[請益] 綁約未滿,可否用辭職再任去其他單位?
目前綁約期間未過,但有單位開商調缺
詢問是否有意願過去
目前查詢資料都是被擋商調綁約已滿才用此方式
想請教的是說,如綁約未滿可否利用辭職在任是新單位報到
還是說綁約未滿辭職只能回原單位?
對方說可以,但個人滿疑惑的,因此請教大家,謝謝
註:對方問題都可解決,只剩我方意願待決定
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推
講好同天任用就可以啊
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同機關也不用離職...綁約未滿,你離職也只能在同機關復職
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除非用任用法22條2項、4項
噓
「再」任,看到這樣我絕對不會用
推
綁約未滿沒有其他機關可以用你!先搞清楚自己是什麼約!
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辭職再任是回原機關吧? 原合約沒走完啊
推
土木?測量?
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綁約未滿不是不能商調,而是要有條件,自己兩次考試(普
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考+高考)都在綁約期間商調成功
噓
有國文老師耶 笑死
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先搞清楚限制轉調的範圍再說y
推
問題是你家人事不見得配合,所以只有一個方法就是要對方
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全部配合你們這邊讓你辭職的時間點,一辭你就能去報到才
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有可能,但是這有點困難
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你還是先研究好再說吧
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每天寫公文,這種國文程度是基本吧
推
當然不行啊
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綁約未滿,你頂多只能在同一個主管機關下調任,舉例
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來說,當初因地方特考分發於某市政府所轄處室,你只
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能在那個市政府下調任,即使離職再任也是。只有等到
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六年到了(或是你有三歲以下的小孩跟你住在非同一縣
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市,並任職3年以上),不然你再任也只能在同一市政府
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下。
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辭職再任,有限制性的,比方說進入到有候用名冊有人
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排上去到時候,又加上你的職系是很多人在考的,那人總
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就會去斟酌同意機關自行遴用非現職人員了,失敗風險
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相對會大上許多。
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任用法22條卡的是1/3,所以地特是卡2年不用到3年,高普
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卡1年
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