[人事] 升八職等問題
108考績乙(剛考進地特三等公職頭一年,另予考績)
109考績甲(被拉上來佔八職等缺)
110考績甲
111考績甲
(有碩士105年畢業)
請問沒意外今年應該是甲,
那是明年(112年)就能升8,還是要再等一年(113年)才能升8?
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入公職隔年就佔八,怎辦到的?
先升七,再等二年甲才八吧!?
109、110升7,111、112升8,比較好奇怎麼佔到缺的
走到連課長(很累的缺)都調走了,鄉長叫我去接一接就
三年過去了。
新北很多這種的,嫩雞被推上去當代理股長的,侯導治下
是官不聊生啊,你以為只缺基層的小官吏嘛,錯!連中小
主管也缺得一塌糊塗。
有缺也不補人,操
幫原po寫個慘字
111+112都甲等113年升8
應該是 當累積七職等時的全年考績有兩年甲 即可升八職等
今年拿到甲就直接升八了
這速度應該只有土木+新北辦得到
推文小心泣現在爽的只有中央肥貓部會了
鄉長就不是新北了吧
原住民鄉
直轄市原住民也是區長
北部某鄉公所,土木類!目前4個人撐8個人的工作,自己
也6、7標案在趕,連放假都來加班。
111年都還過完,怎麼會有111考績?
還「沒」過完
扛屎缺不給甲,是要逼死人喔xD
蠔猛喔 有聽過普考進去權理五的 第一次聽到高考進去權
理八的
111考績我是業經人事給我考績公文算的
是110年的
開始接時代表會都被狂K,民代電話接到手軟
一度累到想辭職考別的,但老婆懷第二胎,咬牙撐到現在
Judicialyuan 沒注意到感謝糾正。
往好處想至少有主管加給多少補貼一些家用
不過現在趨勢是越來越難找到好的承辦人了,直接離職跟Quie
t Quitting不少
做不完就上班日再做何必自己花假日時間,難怪會寵壞政
府奴性果然堅強,但勞工一樣把你當米蟲看
樓上說的真的,欸!
同感公所真的爛 但為了小孩 唉
大家都想升 升了之後跑走
樓上說的沒錯但地特綁六年,回南部家鄉還有一段時間。
哈!
113年升8
課長是7-8吧,烏來吧
員課好
烏來現在是區不是鄉
其實這種際遇不多見,所以業內應該一看就知道是誰了
北部技術類或塞一點的業務單位 三年佔八多的一匹
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[請益] 7本2科員調7-8職等主管,過調銓8職等?公職版的前輩好 請教現佔6-7職等科員 該員歷年考績 107年另考-甲 108年全考-甲(六本二)1
[請益] 考績升職等疑問有個考績升職等疑問 108年技術職系考績全考乙等 109年2月商調轉行政職系當年考績全考乙等 請問110年考績如果拿甲的話可以算二乙一甲升7職等嗎? 還是要同職系才會合算呢?1
[請益] 在職錄事又考上錄事想請教各位前輩,小弟於108考上錄事,於109年1月任職,因為有實務訓練期間四個月, 所以110年打109的考績是另考乙,111年打110的考績是甲。那麼我如果在111年4月底到新 單位報到的話,112年是平常的考績嗎?還是另考? 如果是平常考績,在新單位拿一個甲,可以升委二嗎? --