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[請益] 離職月份方案選擇

看板PublicServan標題[請益] 離職月份方案選擇作者
androider
(androider)
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方案一:12/3離職,可領全部的年終,另外剩餘休假是建議全部休完再離職(例如12/25離職),或是不休全部拿來請不休假獎金即可?領的錢是否有差?


方案二:隔年休假30天全部用完再離職,例如1/2起休到過年後2/19再離職,請問是否可以這樣休?以及可否請國旅補助?


以上方案是否都可以?以及哪個較划算呢?
感謝

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※ PTT 留言評論
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nbarepeat 10/18 22:29方案二 主管同意就可 摸到6/1還有另考

WTF1111 10/18 22:47用過方案二,整個二月沒上班

free0728 10/18 23:07我方案一進行式,11月整個月休假

kvn6933630 10/19 01:37方案二 一月年假+二月特休+三月事病假 用好用滿 記

kvn6933630 10/19 01:37得押4/1離職 啾咪

wwrest 10/19 09:25當然是假請好請滿再走

fhk701213 10/19 12:23事病假一定能請 同事一定要代 主管肯定能批 好機關

pk0943 10/19 13:40通常6月最佳解

qazxcde741 10/19 17:16目前已打算方案2

cle031 10/19 20:17方案2

jack0520 10/19 21:16方案三 做到二月底領二月整月薪水最划算

vendor 10/19 22:03之前朋友是用方案二,只要主管同意都沒有問題

adamas0422 10/20 02:18方案二可以一天班都不上,還可以領超過10天以上的

adamas0422 10/20 02:18不休假獎金?

suweiQQ 10/20 12:19問題來了,代理人要選誰

suweiQQ 10/20 12:19紅包記得包多一點,不然沒人想幫你代

foone 10/20 12:20要有實際上班日才能領不休假加班費,按比例算

fareen 10/20 12:53重點要主管同意,沒有代理人你的業務怎麼運行

WTF1111 10/20 13:29反正都要離職了,離職簽直接寫請假期間,再同時簽

WTF1111 10/20 13:29個職代,大家都好處理

patri0052 10/20 17:16當然是拿到明年假再走啊 反正這段時間也是交接

patri0052 10/20 17:17不可能再派啥重要工作給你

kvn0515 10/21 00:36之前走方案一

ohoo1234200010/21 11:11方案二