Re: [新聞] 康軒傳開除「吹哨者」未付66萬資遣費 新北下午登總部勞
看到這新聞真的完全不意外～
本人N年前也在這集團老闆兄弟做高中教科書的公司上班過
然後因為上salesperson版 發文抱怨公司違法加班，跟主管領導能力有問題。
而且我內文完全沒揭露任何公司資訊
就被公司肉搜到文章說我影射。隔天就要求我離職了
看新聞說登門勞檢，根本沒用啦
紀錄根本查不到
因為都是五點下班時間一到 卡片集中打卡
再坐回位置繼續加班到八九點
此家公司薪水不低喔，優於業界水準
但基本上流動率還是很高
會留下來做很久的不外乎..不能沒有這筆收入
或是沒能力離開的人....
是個非常扭曲的公司 待久了人心也都會扭曲
細節就不再多提了。免得被吉
好險當時被趕走了。
--
有八卦 推
M
10/06 13:28 後來我自願離職 因爲做沒多久 不想跟他們糾纏了
有掛推
辛苦了 這行業真的不簡單 還要面對某些老師們GG88嘴臉
整個教科書出版業大概都是這樣
勞工局會調監視器
監視器會被洗掉
那公司怎麼知道是你發的? 細節很像?
推
台灣就業環境縮影阿
高中教科書圈子太小?
！
圈子很小 而且聽說是同行看到通報公司主管
八卦難得的清流文
薪水不低是有把違法工時算進去嗎？
高調
康軒很有名耶
編教科書的 結果這樣搞
翰林的書比較好
好慘
wow
台灣企業不意外
還好你已經離開了
教科書出版業很流行加班文化啊！
公司敢給就是要員工敢衝敢戰 適任的被汰除的說扭曲 幫QQ
你說的有道理，現在有點年紀我也想開了 沒有什麼爛工作，只有適不適合的人 我就是不適合那份工作而已 但我印象蠻深刻，當年在跟主管請教這行業的業務技巧的時候，他只是叫我去老師面前跪 著求他 當時蠻震撼，我還年輕，不是來這邊學下跪求人的 所以囉 適合的人就會留下來
有八卦有推
有卦有推 怎麼這麼少推
這位先生大概是用公司網路上 ptt 吧.....
推
五毛不會推
有掛給推
教科書界大概都差不多吧 很血汗
監視器如果被洗掉跟國防布還真像
辛苦了
優於同行 是多多少
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
推
八掛是妳被吹了（吹哨）
高調
八卦版難得有八卦
抵制康軒本 教材本來就比南一爛
翰林也比康軒好
高調
有掛有推
推旗立 拒用康軒
政客，財團，嘻嘻嘻。
推
八卦回來了
有掛 推
高調
這家有高中教科書？
高調
有卦
我記得康軒高中禮讓龍騰 沒有高中耶！
八卦
有卦有推
康軒近幾年的書的翰南好，而且薪資待遇優於這兩家，但是慣
老闆的思維都一樣
小心推文，有人轉，聽說很生氣
小弟也在這家做過，也被資遣，傳統產業的文化很難改變
有掛
有掛
不意外 而且台灣還不少這種垃圾公司
重點是薪水比業界高吧
推
謝謝分享，真的爛公司一個
有八卦有推
知道資方很辛苦 但希望能把勞方當人看....
而不是一句「待遇優於同業」就覺得把別人當奴才
把自己當土皇帝是正常的
誤人子弟的垃圾公司有何資格編纂教材？跟藍營關係好？
辛苦了
有掛
幫高調
台灣慣老闆最好全家死一死
好扯..業務要跪老師這啥爛招？！以前教科書確實就幾
家輪著換，想不到這麼黑暗
這種人還在教育界實在不妥
討厭 非常討厭
噓明顯康軒跟龍騰的董事長是兄弟，李萬吉、李支昌拿去
查就知道了。佔了
台灣教育事業超過一半版圖吧
幫你高調
高調
推
有卦有推
嘻嘻 推
幫推
Eowyn真的科科
推
鄉民在這邊抵制有什麼用 決定要不要用的不是你
push
剛出社會遇到一個康軒業務 對自己年薪百萬多自豪高潮
可惜，龍騰教科書編得不錯欸
整天貶低其他工作 這環境大概只能用這想法洗腦自己
高調
當年南一被國稅局追稅，元氣大傷。否則哪有康安
高調
幫高，勞檢就是個笑話
聽說董事長家直通公司某層樓
推
留下來的都彎了吧
他們還有出嬰幼兒月刊耶@@
本人也待過龍X...只能說裡面問題很多
還有學校也是挺黑暗的，主任老師一堆嘴臉，做該行沒有十
足EQ和忍耐能力是混不下去的
錢都給比較多了 還能抱怨 自己問題比較大
樓上果然奴性深重 只要錢多老闆再怎樣違法壓榨都該吞 可
憐哪
有卦有推
推
有掛推
有掛有推....
教科書出版業都很噁心
加油
幫高調
推
高調
推爆
感謝分享
高調 自己跟老闆談啊 政府公雞當飼主
以前檢舉過某大公司某經理拿錢不做事,立刻被客服出賣個
資
highlight
一個禮拜後接到存證信函,然後就開始累積人生出庭的經驗
最後該經理敗訴,我後來告他誣告,也沒成功,台灣法官有夠
有卦給推
台灣司法是給有錢人用的啦，敗訴後來會發現
法官 檢察官 對方與自己的律師們… 其實全互相認識
有掛有推
補教業也該全面勞檢
康軒對學生來說太難,翰林比較好用,南一是適中.
幫忙高調，聽說看到很氣，祝你氣到中風～
勞工真的慘
推文有掛
幫高調
sales也可以年薪百萬哦....我..
台灣老闆會自律，哈哈哈哈
有八卦當然推啊
高調！！好奇康橋真的辦學很好嗎
推
有卦有推
真八卦
扯
違法隔離的董a, 你自己害台灣有感染的可能，你有良心嗎
辛苦了
所以教科書從小就開始教台灣加班文化
有卦有推
學校老師私下拿出版社業者回扣 也多到不行
比起業者，老師嘴臉更噁
推
高調
朝聖
還好明星高中都是學校自編教材
推起來
調監視器，調電腦系統登出登入的記錄，真的要搞很多方法
。
自立自強
台灣這種垃圾公司一大堆
老師應該也很黑吧，只是沒人敢舉發吧
台灣的司法就垃圾啊
氣氣氣氣氣氣嘻嘻
真八卦
什麼廢公司，居然叫人家跪下來XD
調監視器不就知道確切幾點下班了 很難嗎？
搞不懂幹嘛要看紀錄 那些都是可以偽造的
早走早享受
有八卦給推
高調
有瓜給推...台灣老闆超自律
老師沒人敢舉發?
公司夠大夠力 根本就沒在怕勞檢...
為什麼這篇會被M啊？
咦 是三篇跟康軒有關的爆卦都被M耶 什麼機器動起來了嗎？
推
推
康軒，呵呵
台灣公司這樣正常阿？有看過一家內湖建商開的咖啡廳
中秋等國定假日是不準員工打卡的 壓榨員工理所當然，
可怕是一堆員工也覺得理所當然
扯
幫高調。
這ID好眼熟 不是昌平事件戰神嗎XD
X大 哪些老師拿回扣要有證據啊！現在都科內老師投票，
怎麼回扣啊？
不好處理的 高層會專案處理的 怎麼會留下證據呢~
不先說公司我還以為是現在任職的南部公司
推
![Re: [新聞] 康軒傳開除「吹哨者」未付66萬資遣費 新北下午登總部勞](https://i.imgur.com/gC6kVmeb.jpg?fb "Re: [新聞] 康軒傳開除「吹哨者」未付66萬資遣費 新北下午登總部勞")
爆
Re: [新聞] 康軒傳開除「吹哨者」未付66萬資遣費關於康軒我也知道一個八卦 雖然年代久遠但不吐不快 大概9年前，有個南部女業務工作算勤奮，也沒犯什麼大錯。 那位女業務當時有男友，男友的媽媽對女業務不太友好，只要她男友有什麼事情不順從， 那位媽媽就會找女業務麻煩，說一定是女業務帶壞她兒子。![Re: [新聞] 康軒傳開除「吹哨者」未付66萬資遣費](https://i.imgur.com/RKJTSUEb.jpg "Re: [新聞] 康軒傳開除「吹哨者」未付66萬資遣費")
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[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足50
[討論] 老闆美式作風、傳產思維幫朋友代po非本人，朋友怕被認出來R 朋友目前待半年，是資訊相關產業的業務 他們公司當時在面試時有提倡： 溝通直接、美式作風、不加班文化、扁平式管理系統(?) 總之業務可以直接對業務主管也可以對老闆12
Re: [問題] 課長口頭資遣隔天反悔==呵呵，真的搞笑，反過來的我是有看過 勞工口頭說要離職但隔天反悔繼續進公司上班，說他之前只是抱怨抱怨而已 你這個情況我還真沒看過 但沒事沒事，不用緊張啦 你現在的顧慮不就是有沒有資遣費領麻![Re: [問題] 課長口頭資遣隔天反悔==](https://law.moj.gov.tw/images/FBLogo.png "Re: [問題] 課長口頭資遣隔天反悔==")
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[請益] 科技公司離職都要拉拉扯扯的嗎?聽到很多同學或是朋友 像是之前在做連接器小公司的會計朋友 做了15年，因為老闆要cost reduction 結果把她用"類似被離職"的方式辭退，換了兩個新來的年輕剛畢業的來! 還有一個是上市的電源供應器的r&D，因為試用期沒過，他本來是想自動離職10
[問題] 資遣費追溯期?想到兩年多前 那時年資滿一年 老闆想開除 我也就直接離開了 現在想想當時太年輕 沒有寫自願離職 也沒有非自願離職證明 就這樣默默離開QQ![[問題] 資遣費追溯期?](https://i.imgur.com/6SX7Wcub.jpg "[問題] 資遣費追溯期?")
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Re: [問題] 提離職真的是很困難的事嗎不會 我人生還沒提過辭職 因為我都是被開除的 柯柯 好爽喔4
Re: [問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎？不要說現在啦 大概8年前我去某間賣電腦的上班 也是上班一天就離職 當初面試的時候有說好上下班時間 第一天下班的時候我看怎麼大家都不走
爆
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