[問卦] 福利少的工作為什麼不跳槽?

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進ic design house 也好幾個年頭了 中間換過幾次公司 認識的人也不少 最近幾年陸續有特定幾種領域的 開始被一些小小間的陸資公司挖角 （在新竹）

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一般人換工作，除了膽識，還有些事情要注意的。 換工作，並不會直接造成薪資的提升。而是你有機會更了解自己與市場行情，拿到更接近市場行情而已。市場行情就卡在哪裡，沒有人願意無限制的多付錢。你月薪5萬，並不會因為多跳幾次，月薪就從5萬來到20萬。頂多是市場的常態分佈是4-6，你有更多的機會去接觸到6的職缺而已。跳槽要看情況，真不建議，為了跳而跳。 常常看到有人跳槽加薪。並不是因為跳槽這動作，讓你加薪了。而是： 1.你的工作成果有累積，這成果有市場行情，造成市你的場行情提高了。你的能力，配得上更好的薪資分佈範圍。 2.你有機會拿到更符合市場行情的價格。薪資分佈範圍相同的情況下，你有更多機會看到極值。

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我也來回應一下好了 小弟第三份工作才跑來海邊 前兩份工作都是做AOI演算法開發 現在跑來大陸海邊外派幫水果做測試 說是軟體開發，其實就是寫腳本

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要怎麼點醒你啊年輕人？ 1.既然你無法決定薪水？那就是說你不是管理階層，那你管那麼多幹嘛？ 2.薪水28K就是低薪，你拿這樣的薪水怎麼買房子，怎麼結婚？靠父母？ 3.你知道你自己背景不好，把握機會沒問題，但你不能要求別人跟你一樣啊！人家也許不 欠錢啊。

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國貿太專業了，我拿滿街都有的科技業工程師來回答你好啦！ 保全A跟工程師B，同一個時間進了公司！ 保全A每天固定上12小時，但可以準點下班，每月排休6天，工作內容固定：上、下班時間 監看進出場廠情況，其他時間巡巡邏、抓抓小偷、打打雜等等。 幾年後可能認真負責，升成小組長，多負責排班或是帶新人等工作，但主要工作內容沒啥

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最近有去逛隔壁板的習慣 發現不少人是工作1.2年就跳槽 進一間公司最大的目的是為了下一間 如此不斷循環 直到薪水滿意為止 這種人大部分是文組 我在設計業也看過不少