[問卦] 整天喊離職的人為什麼不離職
大家安安
大家在職場上應該多少會遇過整天狂吐槽公司、狂喊離職的人吧
如果是沒實力跳就算了
但有些人是有經驗、有證照、有資歷
想跳槽應該不怕找不到
卻還是整天吐槽公司一堆
說心好累好想走之類的
既然那麼辛苦,為什麼不找更好的地方?
有卦嗎
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.140.98.123 (臺灣)
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推
$
噓
沒勇氣啊
推
沒能力沒勇氣 打打嘴砲
推
找不到工作
→
還沒找到 找不到 只是講講
→
這種人喊喊可以調薪 你只能酸
噓
還沒先高歌
→
我哪知道 我又不會
噓
肥宅朋友是老了走不了
推
錢啦
→
你這樣就跟不爽台灣就滾出台灣一樣
推
這種大部分都不會離職
推
想抱怨而已
→
因為其他地方問題都一樣啊 笑死
嗚嗚,台灣職場
噓
槍在手,跟我走
→
整天抱怨老婆老公有離婚嗎
→
台灣職場就跟台女一樣 怎麼換都有類似的毛
→
※ 編輯: Takuri (114.140.98.123 臺灣), 07/21/2022 16:18:02
移民唯一解 沒本錢只能嘴
→
蹲久了 腳就斷了
→
真正會離職的大部分都是突然就不見的,
→
一天到晚喊的就一直看他還在
→
其實面試頗麻煩,有時候需要很大動力
→
忙著面試 沒時間喊
→
打開104,改履歷,然後面試又未必找到
→
想要的
推
通常是沒能力
→
像我之前想走很久,但就懶,邊走邊看
→
偶爾有動力才面一下,才會換
推
真正會離職的不會被你發現
推
真正會離職都直接按下去了 哪會靠杯靠母
→
沒勇氣跨出去 他們會說其他公司也一樣
→
沒種 沒膽 沒勇氣
爆
Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?科技板的阿北們晚安安 這串討論蠻有趣的 問年輕人結果都是一堆叔叔阿北在回XD 我在想回的阿北們怎麼都這摸清楚年輕人在想啥 是真的有接觸了解過 還是看網路風向文的感覺而已 小弟弟我8年級中段也來回一下XD爆
[問卦] 有人原公司離職再回去的嗎?我說的不是什麼有身孕還是被調走或是想休息的啦 就純粹覺得可能公司制度/待遇不好 或個人職務沒前景/升遷機會小 或特別賭爛某個管理階層的人 因此決定離職的89
[請益]請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數字請問口頭提離職 說要做要某天 主管表明希望留下來 於是給了期望薪資, 主管說ok, 但主管遲遲不給確定的數字 時間離"離職日"越來越近 這樣兩邊動彈不得 不知道該怎麼辦 問了主管 主管說上面還在核准 需要高階主管同意 希望我在等等 導致我一直無法正式開始跑離職流程爆
Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?一般人換工作,除了膽識,還有些事情要注意的。 換工作,並不會直接造成薪資的提升。而是你有機會更了解自己與市場行情,拿到更接近市場行情而已。市場行情就卡在哪裡,沒有人願意無限制的多付錢。你月薪5萬,並不會因為多跳幾次,月薪就從5萬來到20萬。頂多是市場的常態分佈是4-6,你有更多的機會去接觸到6的職缺而已。跳槽要看情況,真不建議,為了跳而跳。 常常看到有人跳槽加薪。並不是因為跳槽這動作,讓你加薪了。而是: 1.你的工作成果有累積,這成果有市場行情,造成市你的場行情提高了。你的能力,配得上更好的薪資分佈範圍。 2.你有機會拿到更符合市場行情的價格。薪資分佈範圍相同的情況下,你有更多機會看到極值。65
[問題] 提離職前的愧疚與膽怯如何處理目前擔任某公司的行政人員,大概從去年五月就一直想離職,常態性的壓力大,也只是覺得能力不足不想再那麼累所以想離職。 但礙於這個職缺一直都很缺人,所以一直有一種愧疚感,也不知道離職原因該說什麼才不會被慰留(很擔心如果只是說很累想休息或是說生涯規劃,主管會想要說服我留下來) 近來因相關部門的人要離職,他的部分工作要交接予我。 我就在想如果真的要提離職,是否就要在交接前先提,等到交接後再提,又更為難了。 想問問大家:29
Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?代PO 我四年換五份工作 全部不同領域和產業 不要問我年薪我只知道月薪獎金沒領滿超過一年 第一份:台灣前幾大系統廠 底46K~看一看同學都在豬屎屋領高分紅 不甘心離職 半年離職4X
[請益] 月底離職的薪資在公司做到2022/02/25(五),2月26-28為週休二日與國定假日,公司只願意給28分之25的薪 水,請問這算法律漏洞嗎? 謝謝 補充說明:公司不給2/28離職也不給連假後的第一天(3/1)離職,簽核單都被退回… 小弟錯了,沒想到大家這麼挺資方,有朝一日當資方,會學起來補充說明這招的…唉…26
[問卦] 大家怎麼有勇氣離職的每天上班都想著要離職, 跟上司和同事相處太心累了... 卻沒有足夠動力找新工作,但也不敢裸辭 現在很腳麻,但又對現狀不滿 呈現只會抱怨的狀態5
[問卦] 12月離職的人在想什麼?如題 先不提撿角居多的服務業 那種年終只有0.5~1個月的 而是台灣傳統強項比如說電子製造業 今年景氣大噴發
爆
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