Re: [問卦] 傻眼！新人來三天就離職！！
新年開工的第三天就盯人的使照描圖的精準度與進度
這種事務所快點逃
再來就是每天要寫而月結的報表以及日報表，加上上班過程一直盯你進度，穿插一些工作
這樣開33k?
想必再錄取時已經知道員工程度
如果想要當作種子員工培訓至少一年的時間讓人適應節奏
而不是一直強加工作量
做設計不就該符合人性
怎麼對待員工如此剝奪人性
最後一定要說的就是「每天收拾辦公桌面」
這真的太荒唐
到底是哪個建築師啊
幹
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https://i.imgur.com/wO5wVUl.jpg
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.20.226 (臺灣)
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推
我遇過只來半天的
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收拾得很徹底啊 連人都收拾了
推
我也覺得很反人性
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還有要求電腦關機
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還好我辦公桌空無一物,只有2支筆
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有遇過早上報到，吃完午餐就不見了
推
就爛公司快逃
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人家中午就把桌子清空了 夠屌吧
爆
首Po阿肥的朋朋剛賴我 他說自己與負責人耐心的在教新人如何做「室裝的法規分析」 並且拿了平面圖讓他練習 週二與週三請他將使照圖建成DWG檔 這過程也穿插培訓法規分析與練習![[問卦] 傻眼！新人來三天就離職！！](https://i.imgur.com/sltmzCkb.jpg "[問卦] 傻眼！新人來三天就離職！！")
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不用懷疑現代年輕人就是這樣 之前公司來了一個人 受訓一個禮拜 看起來學的還行 實際上工第一天就跟主管說還行 第二天直接失聯![Re: [問卦] 傻眼！新人來三天就離職！！](https://i.imgur.com/6gV5FCIb.gif "Re: [問卦] 傻眼！新人來三天就離職！！")
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「重點是還請不到人」 員工離職大多都是以下其中原因 1. 錢不夠多 2. 心受委曲 既然都寫請不到人10
學這麼多會不會太累 : 然而他使照圖描了很久（超過8小時）也各種紕漏（牆心線描成牆邊線） 本肥跟你說一下 目前便利商店也差不多33K 要就是打收銀 補補貨 基本上不會被狗幹![Re: [問卦] 傻眼！新人來三天就離職！！](https://i.imgur.com/iRAFpLGb.jpeg "Re: [問卦] 傻眼！新人來三天就離職！！")
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我來開示 小弟我是國立大學 應用外語系"畢業" 後來因為得到躁鬱症 就一路在家裡蹲到現在3
應該是因為要求辦公桌清空吧 我的辦公桌堆得跟回收站一樣 如果你叫我每天下班前要清空 我也辭職給你看好嗎== --3
不用刻意說是現在的年輕人這樣，15年前我帶新人也是這樣， 不適合就離職就好，不然要浪費自己的青春嗎？ 如果只有一個人這樣或許是那個人的問題， 如果請來的人一直待不久就離職，看看是不是環境有毒，或者自己就是那個毒。 年青人最大的優點就是不跟你演戲，該走就走。1
笑死 現在年輕人基本上父母都有錢 有車有房是基本 我還看過20幾歲就是上櫃公司列管的大股東 人家出來做身體健康見見世面的憑什麼要任你使喚？ 再者，你以為給那幾萬塊就要別人對你終身效忠喔？會不會太霸道了一點？ 父母的話都不一定聽了更何況你一個外人
只能說，現行勞工至上的制度下 這個現象漸漸會變成常態了 三天算是客氣了 我這邊常常遇到來一天、半天或兩天的 為何？6
三天才離職喔！！ 本肥宅今天早上看到樓下有新保全 中午走過去沒看到問了一下 說是半小時就離職了 理由是不適應 保全都能不適應 哈哈
爆
[問卦] 全台灣都2/20再上班 好不好！台灣本來依照規定是 2/16要開工上班 但某些族群約51/113 的比例說新人要多點時間 2/26才上班 後來喬來喬去 又說會有基層員工會犧牲自己新年假期 最後終於 105/113的比例決定要2/20上工 既然這是台灣的主流民意 但還是有人不滿意![[問卦] 全台灣都2/20再上班 好不好！](https://i.imgur.com/Uz2FiLwb.jpg "[問卦] 全台灣都2/20再上班 好不好！")
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[問題] 離職員工造成公司損失可以求償嗎大家好 最近送走了一位問題多多的前同事 但由於他前半年經手的案子最近驗收，明顯違約，所以需要支付罰款大約幾萬元 這種情況是有可能請對方負責的嗎? 先說一下這個損失的前情提要20
Re: [討論] 報到後馬上離職其實報到一個月內走 都是好事 大部分都是三個月左右是一個高峰期 良禽擇木而棲 接下來是滿一年 滿三年 公司走了一個新人 其他人變得忙得不可開交 代表你公司問題很大 這樣的公司我一定待不住6
[討論] 同事沒互動公司業務擴張內部輪調去新成立的單位，工作內容變化不大，來得都是新員工與新主管，再 搭配二個老員工。都是很少在之前單位會遇到的人。 發現現在的新員工在沒有工作指派時就直接在的辦公桌聽音樂看youtube直到新工作下來， 主管就坐在後面沒意見。整個顛覆我認知，在前單位就算做完大家也是默默裝忙。 同事之間無倫老人或新人大家上班就做自己的工作彼此不怕太聊天，只對主管回應工作問題
[問卦] 新人來三天就離職要給薪嗎？阿肥剛才跟一位在建築師事務所工作的好友聚餐 他說新人跟他講工作進度每天都很緊繃 一點喘息空間都沒有 反觀其他老屁股貌似工作效率強還能一邊聊天一邊讓進度達成 最後就吃著下午茶談笑風聲的看新人繼續工作不然就是新人有問題來求教時
Re: [問卦] 傻眼！新人來三天就離職！！滿滿的吐槽點 在台北市然後實領33k？？？？？ 座位如果非共用要求每天清理要幹嘛 隨時準備好烙跑嗎 放些照片小植物或是自己喜歡的公仔之類的