Re: [問卦] 幹者有其婆能不能解決少子化?
絕對可行
肥宅大力鼓吹
勞者有其股
我們都是自己公司的老闆
我們工作越努力
就賺得越多
再也不用跟自己老闆說
只要拼命工作就好
狠蚌
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※ PTT 留言評論
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Re: [請益] 大家會怎麼報復主管考績與分紅的好壞,是Day one就知道的,而不是年終.. 打完才驚覺考績不好,只能說太不敏感了 多年前小魯剛畢業時,抱持著學生的想法, "有讀書就會高分,有拼命就會好考績吧~" 工作拼命,順利解決了project中最困難的部分,使得整個計畫成功29
[閒聊] 工作省電模式?如果工作職務是固定薪資, 加薪幅度也很低的話, 想請問通常大家還會很用心盡力做工作項目嗎? 還是就維持省電模式? 不是不做,就是60分跟90分概念21
Re: [請益] 台中除了台積電外有不錯的薪資公司嗎台中很適合自己開小工廠當老闆 看看路上這麼多名車 BENZ C43,E300 BMW 328,330,X3,X4,X5,X6 員工薪水26~28k,不能再多了14
Re: [心得] 歷史軌跡看少子化和高房價的關聯性少子化 第一是女權提升 女生要上班要工作要賺錢,誰要花時間生小孩養小孩請育嬰假 第二是社會型態改變 以前農業世代每生一個小孩就是多一個幫手,生越多賺越多7
Re: [求助] 家裡很窮會跟另一半說嗎?沒負債就好啦,其覺得也不用特別跟對方講 那是你以前的家庭 ,以後結婚是自己家庭 兩個人願意一起為自己努力比較重要 如果對方是很看重你的身家 應該也會發現不是很富裕吧 如果是看你帥 那就不用擔心錢吧7
Re: [抒發] 雙標話說光看這一句,其實我現在覺得『換了位置就換個腦袋』不能說是錯的 畢竟你換了職位/地位,思考的方式自然要換 是員工的時候,目標當然是自己的最大利益 即使是為了公司,也是因為公司獲利能讓自己也獲益 是老闆的時候,目標當然是公司的最大利益1X
Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎?看你想做怎樣的人 普遍成功的人 的確都是樂於工作天天加班的 十個大老闆九個都是工作狂 在這邊問大家只會跟你說什麼權益 時代不一樣了 但老實說是怕認真的人太多了 自己變得更沒競爭力而已3
[問卦] 麻煩事情改公定價 是不是可解決少子化?少子化最大的原因就是女人有工作可自己賺錢 就不用靠結婚賣子宮 給男人當女傭賺錢 自己想看看你家菲傭如果隨便都可以去外面工作 一樣領28k 隨便做個助理還可以吹冷氣 不爽還可以自由離職 誰願意在你家煮飯洗衣照顧小孩幫老人換尿盆 還要綁約一輩子1X
Re: [新聞] 老闆嘆缺人!「年輕人都在哪工作」8年級先說喔8年級代表 我身邊有一群啊 在學時念的都超混混過去, 工作可以玩遊戲覺得那才叫正常, 回客戶就覺得不應該(他是客服)
爆
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