榮航勤請假潮持續 出動董事長、主管搬行
記得多年前的訊息,公務人員考績甲也有1.5個月年終,乙的話1個月
(推文有人幫訂正,各降半個月)
科技業界保14個月,年終兩個月,這還算爛的
長榮航勤是當員工都不知外面的行情?
那主管們就請倪們自己拖行李阿,反正是勞力工作
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當一個孩子出生在一個島上,由父母養大到20幾歲畢業,
這葛有遠見的孩子決定到太平洋的彼端,進偉大的公司,賺大錢
。。10多年後,孩子成了40多歲的大叔,開始稱 原住的島為糞島,島民為土著
這代表孩子覺醒了嗎? 不對,是踏麻的不要臉。 養大他的爸媽還在島上呢。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.103.240 (臺灣)
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※ 編輯: MeiHS (1.169.103.240 臺灣), 01/02/2023 11:00:07
推
考甲只有一個月 乙半個月
謝謝
※ 編輯: MeiHS (1.169.103.240 臺灣), 01/02/2023 11:09:18→
傳產又可以比科技業了,公務員終身俸也
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當年海運景氣不好哪年招募不是搶破頭
推
公司沒賺錢啊,不然你開一間
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當兵都有代理人制度, 為何這公司沒有?
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哪個公司不會要求部門期間人數比例
推
為啥沒代理人 因為要省錢啊
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像機坪 限定只能正職工 還要有照
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當三個人力剛好可輪班時 你覺得會請到五人?
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只要兩人正常請假 那剩下一人當然崩盤
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年終都是固定1.5個月,考績獎金另外
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算的
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