Re: [新聞] 「試做一天」也要給資遣費！業者怨「求職

gekkou 07/06 17:22有人逼你用他嗎 不是你面試進來的嗎

Anvec 07/06 17:23大公司不怕 小公司遇到都很頭痛 認賠了事

sggs 07/06 17:23他可以面試上也是他的本事不是？

l11111111 07/06 17:23幾十塊的資遣費都付不出來是不是 笑死

sa87a16 07/06 17:23你面試的，勞基法也放在那邊，你現在說

sa87a16 07/06 17:23你是弱勢

l11111111 07/06 17:24是不是騙人不知道資遣費怎麼算 還勞工

l11111111 07/06 17:24大於資方勒

SaberMyWifi 07/06 17:25面試看不出來人家的用意是面試官廢

sinhao67 07/06 17:28我們這邊有個一個禮拜至少請一天假，有

sinhao67 07/06 17:28時二、三天，一個月上班10天左右，做了

sinhao67 07/06 17:28好幾年，公司也沒辦法的派遣人員

Anvec 07/06 17:31很多小公司五六個人 沒人資 老闆校長兼撞鐘

Anvec 07/06 17:31來面試 每個都講得很厲害 也不會跟你說他來

Anvec 07/06 17:31一個禮拜要請兩天假

Anvec 07/06 17:32像這個案例 上班3天要付10天錢 公司有增加

Anvec 07/06 17:32營收嗎

Anvec 07/06 17:33可能還因為要迎接這位新人 營收受影響

anyu0805 07/06 17:40別報到就好了～ 幹嘛去報到又擺爛

ayanami00 07/06 17:41代表你們沒眼光看人

ffaatt 07/06 17:41幹嘛替老闆擔心

Thruse 07/06 17:44這種不就勞工局轉介的?自己不照規定不是?

chenemily 07/06 17:45資方是弱……勢

kenash 07/06 17:45我們有一個一個月只上2天班（保證真實），

kenash 07/06 17:45但是還是不能開除，因為偉大的勞基法

trax 07/06 18:00勞基法裡都有寫

praylove49 07/06 18:58勞工正常人的話，勞工是弱勢

praylove49 07/06 18:58請到不是正常人的勞工，資方變弱勢

praylove49 07/06 18:58而大部分的勞工...都是正常人

Anvec 07/06 19:09應該說看公司規模大小 公司規模大 有專業的

Anvec 07/06 19:09人資以及完整的制度 獲利模式也穩定

Anvec 07/06 19:10對勞工而言 這樣的資方在勞基法上是比較強

Anvec 07/06 19:10勢 有啥糾紛還會提告

Anvec 07/06 19:10如果公司規模很小 老闆都要校長兼撞鐘

Anvec 07/06 19:11心存歹意的勞工是比較容易找到漏洞的