Re: [新聞] 偷喝養樂多挨告！工讀生控檢舉被威脅 老

※ 引述《YHOTV4096 (常遇春)》之銘言
: 偷喝養樂多挨告！　工讀生控檢舉被威脅　老闆不回應
: 1.媒體來源:
: 華視新聞
: 2.記者署名:
: 徐孟蘭 張智鈞 報導 / 台中市
: 2024/12/23 18:36
: 3.完整新聞標題:
: 偷喝養樂多挨告！　工讀生控檢舉被威脅　老闆不回應
: 影片：
: https://www.youtube.com/watch?v=o3NzAeBsyiE
: 4.完整新聞內文:
: 獨家，台中一間連鎖飲料店的加盟店老闆，被民眾投訴，疑似因為不滿店裡的兩名工讀生: ，向勞工局檢舉他未依法給加班費，竟然就截取店內監視器，拍下他們偷喝店內養樂多的: 影像，向法院提告業務侵占，2名工讀生一審都被判3個月，可易科罰金，等於各罰9萬元。
: 投訴人說，工讀生一開始要檢舉的時候，老闆就用提告做為威脅，後來被勞工局開罰6萬。
: 之後老闆真的就對2名工讀生提告。對此老闆不回應，總公司則說，尊重加盟主立場和法: 院判決。
: 投訴民眾很生氣，她兒子在台中一間知名連鎖飲料的加盟店打工，跟另外1名女同事因為: 喝了2罐養樂多，被老闆以業務侵占告上法院，一審判決，2人各3月徒刑可易科罰金，1天: 以1000元計算的話，就是各罰9萬元，投訴民眾不滿，工讀生只是喝了幾十塊的養樂多，: 就被罰9萬元，還說老闆提告是為了報復這2名工讀生。
: 投訴民眾說，被告的2名工讀生，家境清寒，還在念書就開始打工，沒想到因為排假問題: 和公司起爭執，無預警被踢出工作群組，老闆沒給資遣費，上班超時的加班費也沒給，才: 投訴勞工局，沒想到老闆截取他們上班喝養樂多的監視器畫面，到警局提告，面對指控，: 飲料店老闆不回應，至於沒給加班費的部分，勞工局接到投訴後，也有飲料店勞動檢查。: 台中市勞工局勞動基準科長曾傳銘說：「該店有違反勞基法第24條，未給予加班費，嚴重: 超時，未給予勞工休假，各處以新台幣2萬元共計6萬元。」工讀生和飲料店老闆互相指控: ，品牌總公司發聲明表示，尊重加盟主的立場，也尊重法院相關判決，只是投訴民眾不滿: 一審判決結果，因此不排除幫忙工讀生上訴。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://news.cts.com.tw/cts/society/202412/202412232418267.html
: 6.備註:
: 各位怎麼看？

台灣司法環境就沒救啦

首先，當初怎麼會把業務侵占這種罪列為非告訴乃論？

鬼島未滿18歲之人與對未滿16歲之幼童合意性交猥褻、對配偶犯強制性交及猥褻、性騷擾犯罪都是告訴乃論罪，被害人要自己花錢才能上法庭尋求正義，

結果資方整勞工這種業務侵占罪居然是由公費的檢察官提起公訴？？？

等於未成年被性侵國家機器裝死當沒事；大企業資方被吃兩顆茶葉蛋兩罐養樂多罪大惡極全民買單。

到底哪種腦殘會這樣立法？？？

而且雖然說是非告訴乃論，這種拿養樂多或茶葉蛋來浪費公眾資源的廢案，承辦檢察官居然還幫忙起訴，根本助紂為虐。
是吃飽太閒，所以鼓勵民眾亂提告，以增加案量的心態嗎？？

台灣檢察官很多腦子都有病，

一邊抱怨司法資源被濫用、一邊拒絕行使不起訴的權力，反正爛攤子都丟去法院，
結果法官對於那種有最低刑度的根本無法不判刑，頂多減到最低，就是今天看到的這種結果了。

司法改革也是流於口號，反正執政者只在乎怎麼在檢察署養狗服務自己的政治目的。
垃圾國家真的毀滅活該。

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沒錯， 結果一堆噓的不知道腦子有什麼毛病？！ 果然鬼島奴工就是自己賤。 花稅金幫慣老闆整員工他們很爽？ 而且一般餐飲業供應員工一些餐點飲品做為福利很基本啊！ 你辦公室也有飲水機咖啡機吧？ 一罐養樂多而已，本來這種期限很短的東西就有報廢期。 如果是長期一天一罐或兩罐偷喝搞到沒得賣，屢勸不聽是一回事，但顯然他們也就一人一兩 罐而已。 慣老闆小氣到這個程度的話，我做為消費者會強烈懷疑是不是過期或隔夜東西也不報廢，賣 給消費者喝。 反正這種爛店我一律建議高調。