Re: [問卦] 台灣的白痴怎那麼多？
※ 引述《teddy98 (泰迪!走吧!)》之銘言：
: 台灣的白痴（瘋子）真的超多
: 雖然平均智商堪稱亞洲第二
: 但不得不說，
: 台灣的白痴（瘋子）也是亞洲前一二名多的
: 甚麼「矽盾」～「護國神山」
: 還有「加薪跟你老闆說」～「你要自立自強」～「用愛發電」～「抗中保台」啦
: 會相信這些話的人，全部都是白痴或瘋子！！
: 為甚麼台灣的白痴和瘋子這麼多？
其他我沒什麼意見,但是我對你那句加薪跟你老闆說有意見
請問加薪不跟老闆說要跟誰說？你是不是沒出社會工作啊？
你從進入公司之前的面試時核薪,就開始在跟主管跟人資談薪資
了,你要談多少薪資當然要自己去談啊,有什麼問題嗎？
面試時對方開給你N,你想要Ｎ+多少薪資不是自己談嗎？
進入公司後,你想要加薪資當然是自己要談啊,不然要同事幫你
談嗎？
我反問你,你為什麼不敢談加薪？是不是就是因為自己沒籌碼？
你沒什麼可以跟主管（老闆）談,但是又希望自己能加薪水,
這句話的另外意思就是:我工作上沒有長進,但是我希望能過更
爽日子,希望老闆能在產值沒增加的我身上多拿錢送給我！
如果你是老闆你願意嗎？不然你今天去買東西,提供給你的
任何東西都沒有什麼改變,但是你每件東西都要多付錢,你要嗎？
不要自己沒本事又不敢講卻只想要別人幫你談,別人叫你自己去
談你又說別人是白痴
你拉屎完屁股要不要別人幫你擦？
你結婚後老婆要不要別人幫你使用？
你的薪水要不要別人幫你花？
你搞共產主義嗎？憑什麼要大眾選舉的人幫你個人處理薪資？
有本事自己能領多少你自己心裡沒有底嗎？你的考績前面後面
自己不知道嗎？不敢自己談加薪的人自己不知道為什麼嗎？
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人家的意思是一個總統為了卸責講幹
話，你在那激憤什麼啦XD
他個人加薪乾總統屁事？你是在替他悲憤什麼
馬: 薪水不能加，是因為廠商錢賺不夠
加薪跟老闆說完全正確啊，有人就低賤
窮人，一生一事無成，只會怪政府啊，
呵
你有幫馬說話嗎? 沒有, 時空背景不同
林俊憲：請馬政府拿出全民加薪方案
馬只會說都是 they 的錯, 笑死
蔡說都是 they 的錯, 趕快檢討自己
人民的事都跟政府沒關係的邏輯
笑了 這篇講講實話罷了也在那扯政黨
不要這麼魯
華航的老闆不就交通部
沒錯，那你跟你老闆講了嗎？
深藍30%都低端難過這麼悲憤，呵，華航
經濟部本來就不該隨低端垃圾起舞，根
本不用理，全民來公投看看誰的票多，
沒人支持華航啦
太長 end
爆
首Po台灣的白痴（瘋子）真的超多 雖然平均智商堪稱亞洲第二 但不得不說， 台灣的白痴（瘋子）也是亞洲前一二名多的 甚麼「矽盾」～「護國神山」![[問卦] 台灣的白痴怎那麼多？](https://i.imgur.com/iVgz97Nb.jpeg "[問卦] 台灣的白痴怎那麼多？")
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真的很神奇 然後現在的自己 一直狂打臉過去的自己 比如軍法這個 弄死人的是人 不是是法![Re: [問卦] 台灣的白痴怎那麼多？](https://i.imgur.com/On5GV7ob.jpeg "Re: [問卦] 台灣的白痴怎那麼多？")
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白痴（意思我想應該是破格的愚蠢行徑） 瘋子 不理智 邏輯前後顛倒不一 例如 台積電明明價值極高![Re: [問卦] 台灣的白痴怎那麼多？](https://i.imgur.com/HX2CdqSb.jpeg "Re: [問卦] 台灣的白痴怎那麼多？")
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台灣的白痴太多 是因為法律僵化 搞到沒彈性 就像很多人不知道 外勞進工廠只會做苦力活 其實他們早在15~17歲間 就被學會開砂石車跟怪手了 外勞可以彈性這麼大! 可是台灣咧? 台灣人的職場就被一堆證照學歷 先卡你呀~ 古早的教育就是 你要考孫文思想 才能上大學的![Re: [問卦] 台灣的白痴怎那麼多？](https://i.imgur.com/Gmr9LTMb.jpg "Re: [問卦] 台灣的白痴怎那麼多？")
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根據我的觀察，40%裡面不是全是白癡，大概有10%不是白癡，這些人反而是 很聰明的壞人，知道怎樣控制30%的白癡來幫他們謀取利益，來幫他們搞貪汙 、搞綠電、搞出賣台灣、掏空台灣。這些30%真的好笑，整天怕中國來入侵台 灣搶他們的財產，可是財產被民進黨掏空都不吭一聲，真的很神奇，都已經 AI的時代了，但是這些人的智商卻跟原始人沒兩樣。
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[討論] 大家會主動找主管討論加薪嗎？如題 對於薪資的部分 最近物價上漲 去年到今年初雖然有微幅調薪 但感覺仍十分的不足32
Re: [討論] 主管對於一直要求加薪的會有甚麼動作首先你要搞懂，正常公司的遊戲規則。 你的主管有權限加薪嗎？ 通常可以審加薪的人，以我比較熟的台廠或中國，都要到副總以上級別了。 你跟你主管抱怨有什麼用， 多數遇到的情形是：安慰，或心理做好盤算這個人會去找工作了。17
Re: [請益] 看到同事薪水都比較高 該怎麼調適給你一個積極的態度 人家為什麼薪水比你高 比你強比你資深也許是個點， 但大部分公司都差不多， 在職加薪嚴審，入職核薪亂審8
Re: [討論] 怎麼開口跟老板談加錢你有問過自己，你怎麼知道自己值得更多的錢嗎？ 1. 是自己覺得自己值得更高的價錢？ 2. 因為朋友家人說你值得拿更多錢？ 3. 還是因為物價漲所以薪水也要漲？ 4. 或是今年KPI 都達到所以要加薪？6
Re: [討論] 請問有人成功在職談加薪成功嗎?其實在職談加薪能加的幅度有限 即使是升主管 也不如外來的同等的主管高薪 至於先談後跳 應該說 通常談成了 就不會馬上跳(至少裝個樣子6個月後再說) 談之前要有隨時走人的準備 基本上我都建議談不成 你就可以開始投履歷了 不幫你加薪的公司 其實沒甚麼可以留戀的(除非你在這邊自己覺得還有想學的東西)5
Re: [請益] 請問這樣的條件談加薪會太快嗎?畫重點 小公司，年薪840K : 我的職位是網頁前端工程師，而且公司也只有我一個前端工程師 只有一人團隊 : 而且我待過的公司不多，見過的前端工程師也不多![Re: [請益] 請問這樣的條件談加薪會太快嗎?](https://img.youtube.com/vi/gLPouBqK-EE/mqdefault.jpg "Re: [請益] 請問這樣的條件談加薪會太快嗎?")
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Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?台企80%以上人資是用年資幫你算薪水的 我最早面試時，面試官直接跟我講 你要的薪資是不可能的 去哪都一樣（指台企） 並且當場教我怎麼算4
Re: [討論] 怎麼開口跟老板談加錢是我的話我會談加薪 對老闆來說，你的bonus高，就會有人低，所以在大家考績差不多的情況下，你想要爭取更多有感的bonus，難啊！ 所以才會建議你改談加薪，加薪成功了，基本上也不會影響到其他人，你老闆也比較好做人。你只要說說服你老闆就夠了，好的老闆就會幫你去跟上面爭取。 然後加薪核心觀念就是：讓你老闆覺得有種如果加不了薪你就要跳槽的錯覺，至於要怎麼談不外乎兩種，1.暗示老闆有人試圖想要挖角你 2.跟他說你的薪水已經低於業界行情惹。很多老闆一家公司待久了，外面行情到哪了也不知道。 剩下的，就是把對你有利的因素列出來去跟老闆談，通常第一關都很容易成功…2X
[閒聊] 沒有籌碼就別去談判加薪每次都會遇到身邊同事抱怨老闆不加薪資 覺得自己不被看重，會議不被邀請、被排擠 真的想把這影片傳給他們 談判加薪 是需要籌碼的...![[閒聊] 沒有籌碼就別去談判加薪](https://i.imgur.com/U4D21E0b.png "[閒聊] 沒有籌碼就別去談判加薪")
Re: [問題] 自己投履歷還讓透過獵頭？分享一個經驗好了！ 今年有位獵人頭找來，說中部有個類似的職缺想推薦看看，雖然之前的經驗不是很好…但想說去面試看看好了！ 過程蠻簡單的，就是去跟人資還有主管面試，過程談的也順利，但在談薪水的時候大主管就有意見，說還不熟不知道表現如何，只願意給原公司的全薪…當下覺得談不下來，就只能爭取三個月後考核加薪！ 面試後就覺得應該沒希望，那種薪水誰願意跳槽啊！但回報獵頭的時候，對方說薪資部分可以再幫忙爭取…. 最後獵頭回報，資方同意當初提出的薪資，本薪+30%，但取消三個月的考核加薪，之前是沒遇過能在大主管做梗下還能談成的獵頭啦！