Re: [黑特] KMT把七天假列為本會期優先法案
※ 引述《Borges (波波波波)》之銘言:
: 藍:優先力推「紀念日及節日實施條例草案」,還7天假
: 白:OK 樂見其成
: 綠:應廣納意見而非流於民粹(?)
: 本會期是大罷免會期
: 可以預見藍白一定聯手通過違憲的還7天假法案
: 用來攏絡、賄賂選民
: 但這種邪惡的計謀一定逃不過綠軍的法眼
: 希望綠軍能窮盡洪荒之力
: 把違憲的7天假法案擋下來!!
就算是要「廣納意見」,理論上不該只聽雇主的話、當雇主的「狗」,而是要連雇員(工人)的心聲也一併考量
所謂的「邪惡」,前提在於雙邊都沒有取得平衡,且對其中一方偏心
無論是專業角度或是民粹,基本上都會希望多放假期,不能只為一味追求效率,而搞得滿身是傷、一無是處...
至於違憲審查的問題,大法官都還沒表示立場
但就算被迫要出具意見,原則上要以「工作權」為前提,且按憲法第二十二條,「凡人民之其他自由及權利,不妨害社會秩序公共利益者,均受憲法之保障」
因此勞工要爭取休息的權利,基本上是合情合理,且不適合拿來作為爭辯之標的,否則只會淪得一無是處...
又民進黨真要百般阻撓的話,參照國外的執行情況
撇除必要體系(如警消、醫療)之外,已經大多都走「周休三天」的制度了,成效同時大獲當地人讚許
按世界經濟論壇的說法,好處包括:
一、照護員工健康:研究顯示,實施週休三日的員工身心都更健康,睡眠品質、運動時間 都提升,生活滿意度也更高。
二、提振工作士氣:提升勞工的專注力,降低職業倦怠感,減少缺席率、促進工作效率。
三、吸引與留用人才:為員工提供靈活的工作模式,降低流動率、留住優質的人力資源, 同時吸引外部人才進入公司。
這些聽起來根本沒有問題
因此縱使作業要給大法官做,他們大概不可能會去拒絕其合憲性,民進黨恐怕只能在暗夜裡抽泣不止了。
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我們的一生會遭遇各種各樣的意外,有的意外,只會讓你變得頹廢,一蹶不振;有的意外則會讓你找到另一個自己,重獲新生。……你要知道你是誰,你的拋棄和擁有,都是你自
己的選擇,患得患失只會讓你身陷囹圄。
——孫衍《願你出走半生,歸來仍是少年》
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民進黨為了資方利益可能直接杯葛佔領主席台
有什麼法過不了的?杯葛佔領有用嗎
民進八方打手
還好還有藍白六成民意爭取勞工七天假
我是覺得多罷幾十個 才會提
民進黨會釋憲嗎?
大法官跟狗ㄧ樣
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首Po藍:優先力推「紀念日及節日實施條例草案」,還7天假 白:OK 樂見其成 綠:應廣納意見而非流於民粹(?) 本會期是大罷免會期 可以預見藍白一定聯手通過違憲的還7天假法案11
說真的 會有很多人是投反對票 因為不少公司因應這七天已經提供了七天彈性休假給一般員工 你把這七天補回來 有可能等於這原本多的七天要跟大家一起放一起擠5
七天假沒有人會擋啦,智障才會認真擋這種法案 就像醫界也有小白相信有政黨願意像財畫法憲訴法那樣認真推健保一點一元 結果跑去支持違建率3300%的太上院長 真正會吵的是放假的名目,這部分是文化與意識型態的戰爭 藍的一定會想把空一格老蔣誕辰、光復節之類黨國意識形態的假日恢復5
沒吧,七天假是 1月2日元旦隔日 3月29日青年節(革命先烈紀念日) 9月28日教師節 10月25日光復節6
如果要還七天假, 要放什麼日子? 推薦幾個: 1] 02/10 南韓今年開始的滅共節 ‘’韓國首爾中區的中國駐韓大使館周邊7日晚間發生反中示威。反中民眾舉行了「滅共節![Re: [黑特] KMT把七天假列為本會期優先法案 Re: [黑特] KMT把七天假列為本會期優先法案](https://imgcdn.cna.com.tw/www/WebPhotos/1024/20250105/1920x1277_wmkn_110831599954_0.jpg)
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七天假的設定 3 29 青年節 10 25 光復節 12 25 聖誕節 12 31 跨年節
修改下國定假日名稱就好喇,党不喜歡,就改唄。 1. 3月29日只保留青年節,革命先烈紀念日就拿掉。 2. 10月25日從光復節改終戰紀念日,因為1945年10月25日日本在臺北宣布無條件投降。 3. 10月31日改成臺灣民主轉型紀念日,原本就不知道了,反正不是紀念老蔣就對了。 4. 11月12日改11月11日光棍節全臺放假一天。
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[問卦] 其實死刑並沒有違憲吧?剛看了一下憲法 第 15 條 人民之生存權、工作權及財產權,應予保障。 這一條好像是保障生存權 可是後面又加了一條6
[問卦] 死刑真的被判違憲後如果修憲呢如果死刑真的被判違憲 是不是就沒救了? 還是可以連署修憲? 讓死刑不會違憲 反正台灣人多數支持死刑![[問卦] 死刑真的被判違憲後如果修憲呢 [問卦] 死刑真的被判違憲後如果修憲呢](https://i.imgur.com/FWjr0Jkb.png)
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Re: [閒聊] 虧成首富從遊戲開始:挖角歐美證實週休3日勞資雙贏 南韓醫院跟進改善過勞 一星期工作4天可行嗎?歐美實驗結果證實,週休3天可為勞資雙方共創雙贏,員工能有效 減少壓力,並提高生產力。南韓企業也發現,週休3天有助提高公司的營收;當地大學醫 院也計畫要擴大這個制度,改善醫護過勞的情況。![Re: [閒聊] 虧成首富從遊戲開始:挖角 Re: [閒聊] 虧成首富從遊戲開始:挖角](https://news-data.pts.org.tw/media/116597/conversions/cover-big.jpg)
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[問卦] 為何台灣不降低工時= =......???欸欸 認真問你各位喔 之前討論很熱絡的週休三日 國外好像有些企業施行,成效不錯 工作效率提升 企業成本降低4
Re: [討論] 面試的合法性?雖然這些東西,google就查得到了 但很明顯你老板的常識淺薄, 而你也不懂保障自己的權利………… 拿這些去嗆他吧!憲法都有明文了…… 憲法第十五條規定人民之工作權應予保障,故人民得自由選擇工作及職業,以維持生計。1
[問卦] 地方錢多了 該幫公務員加薪了吧地方政府幫公務員加薪的好處很多,比如: 1. 提升公務人員士氣 * 激勵工作動力: 加薪能讓公務人員感受到工作的價值,提高工作滿意度,進而提升工 作效率。 * 降低離職率: 適當的薪資有助於留住人才,減少培訓成本,確保服務品質。1
[心得]《週休三日工時革命》(The 4 Day Week)網誌圖文版 所謂的週休三日指的並不是放三天的週末,而是經過人力資源盤點,按照每個職位的不同 ,詳細規劃生產力指標後所節省下來的成果。 我們要如何衡量一名員工的生產力呢,最常見的作法就是上班時數。但這種一概而論的作
[黑特] 憲法第23條第 23 條 以上各條列舉之自由權利,除為防止妨礙他人自由、避免緊急危難、維持社會秩序,或增 進公共利益所必要者外,不得以法律限制之。 第23條是在為第22條鋪陳 第 22 條
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