Re: [新聞] 年改5年 銓敘部：未達預估目標
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230626003997-260407
退撫基金135年破產？銓敘部：新制上路缺口由政府撥款補助
蔡英文總統上任後推動年金改革，外傳改革成績不理想，退撫基金預計到135年就會破產。對此，銓敘部今天表示，根據精算結果，公務人員退撫基金用罄年限已延後至140年，確實已達成退撫基金得以維持一個世代財務穩健的階段性改革目標。至於7月以後新進人員退撫新制上路產生的缺口，將由政府分年編列預算撥款補助。
針對外傳退撫基金預計135年用罄等說法，銓敘部表示「不盡正確」，依照公務人員年金改革後第1次退撫基金精算結果顯示，透過年金改革逐年調降公務人員退休所得所節省的經費全額挹注退撫基金，以及提高退撫基金提撥費率等措施，公務人員退撫基金用罄年限已有效延後至140年，確實達成得以維持25年至30年財務穩健的目標。
由於112年7月1日以後初任公務人員建立個人專戶制退撫制度，不再參加現行退撫基金，預估退撫基金將因提撥收入減少而產生財務缺口。
對此，銓敘部指出，日前已同步完成現行公務人員退休資遣撫卹法之修正，明定因個人專戶制退撫制度之實施，造成現行退撫基金用罄年度提前發生的財務缺口，由政府分年編列預算撥款補助，之後再接續撥補現行退撫基金財務缺口，目前已確定自113年度起開始撥補，確保退撫基金維持一個世代的財務穩健。
銓敘部強調，政府推動公務人員年金改革，採循序漸進方式進行，目前相關改革措施仍應持續進行，方可確保改革目標得予落實。此外，銓敘部依照退撫法第92條規定應建立之年金制度監控機制，以及制度定期檢討結果，已依程序陳報考試院審議中，待考試院與行政院會同建立後，將依法持續滾動檢討調整年金制度，以使退撫制度永續發展。
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上一篇說失敗，這一篇說成功
一個年改，各自表述。
民國140年，28年後，你退休了嗎？
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現有的承諾都做不到，還指望幾十年後的承諾能兌現？
乾 28年後還沒65歲
退休不代表安全耶
我猜寫這篇的人 等140年時他已經退休了
都寫不盡正確 就知道銓敘部也沒有把握了
干，28年後還沒60
28年後65又怎樣？除非閻王能幫你下條子，能剛好死於退休
生效年12月或存款用罄日
話術治國 民進党真是邪教
其實不應該問退休了沒，應該問死了沒
退休還是要花錢，死了才不用
算一算還可以領回本，嗯，繼續幹下去
明年總統就換人當了
樓上，一定會換人啊XD
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公校教育人員退撫新制三讀 教育部：18.3萬人適用[記者林曉雲／台北報導〕立法院今三讀通過「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例第98條及第100條修正案」，建立112年7月1日以後初任公立學校教職員退撫制度，並保障現職及退休教職員退撫權益，教育部統計目前適用現制的教育人員約18萬3千人，新制上路後，估公校初任教育人員一年可增加3000至4000人適用新制。 教育部人事處科長李璟倫說明，個人專戶制退撫條例主要係建立明年7月1日以後初任公立學校教職員之退撫制度，規範其退休、資遣及撫卹等相關事項，其中就退撫、資遣之基本條件與相關限制等基礎事項，以及針對因公傷病命令退休及撫卹等制度，均採取公教一致且與現行制度相同規劃處理。 李璟倫說明，給付採確定提撥制，未來將設立教職員個人退休金專戶，由政府及教職員個人共同撥繳退撫儲金費用至個人退休金專戶，並委託公務人員退休撫卹基金管理機關設計投資組合，輔以自主投資平台等配套措施，使個人專戶增加孳息，作為教職員退撫給與給付之基礎。 此外，未來教職員退撫儲金監理會的組成，將納入統計精算、人事行政、財經或法律等專業領域之學者專家，且明定教職員代表及專家學者人數合計不少於成員總數2分之1，以強化實質監督功能。 教育部說明，考量「明年7月1日以後初任教職員」將與「現職教職員所適用之退撫制度」有所區別，現行退撫基金將減少新進教職員之提撥收入，為維持現有退撫基金財務之永續，配套於退撫條例第98條明定，自新退撫制度實施之日起，由政府依退撫基金財務精算結果，分年編列預算撥款補助退撫基金因建立新退撫制度之財務缺口。
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退撫基金提早破產？銓敘部：缺口將由政府撥補明(2023)年7月起新進公務人員將加人退撫新制，換言之，明年7月之後不再有年輕公務員提繳收入到退撫基金，直接衝擊現有退撫基金財務。銓敘部長周志宏表示，將修改《公務人員退休資遣撫卹法》，退撫基金財務缺口將由政府撥補，以確保現有公務人員退休時，都能領得到退休金。 截至去年底，退撫基金規模達7,286.9億元。根據主計總處統計，2020年全國公務人員約36.6萬人，另據相關人士透露，每年繳進來退撫基金約有700億元，但退撫基金要支出給付已逾千億元，事實上退撫基金已處於入不敷出狀態，近年完全是仰賴基金收益來填補缺口。 退撫新制明年7月上路後，對退撫基金財務衝擊甚鉅。相關人士說，估計每年約有1萬多名新進公務員不再參加，代表不再繳錢至退撫基金，估計第一年少進帳數十億；而老一輩公務人員又陸續退休，繳費的人兩頭都在減少，但支出卻呈大幅成長。 採確定提撥制的退撫新制明年7月上路，雖然不再發生債務移轉至下一代問題，但現有公務員加入的退撫基金將出現快速萎縮，令現有公務員擔憂退休時是否領得到退休金。
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退撫基金破產大限 恐提前五年tinyurl.com/26j6ffva 2022/11/14 02:37:23 經濟日報 記者江睿智／台北報導 根據退撫基金最新精算報告指出，因明年7月「個人專戶制」的退撫新制上路，新進公教人員將另立新基金，不再參加既有退撫基金，將讓財務惡化，使退撫基金提早五年、於2046年破產。 軍公教年改於2018年7月上路，因年改有成，根據2019年公布的第七次精算報告，公務人員退撫基金破產年限已經延後。近期發布的第八次精算報告，因為年改挹注款增加、提撥費率調升，及近年退撫基金操作績效佳，讓退撫基金破產年限再延後十年、至2051年破產，但因明年7月起退撫新制上路，破產時間又提早五年，在2046年破產。4
《政治》2041年恐破產 退撫基金挑戰大【時報-台北電】2018年7月起實施軍公教退撫新制，不過審計部日前調查發現，退撫基金實際的投資報酬多數無法達到目標，加上2023年7月以後新進的公務人員將重新建立退撫制度，現有退撫基金2041年度的餘額將開始出現負數，再度面臨沈重的財務負擔問題。 為健全退撫基金財務，政府從2018年年7月起施行軍公教退撫制度改革，根據退撫基金統計，2018年下半年度及2019年度省下的經費分別達140.77億元及286.91億元，並2020年及2021年度挹注退撫基金。 考試院及行政院也在去年9月14日公告，退撫基金提撥費率從今年度起每年度調升1個百分點，至2024年度調整為15％，預計每年度可增加約53億元挹注退撫基金。 不過根據退撫基金第7次精算勞務採購案精算評估報告書的結論與建議，公務人員如果要攤提過去負債，最適提撥費率為26.27％，即使不攤提過去負債，最適提撥費率也需達16.28％。