Re: [問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎?
※ 引述《WAXNSIM (【本人所發必為廢文】)》之銘言:
: 最近和公司前輩聊到幾週前年後換職潮的事。
: 因為之前我這份工作找得還蠻順的,
: 工作後也沒覺得不適合,
: 所以接下來我前輩提到的事,
: 我也無法理解。
: 他說前幾年如果有求職者錄取去上班,
: 結果第一天就覺得不合適或做不來,當天就離職。
: 如果那時把這事拿去salary板或career版發文,
: 那個離職者會被幹翻。
: 轉折來了,因為我們工司近來並沒有徵才,
: 所以他講的是他大學同學跟他說的情況,
: 他同學告訴他,最近的求職者,明明已經錄取,
: 當天上班覺得不合適,當天就離職的情況變多了,
: 即便不是當天就離職,而是在一週內就離職的情況,
: 有趨向於往常態發展?
: 認真問,請問這是真的嗎?還是唬爛的?
: 如果是我,我不敢這麼做耶,現在的求職者太有種了?
: 各位見到的情況是怎樣的?可否說一下?
不要說現在啦
大概8年前我去某間賣電腦的上班
也是上班一天就離職
當初面試的時候有說好上下班時間
第一天下班的時候我看怎麼大家都不走
帶我的人就跟我說:你是新人可以先走沒關係 他們都是留下來加班的
:蛤?那他們通常都幾點走?
老:大概再一兩個小時吧
:蛤?有加班費嗎?
老:沒有阿 但是有時候會有福利品可以帶回家
所謂的可以帶回家的福利品最好的也就2000上下的電腦螢幕
還不是常常有 大概2-3個月一次
更高價的公司會拿去當福利品賣掉
一周加班10個小時就已經超過那個價值了
而且還是經常性無償加班
隔天早上我就沒去了 根本白癡
以上是我8年前去應徵的親身體驗
面試的時候都說的多好聽
準時上下班 上班遲到一點(15分鐘)左右也沒關係
但光是下班拖到的時間就遠超過那些給的福利了
我的還只是單純的無常加班問題
還有很多是覺得自己不適合
跟同事處不來
辦公室氣氛不喜歡
各種原因
反正人家不想做你能怎麼樣
早晚都要離開好聚好散不行嗎?
不要人家上一天班就離職就在背後閒言閒語
不適合就是不適合
--
沒錯 閒言閒語隨便他講 垃圾公司硬做
等等反而身心搞壞沒比較好啦
現在人比較不奴
有些公司真的就是垃圾 不用客氣
對自己好一點 就這麼簡單
真的 閒言閒語就是走不了的
通常會閒言閒語的都薪水小偷吧XD
真的忙死誰管剛來的
無常加班問題 <- 是黑無常還是白無常?
閒言閒語人家也聽不到根本不care
爆
首Po最近和公司前輩聊到幾週前年後換職潮的事。 因為之前我這份工作找得還蠻順的, 工作後也沒覺得不適合, 所以接下來我前輩提到的事, 我也無法理解。5
原Po問為什麼以前早早離職會被幹翻 是因為以前人多勞工挑不完 面試一定會講究「穩定性」 也就是所謂的奴性 一旦問起不超過3個月的工作3
因為求職的時候 不可能只找一家啊 可能同時面試了很多家 然後先錄取了A 結果報到日 B才說你錄取了 結果B的OFFER比A還好 未來發展性也比A好 當然立刻離職4
現在就勞方市場 不用開心也不用抱怨 也沒有誰對誰錯 只要對應市場做出調整 想到上個月面試一個求職者 最後他跟我說他要考慮一下 我也覺得很正常7
我覺得由於現在資訊流通越來越發達, 因此求職者轉職率、轉職速度也越來越快, 兩者成正比 (產業變化快導致轉職速度也快,這點一同,但是為另一領域) 當然,這也與該求職者的能力條件、資訊量、個性有關。 古早時代:1
不適合 又不分手 是不會有好結果ㄉ= = 強摘的果實不甜 希望有幫助到你1
這樣就生氣到想po網公審 大概本身就是公司老闆 : 轉折來了,因為我們工司近來並沒有徵才, : 所以他講的是他大學同學跟他說的情況, : 他同學告訴他,最近的求職者,明明已經錄取,3
勞基法規定 連續三個月以上要離職,需要提前十天預告 第一天不適合 當天提離職本來就合法合情 不過當天就覺得不適合的工作環境
爆
[難過] 第一天上班就想離職如題 新公司是一間小型電商,當初應徵的職位是行政助理。 因為本身有4年這方面的工作經驗,所以上班前還蠻有信心的。 面試的時候公司除了說明工作內容,也說了雖然客服是要排班,但我的職位是可以週休二 日74
[問題] 準時上下班的行業?ㄤㄤ 打給後 除了公務員之外 請問現在有什麼行業是可以"準時"上下班 薪水落在主計處平均值的 假如朝九晚六 很多人認為七點走是正常範圍 殊不知一年固定加班一小時沒有加班費等於少了約1.5個月薪水29
[討論] 考慮離職大家晚安 目前在一家不到5人的小公司擔任行政 從到職到今天共4天 工作內容除了行政外還需包辦倉管 到職第一天主管就表示28
Re: [新聞] 「上班禁止吃早餐」新人一聽當天離職 網戰翻:薪水小偷看到這個,本肥真是心有戚戚焉,PTT首PO就獻出來了。 其實能不能上班吃早餐根本沒那麼重要,吃個早餐了不起10分鐘,上班前吃完早餐相信沒 甚麼困難,上班後再吃早餐對工作也沒多大影響。除非是產線環境禁止飲食,不然這種事 情根本無所謂。 但是新人加入公司,如果第一天遇到龜毛事,換作本肥一定會趕緊打聽還有甚麼規定,或20
常態加班的工作大家好 目前在一間廣告公司上班 平常案子太多大概十點下班(早上九點上班) 是常態性加班的公司,老鳥們都習以為常,新人離職率非常高...跟我同期的人都走光了 。所以老闆每個月都在搞面試!14
[心情] 該換工作嗎?去年年底上任新工作,即將滿試用期 但目前覺得仍然不適應 主因是因為在公司待得時間太長,面試的時候說的是一天排10小時的班 但排法是中間有卡午餐跟晚餐的休息時間,等於一天在公司的時間表定就會超過12小時 (這部分很後悔當初沒有問清楚,沒料到會這麼排...)7
[討論] 關於加班及打烊後的時間大家安安 本肥肥想問一下大家加班都是怎麼算 因為我在上一家藥局 多上半小時當天就可以請加班半小時 現在工作的地方,我剛來上班一週6
Re: [討論] 8年級生比較勇於挑戰職場淺規則嗎?未必 不管是幾年級,新鮮人還是會有擔心待不滿一年、資歷不好看的迷思在 特別是最近的新創公司最愛打著「一起打拼共享成果」、「扁平化管理」這種口號 老闆互動打著親民牌實則用人情施壓 年輕人會怕在公司裡格格不入4
[問卦] 喜歡準時下班很怪嗎???乳提啦 小弟我社畜仔 早上8.上班5.下班 緊繃加15分鐘免費班 5.15就要走人 但只要超過這個15分鐘我就會變得超焦慮 回家路上看誰都會很不爽X
Re: [討論] 薪水多少你才願意下班後多留一小時以上你主管都留下來陪你們加班 我之前遇過一般時間也是主管準時走人 就剩員工自己在加班 連假竟然安排員工加班 要員工加班就算了
爆
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