[問卦] 到職一年的新同事每天都在陷害別人，怎

爆 

我朋友最近向我抱怨 他公司有位上司 到職快一年了 完全不做正事 只會搞意識形態 搞鬥爭

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不是我本人的事情 但是是我女同事的事情XD 先說，我們這單位大概100人左右 而且也不是100人都擠在同一個地方辦公 而是主要分成5個小組，都散落在公司各處

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這份工作到職約一年,公司最近換了新主管 最近公司人資有在資遣其他部門同事,或是有把人調去其他部門 上星期五我被人資跟小主管約談,開門見山講什麼我影響其他人工作心情 我問我影響了誰的工作心情,就是不回答說不方便講? 我待的部門,我負責的工作範圍最廣,除了手上的A工作外,還有其他B部份要處理

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朋友目前到職一個月 想要年底出國 他說很糾結，自己還在試用期 雖然老闆和同事都說假很好請 整體上班氛圍很free

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如題 因專案會議有和不同部門的A同事共事過 我和A同事是新人 因此開會結束後都會和她小聊一下 但前幾天A同事說她要離職了：）

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新工作到職不到一個月， 一個Team 三個人， 兩個人上班一個休假的那種。 除了我之外， 就是一個做N年的老鳥，

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有沒有人到職一年後 你說不出他在幹嘛 有什麼實質戰績 只會覺得他弄得整個團體一團亂 但是他還是不在意

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那個阿肥一個朋友啦 最近拿到一個新offer 聽說月薪超過600萬 重點是他上班都不用做什麼事 他同事都搶著幫他做

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: 哇靠不是吧，跟你這第二篇內文比起來，第一篇文章說的可是完全不同的東西欸 我們來看一下技術總結： xxx故事背景xxx 1. 你的工作主要負責應對客戶，關係維持得不錯

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如題 有嗎有嗎 各位有遇過嗎？ 就是那種到職已經快要一年了 但整天不知道在幹嘛