Re: [問卦] 提離職 需要考量公司目前人力短缺嗎?
原文43
看到這篇想來回一下
我前陣子剛好是在正開始要忙的時候離職的
這是我遇到的一個鬼故事。
工作的地方是南部某個算是中型宗教團體,因為離家很近,再加上當初急著找工作就去上班了。
做了3、4個月本來要提離職,但是家裡發生點事,經濟上不能中斷所以最後還是將就著做了快兩年才逃。
而工作內容,他們在104上刊登的是文書處理而已,天真的我以為是單純的工作(很後來聽到主管跟其他同事講話的時候提到:因為我們事情太多了,不知道要怎麼描述,就寫文書處理而已)。
當下我O.S.真是塞拎涼喔^^
以下分別敘述各種事蹟
一、出差
是面試的時候,都說:我們都有照勞基法啊~、有法會時需要出差喔而且有出差費不過一年就大型的那兩場而已~
結果,一年出差大概5、6場,天數不等,有的2天,有的2個禮拜。其中有一場為期2個禮拜的大型法會,中間是不能休假的。加上前備作業,連續上個要死的15天up都是加常便飯,禁止休假就算了,如果真的有事,那你就請假,無論事病假,那個月全勤就被掰掰了,還會扣當日半薪。
二、休假
每個月是自己排假的,原則就是看那個月紅字幾天就是放幾天。
國定假日只有放元旦、過年、端午、中秋。
228、清明、勞動節、國慶日都沒有放,而且當天上班也沒有加給(過年出勤也沒有加錢)。就像從來不存在這幾天一樣。
有照勞基法??鬼都不信???
三、特休
勞基法規定工作滿6個月就有3天特休,但這裡沒這麼好康。
一開始我很疑惑所以去問會計,我說:「不是滿半年可以有3天特休嗎?」會計回我:「那是別的地方才有。」
別的地方????怎麼不說是多元宇宙才有
而且每年特休沒休完,也沒有換算成薪水,有一位做了10年以上的同事,每年都休不完,但假都被公司吃掉。
然後在我提離職後才知道,一旦提了離職,當年度特休直接取消,不給放也不給錢。
作為宗教團體還真敢明目張膽違法。
大廳裡就有神明還這樣欺負勞工。
三、人
這個地方,主管真的很讓人生氣,無法讓人對她心服。
第1,經常不分青紅皂白開火,永遠先相信別人的投訴,對員工開罵,也不論真正出問題的是誰。
之前我們大樓某天要洗水塔,但管理室傳達有誤打電話上來說成要停水,剛好一位同事正好從管理室上來,說:「那天確定是要洗水塔,大樓公布欄有貼。」
主管不知道忽然在不爽什麼,說:「我剛剛才掛完電話他們說是停水。」
同事嗆回去說:「我剛剛才從樓下上來,是洗水塔才對。」
主管:「我剛剛才掛電話!」
同事:「我剛剛才從樓下上來!」
主管怒問:「所以你的意思是我接收到的訊息是錯誤的嘍?」
第2,欺善怕惡。對於會回嘴的同事不敢多說一句或使喚他們,只會叫我們這些老實做事的人做。甚至之前有位同事生重病時,工作上發生疏漏,主管也是盡全力在糟蹋這位同事。
第3,雙標。之前來了一位新同事,他跟另一位同事A值班的時候用手機被主管從監視器看到,主管立馬打內線個他們說:「我不喜歡你們值班的時候用手機。」
但主管值班的時候不只會用手機,而且是用手機在玩遊戲、追劇。
最好笑的是,工作群組上如果有什麼急件或緊急公告,沒去讀訊息還說你都沒在注意群組公告。
所以到底能不能用手機:
第4,情緒勒索,曾經因為一次拜拜的時候水果買不夠多、香蕉蘋果放的方式不對,直接在工作群組開炮說:「不能都只靠我在做。」
還有一次,有一位同事B隔天自主來加班,只是沒告知主管而已,主管以為B不來就又直接在工作群組開炮說:「帶人要帶心,我帶不了你們。」
第5,在群組公審,今天你燈忘了關,直接在工作群組問是誰沒關;哪裡沒盡善,直接在工作群組叫你要處事周全、說你渾渾噩噩。
第6,只理會他想理會的人。今天有事情請教他,問他:「這個東西這樣處理好不好?」她不會理你,就算在他面前問,他也當你不存在,要他想理你的時候才理你,這段時間就要像白癡一樣站在旁邊。
說一句「可以」「不行」甚至點頭搖頭有這麼難?
每次他不理我,我就在旁邊一直盯著他給他壓力,看到其他同事都乖乖等他回覆真的很想灌下去= =
第7,搶功勞
之前有個法師問主管能不能幫他做一份美工,法會要用的,說是後天就要,主管馬上打電話給一個正在休假的同事C要她趕出來,事後卻向法師宣稱自他自己做的。
總歸一句話:他能,你不能。
主管上面還有一位大主管,只要大主管在的時候,主管就不會這麼囂張。
會頂嘴的他不敢惹,不頂嘴的也不會去大主管面前告狀,就是這樣這種人才生存得下去吧~
以上
我知道南部本來勞權環境就很差
畢竟我們這個「直轄市」是連勞檢處都沒有的~
但沒想到一個宗教組織也會這麼慣
我算過,再不逃就要面對連續上班16天還禁休
這種時候你跟同事講義氣
可沒有人會跟你講義氣
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Sent from JPTT on my iPhone
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為啥都離職管這麼多是有錢喔
宗教團體沒給你洗腦說是做功德喔?XD
能寫這麼長 表示有怨恨到
爛成這樣還能待,你比較厲害
恨意深,但不太八卦
沒有八卦阿,連公司名都不敢打
宗教團體沒叫你捐月薪喔?
所以領多少?
全台勞權都很差啦,類火車出來就該罵,台
灣人連想都沒想過
奴才腦子只會躲共匪,藍綠自然當肉吃
檢舉啊
爆
[難過] 被否定...離職了文很長...抒發情緒...我很玻璃心O_Q 我喜歡做工廠作業員類型的工作,胸無大志只要穩定有份薪水就好了... 月初被知名大廠錄取還滿開心的,上禮拜才報到,做新人訓練一直強調公司對職場霸凌非 常重視,感覺是好公司! 撇除報到當天加上假日,前天禮拜一我才上班第三天而已,因為是以前完全沒接觸過的產86
[懷孕] 主管因為我懷孕貼上標籤各種霸凌上一份工作做了大概6年多 直到今年初因朋友人生規劃要離職 推薦我去他的職位面試看看 一開始也是想著跳脫舒適圈且又能提升職涯發展 所以就前往面試38
[難過] 懷疑主管偷看我們聊天記錄我跟一位同事有共同直屬主管 有時候我們會在公司電腦sky抱怨主管 年終發放前一週主管在群組問我們 對她有什麼意見可以提出來 以及對於自己工作一年的檢討36
[閒聊] 十日前才提離職是不是很差勁排版有點亂,請見諒 一直都有在考慮什麼時候要提離職, 看了勞基法寫了超過三個月,不滿一年需於十日前提出, 公司的離職公告也是這麼寫的 剛好今天早上去免費加班一個小時後,33
[問題] 應該要離職嗎?如題 文長 最近因為工作諸多不順所以上來討拍(或討罵 之前有po過文提到工作算社區營造的企劃人員 而也是當時因為工作狀況不如預期而煩惱 沒想到~又過了三個月事情不但沒有變好,反而還更惡化22
[問題] 不知是否該提離職?大家好,小弟台中人,國立文科碩畢,工作區域也在台中地區。 今年五月因為長年虧損加上疫情關係,我在職的書店吹熄燈號,我成了待業人士, 但是很幸運的我在六月底重新找到了一份同樣是書局正職人員的工作, 薪資開31k,比之前的工作27k好上一些,但是在新的地方工作滿兩個月了, 這期間逐漸發覺自己是不是不適合這份工作的疑問。20
[閒聊] 什麼事都要在公司群組@你的同事曾經有個同事 不管什麼芝麻綠豆小事 都很喜歡在公司的群組上@我 告訴我要改什麼什麼 問我什麼什麼放哪18
[問題] 有沒有休假不用特別回訊息的工作我現在的工作是婚宴會館的業務 很多時候就是要回訊息 回客人 回公司 回主管 而且公司沒給公務機 都是用自己私人的line回覆
爆
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