[問卦] 管制篩劑，是不是替大公司省錢？

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大家好， 尾牙將至，又是一年一度的陪笑餐 那種尾牙還要員工犧牲自己休息時間準備表演的公司 是不是都是糞公司？ 尾牙讓員工好好吃飯不是很好

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現在每天爆確診人數都超過百人，可以說已經只能選擇跟病毒共存的方式了。 那現在也是一個員工確診，整個公司的人都要篩檢，停業休息嗎？ 還是說，有症狀的人回家，沒事的人，繼續工作？ 關於一般小公司，政府是怎麼做？ 請問有解卦的嗎？

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就算是員工價 也是有合約及出貨單 家電公司沒照合約走 舊機沒搬走 讓我們多損失800元 送貨員沒事來客戶家說三道四是正常的 就只說"你好" "鞋子穿進來沒關係" "在後面" 噓這點的希望你們以後也遇到一樣情況

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最近中國的網路媒體公司愛奇藝、抖音、優酷等在大裁員， 聽說裁員名單裡不少是35歲以上的中高階主管： 我想請問大家， 為何中國的企業喜歡裁35歲以上的員工或主管??

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「無接種疫苗者，每週需出示陰性快篩」 公司出錢就算了 現在逼員工自費快篩有違法嗎？ 「身體無法承受疫苗接種風險者需出示醫師證明」 見鬼了

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晚安晚安 魯肥我啦，最近家裡的筆電電池又膨脹…才換一年…打算怒換桌機然後把筆電換電池後當 公務機了啦，雖然公司有一台主管12年前的筆電但因為還沒壞所以我一直在用，但最近De bug一直出問題，看起來是該換了，雖然公司去年有用經費買了幾台筆電，但那幾台都在 部門間輪動，感覺也沒辦法長久使用，還是只能拿自己電腦去了！

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法律上來說 公司是屬於股東的 包括總經理在內的員工只是被聘用的勞力 但是好像很多員工以為公司是員工擁有的 例如 公司獲利增加5% 員工就認為公司應該加薪5% 但是以財報來看

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蘇院長只是用激勵的方式 讓工會明白推動改革的必要性 台鐵公司化一定能賺大錢嗎? 我不能保證 但是台鐵不公司化一定虧到爆 很多台鐵資產活化卡在政府機關的法規

公司即將發佈規定 女性員工上班不能穿無袖上衣 顧慮可能會讓男性員工想入非非 確實以前打工時 看到同樣工讀的女生