Re: [問卦] 老闆/上司/主管,年紀比你輕是什麼感覺?
※ 引述《b1b2b3b4 (lemon)》之銘言:
: 大部份人的工作環境
: 遇到的老闆or頂頭上司,年紀都是比自己大的
: 有人情形是頂頭上司年紀比自己小的嗎? 那是什麼感覺?
推文中一堆人說,主管有擔當,給得到位
那當然好。。。
不然來創業啊,自己是老闆
但食物鏈繞一圈,所有客戶都是老闆
要彎的腰更多了
比較會有的問題是什麼?
1。主管職位比自己高
2。主管薪水不比自己高
3。我的薪水,也不是主管給的;稱不上主管給得到位
這時有可能我是技術職而不是主管職
本來就不一樣
比如,我負責做出來,我若做不出來...
主管也不會自己做出來;他是去買
或者,買不到,他又想法子找別的方法取代
總之技術與管理本來就不一樣
主管薪水比較高,其實一向都是自肥
因為掌握了分配機制,就多分給自己一點
事實上從來都沒規定主管薪水要比較高
以目前大家不愛做黑手的現況來說
如果我當主管,去聘用黑手,黑手薪水比我高是經常有的事
如果公司不打算給主管較高薪水
因為不符合從前大家的想法
一個做法是變成'管理組/管理課'
你是裡面的小螺絲釘,屬管理職務但頭銜不高
這樣薪水不高就理所當然了
但。。仍然是管理職
當年我剛出社會,做生產技術管理,要帶的是生產線
生產線上一堆大媽,年紀四五十,我才二十五,和他們比是打對折
有些人就很不服氣,喜歡叫'小弟',就這麼來的
但其實反彈根本不必這麼激烈,因為我職等薪水都不高,是位在的單位高
主管也不會叫我去發號施令
可是可能以前主管曾太有威嚴了吧..
有時一些管理情結就反彈到我身上
比如我也曾被女技術員(唷,一個不小心就想打'女工'好嘛 XD)嘲笑,
說'這個你怎麼不會'
我實在想回:我幹麻會,我是叫你做的,我不必會
不過吵這沒意義啦,而且他們裡面有個長得像周海媚的小姐姐............
(真正的權力平衡,永遠都會被正妹扭曲,正妹旁邊都有扭曲力場)
無法直接帶就會間接帶,用公文帶
人不用面對面,但事實上就是有行文管制關係
--------------------
來談最糟的
如果主管樣樣不如你,也不能罩你,但就是爬到你頭上
那有什麼感覺
就。。。逼退啊
公司不想給你升,也用不到你,你可以走了
不過公司也不想出資遣啦
所以才用逼退的囉~
這也不是不會發生
錯的是誰?
是公司啊,不賺錢了咩
那怎麼辦?
眼觀四面耳聽八方啊,怎麼辦
年紀大年資高效率低薪水高公司收入少
一切不利狀況都來了,然後公司升一個比你小的,你走了公司也不會倒
很明白了啊
--
快十年前,去和 BenQ 還 Asus 開會時 來了個年輕的正妹 一看我就心跳 拿到名片,回家就在上面寫'正妹' XD 上網 google... 果然查得到 竟然有名!上了商業周刊 這一看就剛出社會的 問職位是什麼,說是 PM 我是嚇到了,PM 不是資深才可以幹的嗎? 在我們公司,工程師/業務/測試,資深都能轉任 PM 她是什麼資深?漂亮得像麻豆 開會時她也沒挑大樑,但坐著就賞心悅目 後來才搞懂,八成是 PM Team 學歷要高,給個 PM 頭銜 但沒挑大樑就是沒挑大樑,這很明白 如果真要計較,應該是 PM 助理 但名片上沒這麼印 朋友笑著說,台灣的 PM 有點浮濫... 但要用名校回來的,還是得有這種職稱 叫人家助理,可能招不到... 反觀一些真正居高位的,常說自己打雜 人就這麼矛盾,居高位的,想要低調 居低位的,想要招牌好看 總是要有反差是吧 :P
庶務課的意思吧?但實際上也很多職位
根本就固定了,各司其職,是要升到哪
裡去xDD也沒甚麼好升的,升上去的前
人通常都是沒人了所以升上去
庶務課是中文,low 了點 之前有一家有總務課,一人擔當,我們叫她總務小姐 要用國外回來響亮的名校正妹,還是要用英文名:PM
※ 編輯: HuangJC (49.217.173.178 臺灣), 05/11/2022 23:21:31兩年前失業,參加政府的失業補助,裡面有受訓上課 雖然一天,也是重當學生,認識一個正妹同學 回家 google 一下,媽的這個也有上商業雜誌 為什麼正妹都可以上商業雜誌 還是要反過來嘲笑商業雜誌不專業? 不行不行,這樣有吃不到葡萄說葡萄酸的感覺 我好歹是上不去的 那她很行嗎?並...沒有啊 後來她去親戚的高爾夫球練習場當櫃枱 最近開蛋糕店 這樣,有很行像能上雜誌的嗎? 反正正妹身邊都有力場,看看修圖修到扭曲的我就更確定了 XD
xD簡單說就是雜務全包疑難雜症排解的
那種
真正的 PM 是有這種能力沒錯啊,這裡面水很深,很難交代清楚 不知有沒有排毒.. XD 最近看阿六的漫畫,他們不說排毒,說大保健 本來不懂時我還想得很清純,想說挺正經的
※ 編輯: HuangJC (49.217.173.178 臺灣), 05/11/2022 23:32:08 ※ 編輯: HuangJC (49.217.173.178 臺灣), 05/12/2022 03:06:19爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她?靠北,我要出頭天了嗎? 終於輪到我升職加薪了嗎? 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊71
[討論] 主管=打雜?新科主管 每天工作一半時間在開會。 和其他部門角力,說服別人、被說服。 為組內檔沒有價值事情(要是擋不住,會被組員靠北沒用)。 回到組內,要把接回來的任務說給組員聽,說服他們去執行。41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足26
[討論] 如果薪資透明, 主管會變得更難管人嗎?薪資透明後 大家就會比較loading, 他領的多 所以要做的多 做的難 他調得多 所以要做的多 做的難 我做的不難 但是多 所以該調得高一點28
[問卦] 這時代女生薪水比較高很正常的卦?這樣的 哥周圍有幾個朋友 是夫妻中,老婆的薪水比較高 本來開始覺得好像哪裡怪怪的 不過聊聊,發現這時代女生薪水高的確是蠻正常的11
Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管我是原po 板上有些人奴性的態度才是可笑的吧? 是因為也是這樣當主管壓榨自己員工嘛? 自己的權益不懂的爭取? 誰說基層員工就得這樣忍氣吞聲?19
[討論] 主管是不是不喜歡聽到員工比薪水?最近新聞薪水滿天飛 如果拿新聞跟主管喊是不是該加薪了 主管不知道會不會不開心 做主管的 是不是都希望員工不要去比較薪水 還是會希望員工去比較薪水一輪回來 乖乖地安心做15
[問題] 主管的責任?該如何應對?上禮拜被主管要求請A部門整理某資料 我上禮拜即發出通知 今天A部門的主管跟我說這個不是他們處理的(確實公司以前沒有明確說這塊工作是誰處 理) 我跟我們主管反應X
Re: [討論] 主管=打雜?事實上 中低階主管怎麼執行任務是重點 換了位子就要換腦袋 不然初階主管絕對做到死 尤其那些平常喜歡跟人打成一片 最後通通都是人情牽絆
爆
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