[分享] 洛馬/KAI 採用Red 6的AR, 用在T-50訓練
當然，是業配性質的消息...(笑)
【創造全新空戰對抗環境】T-50A教練機結合AR 強化飛訓能量
https://www.ydn.com.tw/news/newsInsidePage?chapterID=1596228
照慣例，AR這種東西只看文字描述，得不到什麼概念；
所以先看一段NBC記者，實際坐上該公司輕型機體驗的報導:
https://www.youtube.com/watch?v=ZQJU8wd5nsw
雖然這家Red 6，目前未拍出T-50實際如何使用ATARS，
重點在於，他們已經說服很多大公司採用該系統，包括波音麥道，
(然後也標榜可用在T-7和F-15EX)
這些業配影片，能看到的AR，大致上都與NBC報導相近
如果想再多看一些技術細節的東西，Epic的Unreal Engine頻道，
倒是有該公司使用UE4引擎建構AR環境的解說影片：
https://www.youtube.com/watch?v=keBj9FNkZik
其實，他們能和這麼多大公司合作，並且取得空軍5年7千萬美元
標案(首期使用在T-38)，其中一個重要關鍵，應該是請到前
「空戰司令部司令」James Holmes擔任董事長吧?
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目標，飛行訓練的更快，更好，更省成本
他說追蹤頭盔相對位置、追蹤飛機絕對位置
技術難度蠻高的...應該是Hololens要對接飛機傳感器
不知道怎麼克服的... 而且這樣開發成本超級高
因為要飛上去測試 o_0
要離開公部門兩年後才能去民間公司任職，我記得美
國旋轉門條款這樣規定
旋轉門條款還好，民間企業轉職有的也是會有限制
但這個飛行頭盔+AR的概念真的好
還以為機背畫了富士山再寫一個“出”字
聽說HTC虛擬實境也很強
經國2號未來可以合作吧
旋轉門條款是限制的相關產業工作，並沒說完全不能
找工作
台灣的旋轉門規定算是很限縮：「公務員於其離職後
三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關
之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東
或顧問。」
如果不給找工作就要給相當的補償金了
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