[人事] 同時有勞保與公保年資的退休金問題？

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#討論 公保養老年金vs.勞保老年年金 - Dcard 領終身的年金大對決，究竟何種身份別領的錢多 1、專戶制公務員身分（公保養老年金） 薦任7職等，最高年功俸，俸點590

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不知道為什麼一堆人在戰公務員 自己繳勞保這麼爽都不敢提 公務員每個月繳4-5000，退休領個4萬多 勞工每個月繳1000多，退休可以領2萬多 公保轉勞工年資不能帶著走

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2018年中因故離職，目前各項年資有： 公保15年 退撫13.5年 勞保0.5年 勞退0.5年

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各位先進大大好: 小弟曾是公務人員，服務年資大概滿7年，另有購買1年當兵年資， 目前已辭職在業界服務，辭職時未領回自己繳的公保， 小弟辭職時問政府的人事處是表示不領回以後勞保退休時可以併勞保領年金， 但是服務單位的人事卻說十年內不申請領回就不能再領回了，貌似也不能併勞保年資，

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有個疑問想請教，就我的理解假如我公保15年年資就離職投入業界 目前規定是可以65歲時選擇公保月退，後面保勞保的部分也可 領退休金，不衝突，這樣沒錯吧。 我的疑問是如果年資都夠領月退，勞保、公保可否都領月退?還是 只能選一種月退，另一種要一次領? 如果是這樣，那就得算一下

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公務人員退休資遣撫卹法第85條第1項： 「公務人員任職滿五年，於本法公布施行後未辦理退休或資遣而離職者， 除本法另有規定外，其任職年資得予保留，俟其年滿六十五歲之日起六個 月內，以書面檢同相關證明文件，送原服務機關函轉審定機關依第三十條 第一項及第二項規定審定其年資及退休金。」

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小弟102年任職公務員至今 最近有一些機會很可能會離職 請問前輩 1. 退休金怎麼計算 據我所知可以跟勞保併計

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個人因身體因素離開了公職 現在變勞工了 想請問原本投保的12年公保年資能轉成勞保年資嗎? 原本投保的12年退撫基金年資能轉成勞工退休金年資嗎? 以上,感謝各位解惑^^

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之前從公股銀行離職，離職前有請留停兩年，兩年間任職單位還是每月扣公保，留停兩年 後辦理離職。今年初收到任職單位來函說明，大致是說依據財政部所屬金融保險事業機構 人員退休撫卹及資遣辦法，保留之11餘年（不含留停2年）年資俟年滿65歲起6個月內向單 位申請退休金（其中請領退休金應檢具資料有一項是任職本行之服務年資，未曾依其他法 律規定而領受退休金或資遣費等之證明文件）

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勞保現在財務已經很嚴重了！ 再不改革的話 幾年後等勞保破產 或者是等你老了退休之後 退休勞工領不到退休金 這個你可以接受嗎？