[請益] 有關高考技佐的職缺問題
各位前輩大家好!
去年高考三級有許多都開薦任技佐(委4~薦6)職缺,已經爬文過,也詢問機關人事,最近剛好也遇到不同機關相同困境的同仁,得到許多資訊,不知道哪些才是正確的,因此想請教版上的前輩們:
1.要報到一年自己去面試同職系的技士缺,才能陞遷,機關不會主動通知有缺,也不會優先陞遷? 且陞遷一年內不能再陞遷?
2.若成功陞上技士,俸點會降低,再從技士最低俸點開始累計?
3.不確定最快到底是報到後「1年」或是「1年4個月」才能開始陞遷?
4.承第3點,機關內部的範圍,若是地方政府的局處,那所謂機關內部,是指本府內部還是局處內部?
5.有些人事說1年內薪水不會有差,有些則是說3年內?
6.是否有相關法規或真正的法律依據,能釐清這些問題呢?
還請前輩們不吝賜教,非常感謝!
(若有相同困境,也歡迎一起討論!)
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※ 編輯: bearbig0203 (223.200.49.168 臺灣), 03/23/2023 19:39:56
※ 編輯: bearbig0203 (223.200.49.168 臺灣), 03/23/2023 19:41:27
1先定義你這裡指的是在限制轉調期間(3y4m)去找"主管機
關"高考缺"(P05or P06-07)的情況下,"主管機關"不是"
分發機關"本來就不用依陞遷法第11條第1項第5款優先陞
任(反之分發機關則要)
2你考試及格後應該就變薦六了 所以升到高考缺,自然是
薦六 所以全部沒變
3如果是按1的定義,"理論"上四個月考試及格就可以,不
知道你這個1年或1年4月從何而來?但如果貴機關有內規,
那就是貴機關的事…
4按1的定義,你只能在主管機關的所屬機關構中甄補調任
,你要弄清楚的是你的主管機關跟分發機關才對,而不是
什麼"機關內部"或"局處",看不懂你想表達的
5要看你在六待多久升7 薦六全年考績二甲或一甲二乙又
有佔到職務列等到薦七的職務就可升七,即最快二年一般
三年你要在這段期間找到有七的職務沒有影響,反之沒找
不能升七但你同學可能都升了才有影響;當然還一種可能
你一直拿乙,根本無法升等,對你就沒差了
謝謝E大用心回覆!抱歉第4點沒有表達清楚,想表達的意思是,比如分發到XX縣(市)政府OO 局,那這樣一年內能調到XX市政府轄下的缺?還是只能在OO局內的缺? 再次感謝您!
※ 編輯: bearbig0203 (223.200.49.168 臺灣), 03/23/2023 23:52:49依你的說法XX縣(市)政府就是"主管機關",XX縣(市)00局
處就是"分發機關",所以主管機關所屬就是XX縣(市)一級
二級都可以 簡易判斷是看機關全銜有沒有掛"XX縣(市)"
如果俅有巴庫 說不定縣市府裡面也可以(府本部)前提同前
真的非常謝謝您詳細的解說!
※ 編輯: bearbig0203 (42.76.168.223 臺灣), 03/24/2023 21:41:061不瞭解,所以就無法回答。2的話,要記得薪水是隨著
年資走,所以不會升技士了而薪水降低
3的話沒有聽過這種說法,機關會開高考技佐,多半是機
關員額問題,所以只要有缺,且首長願意提拔,也可以
在1年內升技士沒問題。應該是機關內規才會有原po的講
法,但首長決定一切
4我的理解是,看原po當初錄取的單位職稱,決定你能夠
調動的範圍。如果分發單位是農委會,當然其下所屬的
各單位都算“機關內”。
感謝回覆 看起來都跟機關內規有關@@
※ 編輯: bearbig0203 (42.72.58.170 臺灣), 03/26/2023 20:00:2715
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