Re: [問卦] 大企業徵才 比較偏好有當過兵的男生??

先問啦 是不是文組？

理組有專業，人比較機拜是比較可以接受的

文組、沒小孩，這兩種就超弱勢

已婚、有小孩的加分；

退伍，這是必須的

未婚、沒小孩，就是怕你跑去結婚

突然認識個美國軍官，然後就辭職出國結婚去了
那這面試不就是在浪費時間？

結婚要請婚假
生小孩要產假
帶小孩要育嬰假

拜託你去別間休完，我加錢請你過來

而且有小孩，要付奶粉錢、要繳房貸
也不可能突然心情不好就辭職了吧

退伍也是一樣道理

總不能做到一半突然入伍去吧？

而且當兵進去先習慣一下當機器人、
看不見未來的日子
出社會就也差不多囉 呵呵
畢竟文組起薪直接落後5-8年理組
一堆人做個2年就跑了

畢竟文組就是戰力低、智商低

能夠像党一樣活用資源、蠶食鯨吞、指鹿為馬、
虛與委蛇、做錯事先賴別人、還可以沒有會議紀錄、還可以繼續嗆，這麼優秀的文組菁英可說是極為少數

假如我當總經理，
一定會任命克拉克當我的處長、部長、秘書

真他媽絕世奇才，不大力提拔真的太浪費

克拉克，我的超人

有這種部下拎杯只要吸貓讀稿就可以一路高升坐等退休金了啦

雖然克拉克平常偽裝在報社上班

但你看，理組的人才就是這麼優秀。

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